Responsable du secteur documentaires
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084231201285261
Publiée le 08/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL DE L HOTEL DE VILLE, Carpentras (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
31/01/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La bibliothèque-musée Inguimbertine est un service municipal devant répondre aux attentes d'une ville de 30.000 habitants et d'un bassin de population de 100.000 personnes. Au sein du Pôle culture et animation, elle s'inscrit dans la politique culturelle municipale qui a pour objectifs de favoriser l'accès aux oeuvres de l'art et de l'esprit, de développer les pratiques artistiques et culturelles et de conserver et diffuser le patrimoine. Le service bibliothèque et musée gère la politique municipale de lecture publique adulte et jeunesse, la conservation et la valorisation du patrimoine bibliographique, archivistique et muséographique.
Missions / conditions d'exercice
- Manager l'équipe du secteur documentaires
- Piloter les chantiers et les projets du secteur en concertation avec l'équipe
- Formaliser la politique documentaire en concertation avec l'équipe du secteur puis piloter sa mise en œuvre
- Participer au traitement documentaire des collections
- Participer à la programmation culturelle de l'établissement
- Organiser et participer au service public : accueillir, inscrire, conseiller et orienter les publics- Présence selon cycle de travail certains samedis après midi et dimanches matin
- Port de charges lourdes (cartons de livres)
- Travail sur différents lieux dans Carpentras (capacité à se déplacer à pieds plusieurs fois dans la journée)
- Travail parfois en soirée ou le week-end lors des différentes manifestations organisées par le service
- Travail en hauteur (échelle)
- Exposition à la poussière
- Piloter les chantiers et les projets du secteur en concertation avec l'équipe
- Formaliser la politique documentaire en concertation avec l'équipe du secteur puis piloter sa mise en œuvre
- Participer au traitement documentaire des collections
- Participer à la programmation culturelle de l'établissement
- Organiser et participer au service public : accueillir, inscrire, conseiller et orienter les publics- Présence selon cycle de travail certains samedis après midi et dimanches matin
- Port de charges lourdes (cartons de livres)
- Travail sur différents lieux dans Carpentras (capacité à se déplacer à pieds plusieurs fois dans la journée)
- Travail parfois en soirée ou le week-end lors des différentes manifestations organisées par le service
- Travail en hauteur (échelle)
- Exposition à la poussière
Profils recherchés
- Savoir travailler en équipe
- Savoir prioriser et affecter les tâches à l'équipe en conséquence
- Savoir se rendre disponible
- Savoir définir les objectifs collectifs, les décliner individuellement et les évaluer
- Savoir animer l'équipe
- Savoir diffuser l'information de façon claire et précise
- Etre organisé
- Etre apte à faire respecter les consignes
- Capacité de co-construction
- Rigueur
- Qualités de communication
- Savoir conduire une réunion et en faire un compte rendu
- Avoir une bonne connaissance des modes de fonctionnement d'une bibliothèque
- Savoir prioriser et affecter les tâches à l'équipe en conséquence
- Savoir se rendre disponible
- Savoir définir les objectifs collectifs, les décliner individuellement et les évaluer
- Savoir animer l'équipe
- Savoir diffuser l'information de façon claire et précise
- Etre organisé
- Etre apte à faire respecter les consignes
- Capacité de co-construction
- Rigueur
- Qualités de communication
- Savoir conduire une réunion et en faire un compte rendu
- Avoir une bonne connaissance des modes de fonctionnement d'une bibliothèque
Contact et modalités de candidature
Contact
0490608400
Informations complémentaires
Fournir un cv et une lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE
> PL DE L HOTEL DE VILLE
84200 CARPENTRAS
> PL DE L HOTEL DE VILLE
84200 CARPENTRAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.