UN MEDECIN DE PMI (H/F)
Offre n° O084240201349802
Publiée le 09/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cavaillon
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d'une DGA, la Direction de l'enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l'enfance et de la famille au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l'administration Ad'hoc. Le service de de PMI assure le pilotage départemental des actions menées par les professionnels intervenant sur les EDeS, pour promouvoir la santé de la mère et de l'enfant de 0 à 6 ans. Il soutient la parentalité dans les périodes de vulnérabilité que sont la grossesse et la petite enfance.
Le médecin assure a mise en oeuvre des actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile conformément aux obligations légales et aux orientations de politiques publiques départementales, à l'échelon de l'EDeS.
Il participe à la mission de protection de l'Enfance dans le cadre du dispositif des informations préoccupantes et exerce la référence médicale des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il contribue au recueil de données épidémiologiques et d'activité dans son domaine de compétences
Le médecin assure a mise en oeuvre des actions de prévention et de promotion de la santé maternelle et infantile conformément aux obligations légales et aux orientations de politiques publiques départementales, à l'échelon de l'EDeS.
Il participe à la mission de protection de l'Enfance dans le cadre du dispositif des informations préoccupantes et exerce la référence médicale des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il contribue au recueil de données épidémiologiques et d'activité dans son domaine de compétences
Missions / conditions d'exercice
Le médecin de PMI :
- Réalise les consultations médicales infantiles dans le cadre des missions légales de la PMI
- Réalise les bilans de santé des enfants en école maternelle en vue du dépistage des troubles et difficultés, de l'orientation et du suivi des mesures préconisées,
- Soutient et contribue à l'intégration des enfants présentant un handicap,
- Participe à l'évaluation médicale des mineurs dans le cadre du dispositif des informations préoccupantes,
- Est garant du dossier médical des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance
- Contribue à l'analyse des besoins sur son secteur et participe à des projets visant la promotion de la santé globale de l'enfant en lien avec le Responsable de TIMS
- Assure le recueil de données et le recensement statistique sur son territoire d'intervention
Peut être amené à intervenir dans le cadre des alertes sanitaires sur les structures d'accueil de la Petite Enfance (Crèches, halte-garderie et assistants maternels) et sur les écoles maternelles en qualité de soutien technique
- Assure le suivi contrôle des ACCEM 3-6 ans de son territoire
- Réalise les consultations médicales infantiles dans le cadre des missions légales de la PMI
- Réalise les bilans de santé des enfants en école maternelle en vue du dépistage des troubles et difficultés, de l'orientation et du suivi des mesures préconisées,
- Soutient et contribue à l'intégration des enfants présentant un handicap,
- Participe à l'évaluation médicale des mineurs dans le cadre du dispositif des informations préoccupantes,
- Est garant du dossier médical des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance
- Contribue à l'analyse des besoins sur son secteur et participe à des projets visant la promotion de la santé globale de l'enfant en lien avec le Responsable de TIMS
- Assure le recueil de données et le recensement statistique sur son territoire d'intervention
Peut être amené à intervenir dans le cadre des alertes sanitaires sur les structures d'accueil de la Petite Enfance (Crèches, halte-garderie et assistants maternels) et sur les écoles maternelles en qualité de soutien technique
- Assure le suivi contrôle des ACCEM 3-6 ans de son territoire
Profils recherchés
Compétences techniques :
Être titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et posséder des qualifications en pédiatrie
Compétences en matière de santé publique
Législation médico-sociale concernant la famille et la petite enfance
Animation de réunions
Savoir-être
Ecouter, accueillir, conseiller, orienter et accompagner
Travailler en équipe
Communiquer
Prendre des décisions et gérer son stress
Être titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en Médecine et posséder des qualifications en pédiatrie
Compétences en matière de santé publique
Législation médico-sociale concernant la famille et la petite enfance
Animation de réunions
Savoir-être
Ecouter, accueillir, conseiller, orienter et accompagner
Travailler en équipe
Communiquer
Prendre des décisions et gérer son stress
Contact
Contact
0490161500
Informations complémentaires
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s'éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d'Azur entre les départements littoraux de plus d'un million d'habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c'est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible 2 jours/sem
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 09/04/2024.
Conseil départemental de Vaucluse CS 60516 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emploi »
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible 2 jours/sem
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, ...
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d'envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 09/04/2024.
Conseil départemental de Vaucluse CS 60516 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d'emploi »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.