Responsable de structure d'accueil de loisirs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084231201282838
Publiée le 07/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Orange
Poste à pourvoir le
15/01/2024
Date limite de candidature
07/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La ville d'Orange recrute
UN RESPONSABLE DE STRUCTURE D'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
POUR LA DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRES
La Ville d'Orange située au cœur de la Provence est dotée d'un patrimoine exceptionnel inscrit au répertoire des monuments historiques de l'UNESCO avec son Théâtre Antique et son Arc de triomphe. Ville à dimension humaine de près de 30 000 habitants, où il fait bon vivre, proche de la mer et de la montagne, la commune est également labellisée " Villes et village fleuris ". Animée tout l'été par plus d'une centaine d'évènements, elle draine de nombreux visiteurs des villes, départements et régions alentours, mais également de nombreux touristes venus profiter du charme provençal et des nombreux concerts et représentations se déroulant au Théâtre Antique.
La Direction des Affaires scolaires, Animation Sport Loisirs, reçoit un public large et varié ( enfants d'âge maternelle, élémentaires et séniors). Il est composé de 17 écoles, 10 accueils de loisirs périscolaires et 2 centres de loisirs. Le service gère les temps périscolaires et extrascolaires. Des journées événementielles sont également organisées sur ces différents sites.
Le service recherche une personne motivée et dynamique afin de prendre la direction d'un accueil de loisirs péri et extrascolaire.
UN RESPONSABLE DE STRUCTURE D'ACCUEIL DE LOISIRS (H/F)
POUR LA DIRECTION DES AFFAIRES SCOLAIRES
La Ville d'Orange située au cœur de la Provence est dotée d'un patrimoine exceptionnel inscrit au répertoire des monuments historiques de l'UNESCO avec son Théâtre Antique et son Arc de triomphe. Ville à dimension humaine de près de 30 000 habitants, où il fait bon vivre, proche de la mer et de la montagne, la commune est également labellisée " Villes et village fleuris ". Animée tout l'été par plus d'une centaine d'évènements, elle draine de nombreux visiteurs des villes, départements et régions alentours, mais également de nombreux touristes venus profiter du charme provençal et des nombreux concerts et représentations se déroulant au Théâtre Antique.
La Direction des Affaires scolaires, Animation Sport Loisirs, reçoit un public large et varié ( enfants d'âge maternelle, élémentaires et séniors). Il est composé de 17 écoles, 10 accueils de loisirs périscolaires et 2 centres de loisirs. Le service gère les temps périscolaires et extrascolaires. Des journées événementielles sont également organisées sur ces différents sites.
Le service recherche une personne motivée et dynamique afin de prendre la direction d'un accueil de loisirs péri et extrascolaire.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participer à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs,
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent,
- Encadrer et animer une équipe d'animation,
- Assurer la gestion administrative des structures,
- Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives, pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
- Participer à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs,
- Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent,
- Encadrer et animer une équipe d'animation,
- Assurer la gestion administrative des structures,
- Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives, pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires.
Profils recherchés
Connaissances :
- Connaissance des techniques d'animation et dynamique de groupe,
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs et de la mise en œuvre d'activités,
- Connaissance du Projet éducatif territorial,
- Techniques et outils de communication, médiation,
- Techniques de conduite de réunions,
- Base de management.
Savoir-faire :
- Construire et mettre en œuvre un projet pédagogique et un programme d'activités adaptés au public accueilli.
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe, (adultes, enfants).
- Réaliser les tâches administratives liées au fonctionnement des accueils et maitriser les logiciels associés.
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global.
- Encadrer et impulser une dynamique d'équipe.
Savoir être :
- Capacité d'adaptation, disponibilité,
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute,
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie,
- Esprit de cohésion et d'équipe.
- Discrétion, neutralité professionnelle,
- Pédagogue, dynamique et créatif.
Spécificités :
- Amplitude horaire variable sur temps périscolaire et extrascolaire.
- Expérience en direction appréciée.
Diplôme obligatoire :
- BPJEPS LTP ou diplôme équivalent permettant de prendre une direction d'Accueil Collectif de Mineurs de plus de 80 enfants pendant plus de 80 jours.
- Connaissance des techniques d'animation et dynamique de groupe,
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs et de la mise en œuvre d'activités,
- Connaissance du Projet éducatif territorial,
- Techniques et outils de communication, médiation,
- Techniques de conduite de réunions,
- Base de management.
Savoir-faire :
- Construire et mettre en œuvre un projet pédagogique et un programme d'activités adaptés au public accueilli.
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe, (adultes, enfants).
- Réaliser les tâches administratives liées au fonctionnement des accueils et maitriser les logiciels associés.
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global.
- Encadrer et impulser une dynamique d'équipe.
Savoir être :
- Capacité d'adaptation, disponibilité,
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute,
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie,
- Esprit de cohésion et d'équipe.
- Discrétion, neutralité professionnelle,
- Pédagogue, dynamique et créatif.
Spécificités :
- Amplitude horaire variable sur temps périscolaire et extrascolaire.
- Expérience en direction appréciée.
Diplôme obligatoire :
- BPJEPS LTP ou diplôme équivalent permettant de prendre une direction d'Accueil Collectif de Mineurs de plus de 80 enfants pendant plus de 80 jours.
Contact
Contact
0490514293
Informations complémentaires
Informations complémentaires :
- Prise de poste : au plus tôt.
- Contrat : Temps complet sur année scolaire, renouvelable
ou Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude.
- Cadre(s) d'emplois : Adjoints territoriaux d'animation et Animateurs territoriaux.
- Rémunération : 1570 euros net négociable selon qualification,
ou statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (titres restaurant + participation employeur santé et prévoyance),
- Site web : https://www.ville-orange.fr
Date limite de dépôt de candidatures : 07 janvier 2024
Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + photo + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Maire, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr
Ou par courrier à Monsieur le Maire, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
- Prise de poste : au plus tôt.
- Contrat : Temps complet sur année scolaire, renouvelable
ou Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude.
- Cadre(s) d'emplois : Adjoints territoriaux d'animation et Animateurs territoriaux.
- Rémunération : 1570 euros net négociable selon qualification,
ou statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages sociaux (titres restaurant + participation employeur santé et prévoyance),
- Site web : https://www.ville-orange.fr
Date limite de dépôt de candidatures : 07 janvier 2024
Candidature : Envoyer lettre de motivation, C.V. + photo + adresse mail, à l'attention de Monsieur le Maire, par mail à : drh.recrutement@ville-orange.fr
Ou par courrier à Monsieur le Maire, Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.