Conseiller(ère) en crédits aux particuliers
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084240201352386
Publiée le 13/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 RUE VIALA, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
18/03/2024
Date limite de candidature
14/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
2500 brut ou Base indiciaire + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Le (la) conseiller(ère) en Crédits aux particuliers est un agent de catégorie C qui travaille en totale autonomie sur son poste de travail. Il (elle) dépend du service des prêts personnels et est amené(e) à travailler en équipe.
Il (elle) est placé(e) hiérarchiquement sous la direction du responsable des services bancaires.
Il (elle) est placé(e) hiérarchiquement sous la direction du responsable des services bancaires.
Missions / conditions d'exercice
Le (la) conseiller(ère) en Crédits aux particulies reçoit des demandes de financement pour des besoins de trésorerie, achats divers(voitures,...) travaux ou regroupements de crédits. Ces demandes proviennent de clients particuliers ou de courtiers. Il (elle) se prononce sur la faisabilité du financement, recueille et contrôle les pièces justificatives, établit une analyse financière et saisie le prêt avant paiement. Il(elle) peut être amené(e) à ouvrir des comptes bancaires, proposer des placements ou des assurances.
Profils recherchés
les qualifications suivantes sont souhaitées :
- niveau 1 IAS (intermédiaire en assurance)
- BTS banque ou équivalent
- connaissances logiciels bureautiques
- bonne connaissance de la règlementation bancaire notamment dans le cadre du conseil et de la LCB/FT
- déontologie, discrétion
-qualité d'accueil, sens de l'écoute
- qualité relationnelle permettant le travail en équipe
- dynamisme, réactivité et ponctualité.
- niveau 1 IAS (intermédiaire en assurance)
- BTS banque ou équivalent
- connaissances logiciels bureautiques
- bonne connaissance de la règlementation bancaire notamment dans le cadre du conseil et de la LCB/FT
- déontologie, discrétion
-qualité d'accueil, sens de l'écoute
- qualité relationnelle permettant le travail en équipe
- dynamisme, réactivité et ponctualité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490806020
Informations complémentaires
Envoyer : CV + LETTRE DE MOTIVATION
PAR COURRIER : CREDIT MUNICIPAL D'AVIGNON
SERVICE GRH
2 RUE VIALA BP 80212
84009 AVIGNON CEDEX 1
ou par mail : grh@cmavignon.com
PAR COURRIER : CREDIT MUNICIPAL D'AVIGNON
SERVICE GRH
2 RUE VIALA BP 80212
84009 AVIGNON CEDEX 1
ou par mail : grh@cmavignon.com
Adresse de l'employeur
CAISSE DE CREDIT MUNICIPAL D AVIGNON
>2 RUE VIALA BP 212
84009 AVIGNON CEDEX 1
>2 RUE VIALA BP 212
84009 AVIGNON CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.