Policier municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084231201286748
Publiée le 12/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Pertuis
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
PERTUIS, ville du Vaucluse de 22 000 habitants, capitale du Sud Luberon et pôle d'attractivité du pays d'Aix, présentant un cadre de vie agréable et placée au cœur de projets ambitieux recrute UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE, Catégorie C, au sein de son service de Police Municipale de 28 agents dont 16 policiers municipaux pour les brigades de roulement composées de 6 agents de police municipale chacune et placé sous l'autorité du Chef de Service, vous exercerez les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Missions / conditions d'exercice
* Toutes missions prévues par les textes dans le cadre d'emploi des policiers municipaux
* Assurer la sécurité des personnes, des biens et le maintien du bon ordre public
* Interpeller les auteurs de crimes et délits flagrants pour les mettre à disposition de l'OPJTC;
* Assurer la sécurité aux abords des écoles, lieux et bâtiments communaux ;
* Sécuriser l'espace public en application des pouvoirs de Police du Maire par une présence quotidienne et continue sur le territoire communal au moyen de patrouilles pédestres, véhiculées ;
* Constater et réprimer les infractions au Code de la Route et autres Codes
* Gérer la mise en fourrière des véhicules en stationnement abusifs ;
* Participer à la surveillance de certaines manifestations publiques et des cérémonies officielles.
* Assurer la rédaction des écrits professionnels
* Assurer la sécurité des personnes, des biens et le maintien du bon ordre public
* Interpeller les auteurs de crimes et délits flagrants pour les mettre à disposition de l'OPJTC;
* Assurer la sécurité aux abords des écoles, lieux et bâtiments communaux ;
* Sécuriser l'espace public en application des pouvoirs de Police du Maire par une présence quotidienne et continue sur le territoire communal au moyen de patrouilles pédestres, véhiculées ;
* Constater et réprimer les infractions au Code de la Route et autres Codes
* Gérer la mise en fourrière des véhicules en stationnement abusifs ;
* Participer à la surveillance de certaines manifestations publiques et des cérémonies officielles.
* Assurer la rédaction des écrits professionnels
Profils recherchés
* Esprit d'équipe, rigueur, disponibilité, ponctualité et assiduité, sens de l'initiative, bonne condition physique (patrouille VTT).
* Sens du service et des relations humaines.
* Qualité rédactionnelles exigées, maîtrise de l'outil informatique.
* Permis B exigé.
* Aptitude au port d'arme
* Sens du service et des relations humaines.
* Qualité rédactionnelles exigées, maîtrise de l'outil informatique.
* Permis B exigé.
* Aptitude au port d'arme
Contact
Contact
0490797840
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet annualisé (1607H).
Cycle de travail du 01 janvier au 15 juin et du 01 septembre au 31 décembre :
- Semaines pairs du lundi au jeudi 07H15-14H00, le vendredi 05H45-13H00 (marché hebdomadaire).
- Semaines impairs de lundi 12H00-19H00 (sport, GTPI) du mardi au jeudi 13H30-20H00, vendredi 12H30-19H30.
Du 15 juin au 31 août :
- Semaines impairs : 08H00-16H15
- Semaines pairs : 15H45-00H00.
- Un samedi sur quatre toute l'année 09H00-16H00 avec 1 jour de repos en semaine.
- 2 heures de Sport / GTPI par semaine
ARMEMENT ET EQUIPEMENT :
Glock 17, tonfa, lacrymogène, bâton télescopique
4 véhicules, 4 VTT, 2 motos, radios portatives et caméras individuelles, tablettes portatives.
REMUNERATION :
Rémunération statutaire, IAT 8, ISF 20%, prime annuelle, tickets restaurant, HS payées ou récupérées.
Poste à temps complet annualisé (1607H).
Cycle de travail du 01 janvier au 15 juin et du 01 septembre au 31 décembre :
- Semaines pairs du lundi au jeudi 07H15-14H00, le vendredi 05H45-13H00 (marché hebdomadaire).
- Semaines impairs de lundi 12H00-19H00 (sport, GTPI) du mardi au jeudi 13H30-20H00, vendredi 12H30-19H30.
Du 15 juin au 31 août :
- Semaines impairs : 08H00-16H15
- Semaines pairs : 15H45-00H00.
- Un samedi sur quatre toute l'année 09H00-16H00 avec 1 jour de repos en semaine.
- 2 heures de Sport / GTPI par semaine
ARMEMENT ET EQUIPEMENT :
Glock 17, tonfa, lacrymogène, bâton télescopique
4 véhicules, 4 VTT, 2 motos, radios portatives et caméras individuelles, tablettes portatives.
REMUNERATION :
Rémunération statutaire, IAT 8, ISF 20%, prime annuelle, tickets restaurant, HS payées ou récupérées.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.