Technicien efficacité énergétique

Offre n° O084240101336461
Publiée le 04/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE
PL DE L HOTEL DE VILLE
84200 CARPENTRAS
Lieu de travail
CARPENTRAS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Carpentras compte environ 530 agents assurant de nombreuses missions de
service public pour une population de 30 000 habitants.
Le pôle travaux et développement durable, dont la direction est basée à l'Hôtel de Ville, est
constitué d'environ 14 personnes. 4 services composent la direction (Administration,
Finances et Commande Publique ; Bâtiments et Travaux neufs ; Voirie et Travaux neufs ;
Pilotage opérationnel des projets).
La Mairie a souhaité depuis 2011 mettre l'usager au cœur de ses préoccupations.
Les missions du service bâtiments et travaux neufs, composé au total de 5 agents,
s'inscrivent dans cette nouvelle dynamique où le contexte financier des collectivités
territoriales impose rigueur et compétences.
Les agents du service sont amenés à intervenir dans l'ensemble des bâtiments communaux
et dans les établissements recevant du public de la Ville (Certains bâtiments sont situés
hors du territoire communal). Chaque agent du service gère une partie du parc immobilier,
composé notamment de 20 écoles.
Missions / conditions d'exercice
Le service bâtiment centralise la gestion des énergies de l'ensemble des
bâtiments et sites, dans le but d'en optimiser l'usage et l'efficacité. C'est donc la
mission de ce poste : gérer les achats de fluides, gérer et optimiser leur
utilisation, proposer des améliorations allant dans le sens des économies,
respecter le décret tertiaire, ...
Les activités de l'agent titulaire de ce poste peuvent se décliner en 2 parties : les
grands objectifs d'économie d'énergie, et le suivi au quotidien qui reste
nécessaire à l'optimisation des dépenses.
Horaires d'ouverture du service : 8h00 12h00 / 13h30 17h30
Horaires variables Hôtel de Ville sur une base hebdomadaire de 37h45.
(avec plage de présence obligatoire, horaires à fixer annuellement)
Télétravail non prévu
Déplacements réguliers sur le territoire de la commune
(et occasionnellement sur les sites extérieurs)
Permis B recommandé
Habilitation Electrique B0 H0V minimum
Profils recherchés
-Optimiser la consommation et la tarification des
différents fluides (gaz, électricité, FOD) et eau,
- de prioriser les études et économies sur les écoles,
- Mettre en œuvre les marchés d'achat d'énergie,
- d'assurer le suivi du marché d'exploitation de chauffage,
climatisation et production d'ECS (P1, P2, P3) d'un point
de vue technique, financier et comptable,
- d'assurer toutes les opérations en lien avec les fluides :
achat, prise d'abonnement, résiliation, s'adjoindre les
services d'un maitre d'œuvre externe spécialisé ...,
- de proposer des projets pluriannuels d'investissement
nécessaires aux économies d'énergie.
Il proposera la mise en œuvre d'actions correctives et
préventives en ce sens.
Il assurera le suivi financier du budget fluide (budget,
factures, estimations, propositions ...) :
- Mettre en place une stratégie de gestion des fluides
- Cibler les écoles à prioriser
- Proposer de sources d'économies de ressources et/ou
financières
- Participer à l'élaboration et au suivi du budget de
fonctionnement des différents fluides
- Analyser des besoins et étude des différentes solutions
en matière de chauffage et d'énergie
- Élaborer des dossiers techniques et consultation des
entreprises
- Suivre les expertises techniques, les marchés ...
- Gérer des contrats d'assistance et du contrat
d'exploitation des installations de chauffage,
climatisation et d'ECS
- Assister pour la partie énergie auprès du service voirie
dans la gestion du marché d'éclairage public
- Connaissances générales en génie climatique et thermique, en génie électrique
- Connaissances en gestion des fluides
- Connaissances frigorifiques
- Connaissances générales en développement durable
- Connaissance de la réglementation spécifique en matière d'énergie
- Connaissances générales en bâtiment
- Connaissances générales en Voirie
- Connaissance du Code des Marchés Publics et de la comptabilité publique
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissance d'Autocad
- Disponible
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité d'observation et source de proposition
- Méthodique

Contact

Contact
0490608400
Informations complémentaires
cv et lettre obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.