Directeur Avignon Loisirs Jeunesse
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Offre n° O084231201282615
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bd Jules Ferry, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/04/2024
Date limite de candidature
06/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Emancipatrice
Département Sports et Loisirs
Direction Avignon Loisirs Jeunesse
Poste : Directeur Avignon Loisirs Jeunesse (f/h)
Emploi : Directeur
Filière Administrative -Catégorie A
Ville Emancipatrice
Département Sports et Loisirs
Direction Avignon Loisirs Jeunesse
Poste : Directeur Avignon Loisirs Jeunesse (f/h)
Emploi : Directeur
Filière Administrative -Catégorie A
Missions / conditions d'exercice
Missions
Assurer la supervision et la coordination des bases de loisirs et des centres maternels dans la mise en œuvre des politiques de loisirs jeunesse au sein du projet éducatif global de la Ville
Activités
En lien avec les bases de loisirs de la Ville :
- Définir les orientations pédagogiques des bases de loisirs en concertation avec les chefs de service et en lien avec les orientations du PEDT et les priorités déterminées par la Ville au sein des dispositifs partenariaux (CTG, cité éducative, ...)
- Coordonner, piloter et superviser les équipes
- Garantir le bon fonctionnement des bases de loisirs dans le respect de la réglementation SDJES : taux d'encadrement, effectifs de chaque site ...)
- Préparer et suivre le budget de la direction
- Participer à la gestion et au suivi RH (recrutements avec les chefs de service...)
- Assurer le volet administratif de la direction (courriers, délibération...) et la rédaction des bilans (suivis chiffrés) et rapport d'activités en lien avec la mission coordination de la DGA
- Être force de proposition sur le développement de l'offre aux familles et la qualité de service rendu aux usagers
- Assurer et faciliter le travail en transversalité avec la direction Périscolaire du Département de l'Enseignement et les autres directions du Département des Sports et Loisirs
En lien avec le bureau des inscriptions :
- Veiller au bon fonctionnement du bureau des inscriptions en lien avec les bases : harmonisation des procédures d'inscriptions (bureau/base)
- Améliorer la communication et le lien fonctionnel entre les bases de loisirs et le bureau des inscriptions
- Participer à la réflexion, à la mise en place et au suivi opérationnel de la dématérialisation des inscriptions
Autres activités :
- Assurer le pilotage opérationnel et transversal ainsi que l'animation de la Convention Citoyenne de la Jeunesse selon le cadre défini
- Superviser l'Opération " Un été à Avignon " en lien avec le chef de secteur Centres multi-sites
- Participer au Conseil Municipal des Enfants et aux évènements sportifs et culturels réalisés sur les bases de loisirs
Horaires et lieu de travail
Temps complet - 39h hebdomadaires
Lieu : Département Sports et Loisirs - 74, Bd Jules Ferry - 84000 Avignon
Cycle AAS1 : Plage variable 07h45-09h00 / Plage fixe 09h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
Congés priorisés hors vacances scolaires / Fluctuation des heures de travail selon la saisonnalité (haute en période estivale)
Contraintes particulières :
Ponctuellement travail de WE et/ou les jours fériés
Ponctuellement travail en horaires décalés
Assurer la supervision et la coordination des bases de loisirs et des centres maternels dans la mise en œuvre des politiques de loisirs jeunesse au sein du projet éducatif global de la Ville
Activités
En lien avec les bases de loisirs de la Ville :
- Définir les orientations pédagogiques des bases de loisirs en concertation avec les chefs de service et en lien avec les orientations du PEDT et les priorités déterminées par la Ville au sein des dispositifs partenariaux (CTG, cité éducative, ...)
- Coordonner, piloter et superviser les équipes
- Garantir le bon fonctionnement des bases de loisirs dans le respect de la réglementation SDJES : taux d'encadrement, effectifs de chaque site ...)
- Préparer et suivre le budget de la direction
- Participer à la gestion et au suivi RH (recrutements avec les chefs de service...)
