Éducateur de jeunes enfants
Offre n° O084240411000926
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bedarrides
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Bédarrides recrute pour son service petite enfance, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants pour sa crèche multi accueil.
Sous l’autorité du responsable de la structure, l’éducateur de jeunes enfants devra participer au bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre règlementaire.
Sous l’autorité du responsable de la structure, l’éducateur de jeunes enfants devra participer au bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre règlementaire.
Missions / conditions d'exercice
L’éducateur de jeunes enfants :
Auprès des enfants :
• Accueille chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire ;
• Observe chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe ;
Favorise le développement harmonieux des enfants :
• Aménage l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être ;
• Accompagne chaque enfant à partir des activités quotidiennes (repas, soins, endormissement) à devenir
autonome, à se socialiser et à grandir en ayant confiance en lui.
• Propose des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant évoluant en fonction des saisons, des thèmes choisis et en partenariat avec d'autres organismes
Développe une démarche de prévention précoce de l'enfant (maltraitance, difficultés...)
Auprès des familles :
• l'EJE est à l'écoute des parents. Il reconnait et facilite leur place au quotidien, il les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place et leurs choix éducatifs. L'EJE transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : développement....
Auprès de l’équipe :
• Assure un rôle de responsabilité éducative, ainsi il suit a mise en œuvre du projet éducatif, impulse des projets et une dynamique de travail.
• S'assure que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différents informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure
• Accueille, encadre, évalue les stagiaires en lien avec la directrice
• Organise des réunions thématiques ou informatives sur des sujets éducatifs, pédagogiques, concernant l'enfant
• Participe aux réunions d'équipe d'encadrement
Auprès des enfants :
• Accueille chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire ;
• Observe chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe ;
Favorise le développement harmonieux des enfants :
• Aménage l'espace en fonction de l'évolution des enfants pour assurer leur sécurité et leur bien-être ;
• Accompagne chaque enfant à partir des activités quotidiennes (repas, soins, endormissement) à devenir
autonome, à se socialiser et à grandir en ayant confiance en lui.
• Propose des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant évoluant en fonction des saisons, des thèmes choisis et en partenariat avec d'autres organismes
Développe une démarche de prévention précoce de l'enfant (maltraitance, difficultés...)
Auprès des familles :
• l'EJE est à l'écoute des parents. Il reconnait et facilite leur place au quotidien, il les soutient si nécessaire dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place et leurs choix éducatifs. L'EJE transmet aux familles les informations relatives à leur enfant : développement....
Auprès de l’équipe :
• Assure un rôle de responsabilité éducative, ainsi il suit a mise en œuvre du projet éducatif, impulse des projets et une dynamique de travail.
• S'assure que l'ensemble de l'équipe ait accès aux différents informations nécessaires à l'accueil de qualité des enfants et au fonctionnement harmonieux de la structure
• Accueille, encadre, évalue les stagiaires en lien avec la directrice
• Organise des réunions thématiques ou informatives sur des sujets éducatifs, pédagogiques, concernant l'enfant
• Participe aux réunions d'équipe d'encadrement
Profils recherchés
• Connaissances théoriques validées par le DE d’éducateur de jeunes enfants,
• Connaissance des étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, psychomoteur, affectif et social
• Esprit d'équipe, tolérance, maitrise de soi, disponibilité et diplomatie.
• Discrétion, patience, ponctualité, langage adapté, empathie, autoanalyse, dynamisme, résistance physique, créativité, sens de l'organisation et pédagogie.
• Techniques artistique, ludiques et manuelles, techniques d'animation, de créativité et d'expression
• Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
• Notion de management et de gestion d'équipe
Travailler en équipe
Planning annualisé
Disponibilité et Confidentialité
• Connaissance des étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, psychomoteur, affectif et social
• Esprit d'équipe, tolérance, maitrise de soi, disponibilité et diplomatie.
• Discrétion, patience, ponctualité, langage adapté, empathie, autoanalyse, dynamisme, résistance physique, créativité, sens de l'organisation et pédagogie.
• Techniques artistique, ludiques et manuelles, techniques d'animation, de créativité et d'expression
• Principes et règles en matière de santé, d'hygiène et de sécurité
• Notion de management et de gestion d'équipe
Travailler en équipe
Planning annualisé
Disponibilité et Confidentialité
Contact
Contact
0490330148
Informations complémentaires
Pour postuler, adressez votre CV et votre lettre de motivation
Par mail à : dgs@bedarrides.eu. ou sur emploi territorial.
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville, BP 85, 84370 BEDARRIDES
Par mail à : dgs@bedarrides.eu. ou sur emploi territorial.
Ou par courrier à :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville, BP 85, 84370 BEDARRIDES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.