Agent de surveillance des voies publiques (HF)
Offre n° O084240201350760
Publiée le 09/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BEDOIN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
09/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint administratif
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Bédoin est une commune touristique située au pied du célèbre mont Ventoux, non loin de Carpentras. Composée de 3 500 habitants l'hiver et 10 000 habitants l'été, Bedoin abrite l'une des plus grandes forêts communales de France soit 6300 ha.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules
- surveillance de la voie publique et des bâtiments communaux
- identifier, signaler et alerter l'autorité et les responsables hiérarchiques de tout risque de nature à troubler le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique
- veiller à l'application des arrêtés de circulation émis par la Commune
- assurer une relation de proximité avec les commerçants et les usagers
- surveillance ponctuelle des abords de l'école et des autres bâtiments et lieux publics ainsi que certaines manifestations en appui des autres services et de la police municipale
- contrôler l'application de la réglementation aux codes de l'environnement et de l'urbanisme ainsi qu'au règlement sanitaire (propreté et dépôts sauvages) sous l'autorité de l'agent de police municipale
- rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, courriers, rapports d'activité, d'intervention etc.)
- travail en équipe et en coordination avec les services communaux et forces publiques de sécurité et de secours
- porter assistance et secours à toute personne dans le besoin
- gestion des cimetières
- gestion des marchés
- distribution de supports de communication, transmission de plis , affichages municipaux
- surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules
- surveillance de la voie publique et des bâtiments communaux
- identifier, signaler et alerter l'autorité et les responsables hiérarchiques de tout risque de nature à troubler le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publique
- veiller à l'application des arrêtés de circulation émis par la Commune
- assurer une relation de proximité avec les commerçants et les usagers
- surveillance ponctuelle des abords de l'école et des autres bâtiments et lieux publics ainsi que certaines manifestations en appui des autres services et de la police municipale
- contrôler l'application de la réglementation aux codes de l'environnement et de l'urbanisme ainsi qu'au règlement sanitaire (propreté et dépôts sauvages) sous l'autorité de l'agent de police municipale
- rédaction d'écrits professionnels (comptes rendus, courriers, rapports d'activité, d'intervention etc.)
- travail en équipe et en coordination avec les services communaux et forces publiques de sécurité et de secours
- porter assistance et secours à toute personne dans le besoin
- gestion des cimetières
- gestion des marchés
- distribution de supports de communication, transmission de plis , affichages municipaux
Profils recherchés
Expérience professionnelle dans le domaine de la sécurité, sens du service public, discrétion, neutralité, respect de la hiérarchie, bonnes capacités de gestion de conflits ou contextes difficiles, grande disponibilité, travail le week-end, jours fériés ainsi qu'en soirée lors d'évènements (en saison), maîtrise des outils d'information et de communication et bureautiques et bonne aptitude physique.
Contact
Contact
0490656008
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation -
Régime indemnitaire + CNAS
Régime indemnitaire + CNAS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.