- Assurer le volet administratif de la direction (courriers, délibération...) et la rédaction des bilans (suivis chiffrés) et rapport d'activités en lien avec la mission coordination de la DGA
- Être force de proposition sur le développement de l'offre aux familles et la qualité de service rendu aux usagers
- Assurer et faciliter le travail en transversalité avec la direction Périscolaire du Département de l'Enseignement et les autres directions du Département des Sports et Loisirs
En lien avec le bureau des inscriptions :
- Veiller au bon fonctionnement du bureau des inscriptions en lien avec les bases : harmonisation des procédures d'inscriptions (bureau/base)
- Améliorer la communication et le lien fonctionnel entre les bases de loisirs et le bureau des inscriptions
- Participer à la réflexion, à la mise en place et au suivi opérationnel de la dématérialisation des inscriptions
Autres activités :
- Assurer le pilotage opérationnel et transversal ainsi que l'animation de la Convention Citoyenne de la Jeunesse selon le cadre défini
- Superviser l'Opération " Un été à Avignon " en lien avec le chef de secteur Centres multi-sites
- Participer au Conseil Municipal des Enfants et aux évènements sportifs et culturels réalisés sur les bases de loisirs
Horaires et lieu de travail
Temps complet - 39h hebdomadaires
Lieu : Département Sports et Loisirs - 74, Bd Jules Ferry - 84000 Avignon
Cycle AAS1 : Plage variable 07h45-09h00 / Plage fixe 09h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
Congés priorisés hors vacances scolaires / Fluctuation des heures de travail selon la saisonnalité (haute en période estivale)
Contraintes particulières :
Ponctuellement travail de WE et/ou les jours fériés
Ponctuellement travail en horaires décalés
Profils recherchés
Connaissances :
Environnement territorial
Politiques publiques de la jeunesse et enjeux éducatifs des 3/16 ans
Règlementation spécifique des accueils collectifs de mineurs (ACM)
Méthodologie de conduite de projets
Règles et procédures publiques budgétaires et comptables
Principes de gestion RH et règles de fonctionnement internes
Techniques de médiation
Savoirs Faire Techniques :
Elaborer et conduire des projets
Harmoniser les méthodes de travail entre services et équipements
Suivre et contrôler l'activité des agents
Analyser les besoins d'évolution en compétences et en recrutement
Anticiper et réguler les conflits
Elaborer et exécuter un budget
Qualités Professionnelles :
Disponible
Sens du travail en transversalité
Capacité d'anticipation et d'adaptation
Esprit d'analyse et de synthèse
A l'écoute
Aisance relationnelle
Relations Professionnelles
Relations internes : Les autres directions du département Sports et Loisirs ; les départements de la DGA Ville Emancipatrice dont le département de l'Enseignement ; le département Ressources Humaines ; le département Finances ; le département Architecture et Patrimoine ; la direction de la Communication, le département Modernisation, le département Logistique...
Relations externes : SDJES, PMI, CAF, usagers
Environnement territorial
Politiques publiques de la jeunesse et enjeux éducatifs des 3/16 ans
Règlementation spécifique des accueils collectifs de mineurs (ACM)
Méthodologie de conduite de projets
Règles et procédures publiques budgétaires et comptables
Principes de gestion RH et règles de fonctionnement internes
Techniques de médiation
Savoirs Faire Techniques :
Elaborer et conduire des projets
Harmoniser les méthodes de travail entre services et équipements
Suivre et contrôler l'activité des agents
Analyser les besoins d'évolution en compétences et en recrutement
Anticiper et réguler les conflits
Elaborer et exécuter un budget
Qualités Professionnelles :
Disponible
Sens du travail en transversalité
Capacité d'anticipation et d'adaptation
Esprit d'analyse et de synthèse
A l'écoute
Aisance relationnelle
Relations Professionnelles
Relations internes : Les autres directions du département Sports et Loisirs ; les départements de la DGA Ville Emancipatrice dont le département de l'Enseignement ; le département Ressources Humaines ; le département Finances ; le département Architecture et Patrimoine ; la direction de la Communication, le département Modernisation, le département Logistique...
Relations externes : SDJES, PMI, CAF, usagers
Contact et modalités de candidature
Contact
0490808036
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année
Les candidatures doivent être adressées avant le 6 janvier 2024
à l'attention de Madame Pauline VITTORI
Cheffe du Service Recrutement/Mobilité - DRH
1, rue Racine 84045 Avignon Cedex 9
Les candidatures doivent être adressées avant le 6 janvier 2024
à l'attention de Madame Pauline VITTORI
Cheffe du Service Recrutement/Mobilité - DRH
1, rue Racine 84045 Avignon Cedex 9
Adresse de l'employeur
Commune d'Avignon
>Place de l'horloge
84045 Avignon cedex 9
>Place de l'horloge
84045 Avignon cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.