Sous l'autorité du Président de l'intercommunalité, la Directrice de la crèche assure la responsabilité de la structure dont la gestion administrative, financière, managériale, éducative et logistique. Elle est garante de la qualité d'accueil, de la sécurité, de la santé et du développement des enfants dans le respect du cadre règlementaire et institutionnel en œuvrant pour une qualité de travail à l'égard des professionnels sous sa responsabilité.
Elle travaille en étroite collaboration avec les deux autres directrices des crèches intercommunales autour de projets pédagogiques découlant de la pédagogie Pickler Loczy.

- Coordination avec les élus, la Directrice Générale des Services, les services internes et les réseaux de partenaires extérieurs.
- Travail de Partenariat, de mutualisation et d'étroite collaboration avec les autres structures Intercommunales : les trois structures travaillant sur le même projet pédagogique.
- Référent santé de la structure en application du décret du 30 Aout 2021.
- Organiser, promouvoir et garantir un accueil de qualité des enfants et des familles
- Garantir la sécurité et le bien-être des enfants et contribuer à leur développement, leur éveil et leur socialisation.
- Management efficient et bienveillant d'une équipe pluridisciplinaire centré sur la cohérence des pratiques et des valeurs éducatives
- Encadrement et mobilisation de l'équipe de la crèche pour une cohérence des pratiques autour de l'enfant et de sa famille en lien avec le projet.
- Participation à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet éducatif autour de la pédagogie Pickler Loczy en lien avec l'Éducatrice de la structure et l'équipe.
- Mise en place d'actions d'accompagnement de la fonction parentale.
- Gestion administrative de la 3 structure d'accueil en lien avec la Communauté de communes et les partenaires institutionnels (CAF, MSA, PMI) : accueil des familles, gestion des préinscriptions, contrats et facturations aux familles, bilan prévisionnel, suivi d'activités et compte de résultat avec la CAF et la MSA, en optimisant le taux de fréquentation de la structure.
- Veille juridique sanitaire et sociale.
- Participation à l'encadrement des enfants
- Collaboration avec la chargée de coopération dans le cadre de la mise en œuvre de la Convention Globale Territoriale

EXPÉRIENCE CONFIRMEE SUR UN POSTE SIMILAIRE
D.E. exigé
- Bonne connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants
- Sensibilité au respect de l'autonomie
- Connaissance des principes de base de la pédagogie Pikler Loczy
- Expérience similaire de trois ans souhaitée
- Réel sens du management d'équipe, fortes qualités de communication et d'écoute
- Qualités relationnelles
- Fort intérêt et bienveillance dans l'accompagnement de la parentalité.
- Qualité d'auto évaluation, d'évaluation et de réajustement
- Capacité à conduire des projets en impliquant son équipe
- Capacité d'organisation du travail et bonne maîtrise de l'outil informatique, de la bureautique et de l'internet
- Autonomie, adaptation, dynamisme, esprit d'initiatives, devoir d'optimisme et sens des responsabilités
- Maitrise de la législation en vigueur.