Policier Municipal f/h
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Offre n° O084240201362643
Publiée le 21/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CONDITIONS D'EXERCIE DU POSTE, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
21/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Avignon recrute pour son Département Sécurité Publique
Direction de la Police des Quartiers
Poste : Policier Municipal (f/h) Jour/Nuit
Filière Sécurité - Police
Direction de la Police des Quartiers
Poste : Policier Municipal (f/h) Jour/Nuit
Filière Sécurité - Police
Missions / conditions d'exercice
La Ville d'Avignon recrute des Policiers Municipaux (f/h) Jour/Nuit pour son Département Sécurité Publique.
Ce Département regroupe une Direction de la Police des Quartiers, une Direction de la Police des Brigades Spécialisées, et une Direction du Pilotage et de la Stratégie. L'effectif est actuellement composé de 118 policiers municipaux.
Nous recherchons divers profils afin d'accentuer notre présence sur les différents secteurs de la ville.
Située au confluent du Rhône et de la Durance dans le département du Vaucluse, la Ville d'Avignon compte 92000 habitants. Surclassée sur l'échelon 150-400 000 habitants (notamment au titre d'une très forte activité touristique), notre collectivité compte environ 2000 agents en charge de rendre un service public moderne et performant sur le territoire de la commune.
Rejoignez-nous pour découvrir une ville magnifique et à taille humaine dont le festival de renommée mondiale est un rendez-vous incontournable. Rejoignez une collectivité dynamique, en pleine mutation, tournée vers l'efficacité du service rendu sans sacrifier le bien-être au travail et le sens donné aux nombreux projets conduits sur le territoire pour le bénéfice de tous.
Missions principales :
- Missions de proximité en direction de la population
- Veiller à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du Maire
- Surveillance générale de la voie publique, du domaine public et des bâtiments communaux
- Prévention et sécurité des personnes et des biens, interventions en flagrant délit
- Surveillance des manifestations et festivités
- Police de la circulation et du stationnement
- Surveillance des établissements scolaires
- Police de l'Environnement
Conditions d'emploi
- Travail à temps complet, horaires variables, disponibilité requise y compris les week-end et jours fériés
- Temps de travail hebdomadaire 37h30 (travail en 5 vacations pour la journée, et 4 vacations pour la nuit)
- Port d'armes de catégorie B et D
- Caméras piétons
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- NBI 15 points
- Une indemnité spéciale de fonction au taux de 20 %
- IAT entre 5 et 8 points
- Prime de fin d'année
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Tickets restaurant
- CNAS et COSSLMA
- Participation employeur prévoyance
Ce Département regroupe une Direction de la Police des Quartiers, une Direction de la Police des Brigades Spécialisées, et une Direction du Pilotage et de la Stratégie. L'effectif est actuellement composé de 118 policiers municipaux.
Nous recherchons divers profils afin d'accentuer notre présence sur les différents secteurs de la ville.
Située au confluent du Rhône et de la Durance dans le département du Vaucluse, la Ville d'Avignon compte 92000 habitants. Surclassée sur l'échelon 150-400 000 habitants (notamment au titre d'une très forte activité touristique), notre collectivité compte environ 2000 agents en charge de rendre un service public moderne et performant sur le territoire de la commune.
Rejoignez-nous pour découvrir une ville magnifique et à taille humaine dont le festival de renommée mondiale est un rendez-vous incontournable. Rejoignez une collectivité dynamique, en pleine mutation, tournée vers l'efficacité du service rendu sans sacrifier le bien-être au travail et le sens donné aux nombreux projets conduits sur le territoire pour le bénéfice de tous.
Missions principales :
- Missions de proximité en direction de la population
- Veiller à l'application des arrêtés relatifs aux pouvoirs de police du Maire
- Surveillance générale de la voie publique, du domaine public et des bâtiments communaux
- Prévention et sécurité des personnes et des biens, interventions en flagrant délit
- Surveillance des manifestations et festivités
- Police de la circulation et du stationnement
- Surveillance des établissements scolaires
- Police de l'Environnement
Conditions d'emploi
- Travail à temps complet, horaires variables, disponibilité requise y compris les week-end et jours fériés
- Temps de travail hebdomadaire 37h30 (travail en 5 vacations pour la journée, et 4 vacations pour la nuit)
- Port d'armes de catégorie B et D
- Caméras piétons
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- NBI 15 points
- Une indemnité spéciale de fonction au taux de 20 %
- IAT entre 5 et 8 points
- Prime de fin d'année
- Heures supplémentaires payées ou récupérées
- Tickets restaurant
- CNAS et COSSLMA
- Participation employeur prévoyance
Profils recherchés
Profil :
- Recrutement par voie statutaire (mutation uniquement)
- Très bonne connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police spéciale
- Attrait et facilités pour les relations humaines et le travail de proximité
- Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues
- Permis B obligatoire
- Aptitude à la marche, à la pratique du V.T.T. et à la pratique des disciplines sportives (entraînement physique, GTPI)
- Esprit d'équipe
- Discrétion et devoir de réserve
- Connaissance de l'outil informatique et qualités rédactionnelles
- Pratique d'une langue étrangère appréciée
- Recrutement par voie statutaire (mutation uniquement)
- Très bonne connaissance du droit pénal, du code de la route et des pouvoirs de police spéciale
- Attrait et facilités pour les relations humaines et le travail de proximité
- Disponibilité et flexibilité horaire au regard des obligations de service attendues
- Permis B obligatoire
- Aptitude à la marche, à la pratique du V.T.T. et à la pratique des disciplines sportives (entraînement physique, GTPI)
- Esprit d'équipe
- Discrétion et devoir de réserve
- Connaissance de l'outil informatique et qualités rédactionnelles
- Pratique d'une langue étrangère appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0490808036
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime de fin d'année
Poste à pourvoir au plus tôt
Les candidatures doivent être adressées avant le 21 mars 2024
à l'attention de Madame Pauline VITTORI
Cheffe de Service Recrutement/Mobilité
1, rue Racine 84045 Avignon Cedex 9
Poste à pourvoir au plus tôt
Les candidatures doivent être adressées avant le 21 mars 2024
à l'attention de Madame Pauline VITTORI
Cheffe de Service Recrutement/Mobilité
1, rue Racine 84045 Avignon Cedex 9
Adresse de l'employeur
Commune d'Avignon
>Place de l'horloge
84045 Avignon cedex 9
>Place de l'horloge
84045 Avignon cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.