Mécanicien.ne

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Offre n° O084240201366367
Publiée le 25/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUN AGGLO VENTOUX COMTAT VENAISSIN
1171 av du mont ventoux CS 30085
84200 Carpentras Cedex
Lieu de travail
Carpentras Cedex
Poste à pourvoir le
01/05/2024
Date limite de candidature
25/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au coeur du Vaucluse, au pied des Dentelles de Montmirail et du Mont Ventoux, la communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin rassemble 72 000 habitants entre Dentelles de Montmirail, mont Ventoux et monts de Vaucluse. Son champ d'intervention est vaste et diversifié : développement économique, tourisme, petite enfance, culture, environnement, gestion des déchets, environnement, habitat, transport....
Le service mécanique et logistique de la direction des services techniques de la CoVe recrute un.e mécanicien.ne.

Sous l'autorité du chef d'atelier, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du parc de véhicules et engins de la CoVe (environ 114 cartes grises, une vingtaine d'engins sans carte grise et une trentaine d'équipements ou accessoires). A ce titre, vous effectuez les réparations, révisions et contrôles périodiques des véhicules et engins selon les règles de sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Diagnostic et contrôle
- Identifier une panne et proposer la réparation
- Utiliser les appareils de contrôle
- Appliquer une démarche de diagnostic
- Réaliser un pré-contrôle technique
- Réaliser des essais et conduire un véhicule

Entretien et maintenance des véhicules
- Lire un schéma : mécanique, électrique
- Effectuer l'entretien et les réglages des moteurs, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule (frein, embrayage, boite de vitesse, etc...)
- Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
- Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, éclairage
- Contrôler l'état du matériel roulant et non roulant
- Effectuer des travaux de chaudronnerie
- Effectuer des réparations de tout type (hydraulique, électricité, électronique etc...)

Réparations et interventions sur les véhicules
- Effectuer une réparation ou une intervention sur le territoire de la CoVe : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires
- Conduire des véhicules chez les fournisseurs pour les réparations ou contrôles

Entretien et sécurisation de l'atelier mécanique et de ses équipements
- Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage etc...
- Effectuer un tri des déchets dangereux
- Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail
- Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et de tri
- Participer à l'entretien et à la maintenance courante de l'outillage, du matériel et des locaux
- Compléter les ordres de réparation

Compétences transverses :
- Organiser son travail en fonction des consignes orales ou écrites
- Contribuer à la continuité du service (assurer des permanences les jours fériés, pallier à l'absence d'un collègue,)
- Veiller à réduire les impacts sur l'environnement des activités du service, notamment par le tri des déchets et la réduction du gaspillage
- Respecter les consignes du travail en sécurité
- Rendre compte du travail effectué et des conditions de son intervention

Poste relevant de la Direction des services techniques, service atelier mécanique et logistique
Classé en catégorie C et ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
Temps de travail : temps complet (39 h hebdomadaires)
Lieu d'exercice des missions : Hôtel de Communauté, avec des déplacements ponctuels sur le territoire
Profils recherchés
- Diplôme de niveau III en mécanique - spécialité poids lourd appréciée
- Principes et techniques de diagnostic des pannes
- Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- Savoir effectuer des réparations des systèmes hydrauliques, électriques et électroniques des véhicules et engins
- Documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice etc.)
- Connaissance des systèmes d'un véhicule (suspension, freins)
- Technologie des véhicules et des systèmes (couple de serrage, ABS, airbag etc.)
- Technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.)
- Conduite et techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Règles d'hygiène et de sécurité dans un atelier
- Connaître les techniques de soudure
- Connaître les consignes relatives aux conditions d'utilisation, de transport et de stockage des produits
- Connaître les consignes de prévention des risques professionnels
- Rendre compte
- Savoir travailler en équipe, bonne communication
- Avoir le sens de l'organisation, des priorités et respecter les échéances
- Être rigoureux et réactif
- Avoir le sens des relations humaines
- Disponibilité

Contact

Contact
0490671013
Informations complémentaires
Les candidatures complètes (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 25 avril 2024 à :
Madame la Présidente
Communauté d'agglomération Ventoux Comtat Venaissin Direction des Ressources humaines
1171 avenue du Mont-Ventoux CS30085 84203 Carpentras Cedex
Ou par mail à : recrutement@lacove.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.