AGENT DE POLICE MUNICIPALE JOURNEE

Offre n° O084240101337551
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CARPENTRAS - MAIRIE
PL DE L HOTEL DE VILLE
84200 CARPENTRAS
Lieu de travail
CARPENTRAS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service en journée est axé principalement sur la mission de "police urbaine de proximité" qui place l'usager au coeur de nos préoccupations pour un service public de qualité. Le service de nuit privilégie la présence active sur le terrain dans le cadre de la sécurisation de l'espace public. Le lieu de travail dans lequel évolue l'ensemble du personnel l'amène cependant à être confronté à certaines contraintes incluant les risques suivants : violences verbales et physiques, relations conflictuelles possible et manque de reconnaissance de la population, risques psychosociaux en raison du rôle social à tenir, possibilité d'infection à l'occasion de contacts avec les animaux et la population.
Missions / conditions d'exercice
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de proximité avec la population
Déplacements constants sur la commune
Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public
Présence par tous temps à l'extérieur
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Rythme de travail très variable en fonction des événements
Travail en équipe
Formation initiale et continue obligatoires
Bonne condition physique ; très grande disponibilité
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommandé

AGENTS JOUR / HORAIRES JOUR :
équipe matin:LUN:07h00-14h45, MAR-MER- JEU:07h00-14h30,VEN:04h30-12h00,SAM hiver:08h15-15h45, SAM été:09h15-16h45
équipe après-midi :LUN:12h30-19h45, MAR-MER- JEU:12h30-20h00,VEN:11h30-19h30
- dissuader et éviter toute forme d'agression occasionnée par une population délinquante ou mal intentionnée
- recherche et relevé des infractions (stationnement, circulation routière, code de la voirie routière, arrêtés municipaux, nuisances sonores, etc...)
- application et suivi des missions, des consignes confiées par la hiérarchie
- effectuer des points fixes aux endroits sensibles et stratégiques de la commune
(lutter contre les attroupements de personnes sur la voie publique générant un fort sentiment d'insécurité)
- intervenir rapidement sur toute demande des administrés, des services secours et de la hiérarchie
- renforcer les liens avec les fonctionnaires de la police nationale
- contact avec les administrés
- surveillance des bâtiments communaux et des établissements scolaires ainsi que la sécurisation des points écoles
- sécurisation des diverses manifestations organisées sur la commune
- renseigner l'activité journalière sur progiciel (main-courante, rapport, etc...)
Profils recherchés
Veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
Analyser et gérer des situations ou événements imprévus
Rendre compte, par écrit ou par oral, à son responsable direct des événements survenus pendant le service et des dispositions prises
Utiliser des moyens de transmission radio
Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels mis à disposition (radiocommunication, véhicules, etc.)
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des locaux professionnels
Écouter, accompagner et porter assistance à tout usager dans toute circonstance
Orienter les personnes vers les services compétents

Contact

Contact
0490608400
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation obligatoire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.