Chef de Service Périls et Sécurité des Bâtiments f/h

Offre n° O084240405001087
Publiée le 05/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune d'Avignon
Place de l'horloge
84045 Avignon cedex 9
Lieu de travail
AVIGNON 84000
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
05/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Durable et Sobre

Département Architecture et Patrimoine
Direction des Bâtiments Communaux

Poste : Chef de Service Périls et Sécurité Bâtiments (f/h)
Filière Technique - Catégorie A/B
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l’autorité directe du Directeur des Bâtiments Communaux, vous avez en charge le pilotage du suivi des procédures de péril sur le territoire de la commune, ainsi que le pilotage du suivi des Commissions de sécurité pour le ERP municipaux.

Proposition et mise en place d’une politique de maîtrise de risques en matière de sécurité incendie pour les bâtiments municipaux

Organisation de l’activité du service Sécurité et périls, avec une harmonisation des procédures et méthodologies de travail ;
Pilotage des procédures de périls sur la Commune :
• Suivi administratif et technique des procédures de péril
• Suivi des procédures de travaux d’office en lien avec le service travaux entretien
• Suivi et mise en œuvre des opérations de travaux rendus nécessaires (gestion prestataires…)
• Pilotage et encadrement des activités de l’agent technique en charge des périls
• Suivi des procédures de relogement en lien avec le CCAS et les bailleurs sociaux
• Participation aux comités techniques sur l’OPAH, l’insalubrité, les ORI en lien avec les procédures de péril potentielles à enclencher

Participation active aux commissions de sécurité pour les ERP municipaux (en lien avec les trois chargés de sécurité)
• Préparation des Commissions de sécurité
• Participation aux commissions de sécurité et suivi de la mise en œuvre des prescriptions potentielles
• Suivi des contrôles réglementaires
• Mise en œuvre et suivi des déclarations de travaux en ERP (dépôt AT…)
• Interlocuteur privilégié du secrétariat des Commissions de sécurité et du SDIS sur les questions relatives à la sécurité incendie

Référent bâtiment sur les conditions de travail
• Interlocuteur privilégié de l’ACFI et suivi des plans d’actions mis en œuvre
• Interlocuteur privilégié des préventeurs de la Ville d'Avignon
• Préparation des dossiers pour le CHSCT et participation ponctuelle en qualité d’expert au CHSCT
• Suivi des travaux en lien avec les conditions de travail

Activités connexes
• Participer à la rédaction de certaines notices de sécurité et à la vérification des notices établies par les prestataires désignés
• Participer à la vie de la direction des bâtiments communaux et à ses activités transversales avec les autres pôles, cellules et autres directions
• Participation aux projets transversaux
• Contribuer à la mise à jour et la préparation du Plan Pluriannuel d’Investissement
• Participation à des missions spécifiques en vue d’optimiser le fonctionnement de la Direction
• Archivage méthodique des documents
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

Lieu : Direction des Bâtiments Communaux – 14 avenue Eisenhower
Horaires : Rythme Hebdomadaire au choix – 35 h, 37 h 30 ou 39 h accompagnées du nombre d’ARTT correspondant
Contraintes particulières : Contact propriétaires possible en dehors des heures de travail ci-dessus.
Profils recherchés
Compétences Recherchées :
Savoirs :
Connaissance administrative et technique dans le suivi des périls
- Connaissance règlementation incendie ERP
- Connaissance du code du travail
- Connaissances en structures/ techniques de constructions
- Connaissances générales du CMP
- Diplôme de formation SSIAP 3 apprécié
Savoir-faire
Environnement territorial, circuits de décisions
- Savoir anticiper, planifier, coordonner des tâches et des intervenants
- Capacité à piloter plusieurs opérations simultanément (sens de la méthode et de l’organisation, gestion du temps, définition des priorités)
- Expérience significative dans des missions similaires
Savoir-être
- Ingénierie de la concertation et du dialogue
- Rigueur, ténacité et diplomatie face aux autres acteurs
- Esprit d’initiative, capacité à proposer des solutions
- Goût du travail en équipe
- Sens des responsabilités et des priorités
- Aisance en communication écrite et orale (rapports, notes de synthèses, présentations en public…)

Relations Fonctionnelles
- Relations fréquentes avec les usagers (services utilisateurs, propriétaires, bailleurs…)
- Relations fréquentes avec les institutions,
- Relations fréquentes avec les experts, bureaux de contrôles, entreprises,
- Relations avec les services internes, notamment les services financiers, urbanisme, juridique, techniques, etc.

Contact

Contact
0490808036
Informations complémentaires
es candidatures doivent être adressées avant le 5 mai 2024
à l’attention de Madame Gersende CONSTANTIN
Cheffe de Département des Ressources Humaines
1 rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.