UN ADJOINT au CHEF DE CENTRE ROUTIER (H/F)
Offre n° O084240411000544
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avignon
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d’entretien, d’exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse.
Avec une organisation territoriale de proximité (4 Agences Routières et 11 Centres d’Entretien et d’Exploitation Routières), elle regroupe près de 300 agents dont 172 Agents d’Exploitation et Agents de Maîtrise Encadrants.
Les Agences Routières Départementales (ARD) mettent en oeuvre les politiques d’entretien, de sécurité et d’exploitation routière sur l’ensemble du territoire départemental. Elles assurent la présence territoriale du Département auprès des acteurs territoriaux et des usagers/riverains du réseau routier.
Les Centres d’Entretien et d’Exploitation Routiers (CEER) exercent les missions traditionnelles d’entretien et d’exploitation de la route (patrouillage, fauchage, viabilité hivernale, maintien de la signalisation, maîtrise d’oeuvre des travaux d’entretien courants, …).
Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d’entretien, d’exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse.
Avec une organisation territoriale de proximité (4 Agences Routières et 11 Centres d’Entretien et d’Exploitation Routières), elle regroupe près de 300 agents dont 172 Agents d’Exploitation et Agents de Maîtrise Encadrants.
Les Agences Routières Départementales (ARD) mettent en oeuvre les politiques d’entretien, de sécurité et d’exploitation routière sur l’ensemble du territoire départemental. Elles assurent la présence territoriale du Département auprès des acteurs territoriaux et des usagers/riverains du réseau routier.
Les Centres d’Entretien et d’Exploitation Routiers (CEER) exercent les missions traditionnelles d’entretien et d’exploitation de la route (patrouillage, fauchage, viabilité hivernale, maintien de la signalisation, maîtrise d’oeuvre des travaux d’entretien courants, …).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
L’Adjoint au Chef de Centre Routier :
- Encadre les équipes d'entretien et d'exploitation du centre routier
- Gère les chantiers (devis, constats) et effectue la surveillance des travaux sur le territoire
- Supplée le chef de centre en son absence
Contraintes du poste :
- Participe aux astreintes à la fonction de chef d’astreinte et à la Viabilité Hivernale – A ce titre, il doit pouvoir intervenir dans un délai raisonnable
- Peut être mobilisé en dehors des heures ouvrées et sur d’autres centres routiers en cas d’évènements
- Réunions avec les partenaires extérieurs possibles en soirée
L’Adjoint au Chef de Centre Routier :
- Encadre les équipes d'entretien et d'exploitation du centre routier
- Gère les chantiers (devis, constats) et effectue la surveillance des travaux sur le territoire
- Supplée le chef de centre en son absence
Contraintes du poste :
- Participe aux astreintes à la fonction de chef d’astreinte et à la Viabilité Hivernale – A ce titre, il doit pouvoir intervenir dans un délai raisonnable
- Peut être mobilisé en dehors des heures ouvrées et sur d’autres centres routiers en cas d’évènements
- Réunions avec les partenaires extérieurs possibles en soirée
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Compétences :
Maîtrise des techniques d’entretien et d’exploitation, dimensionnement des routes départementales
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des règles de sécurité en matière d’interventions sous circulation
Techniques de management
Savoir organiser, planifier et piloter le travail d’une équipe
Suivre le temps de travail des agents dans le respect des garanties minimales
Connaître les principes et les actes de gestion du domaine public
Savoir-être :
Savoir organiser, prioriser et planifier les activités
Savoir faire respecter des consignes
Faire preuve d’initiative
Savoir rendre-compte et alerter
Compétences :
Maîtrise des techniques d’entretien et d’exploitation, dimensionnement des routes départementales
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Maîtrise des règles de sécurité en matière d’interventions sous circulation
Techniques de management
Savoir organiser, planifier et piloter le travail d’une équipe
Suivre le temps de travail des agents dans le respect des garanties minimales
Connaître les principes et les actes de gestion du domaine public
Savoir-être :
Savoir organiser, prioriser et planifier les activités
Savoir faire respecter des consignes
Faire preuve d’initiative
Savoir rendre-compte et alerter
Contact
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 17/05/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emplois »
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 17/05/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emplois »
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.