UN MECANICIEN (H/F)
Offre n° O084240411001019
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avignon
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d’entretien, d’exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse.
Avec une organisation territoriale de proximité (4 Agences et 11 Centres Routiers), elle regroupe près de 300 agents. Les enjeux sont de garantir une gestion efficiente du patrimoine routier, d’améliorer la sécurité et le confort des usagers en intégrant une approche multimodale, de mieux intégrer le réseau à l’environnement et de moderniser les outils et méthodes d’exploitation routière.
Le Service Prestations Mutualisées assure une mission de services supports aux 4 agences routières en leur mettant à disposition les matériels roulants et des équipements spécifiques nécessaires à l’entretien et l’exploitation des routes. Pour ce faire, il est composé d’un Centre de Travaux Spécialisés et d’un Atelier mécanique. Ce dernier est en charge de l’entretien et de la réparation des matériels roulants, du choix de matériels en lien avec les services et agences, ainsi que de la gestion, du suivi et du contrôle du magasin.
Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d’entretien, d’exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse.
Avec une organisation territoriale de proximité (4 Agences et 11 Centres Routiers), elle regroupe près de 300 agents. Les enjeux sont de garantir une gestion efficiente du patrimoine routier, d’améliorer la sécurité et le confort des usagers en intégrant une approche multimodale, de mieux intégrer le réseau à l’environnement et de moderniser les outils et méthodes d’exploitation routière.
Le Service Prestations Mutualisées assure une mission de services supports aux 4 agences routières en leur mettant à disposition les matériels roulants et des équipements spécifiques nécessaires à l’entretien et l’exploitation des routes. Pour ce faire, il est composé d’un Centre de Travaux Spécialisés et d’un Atelier mécanique. Ce dernier est en charge de l’entretien et de la réparation des matériels roulants, du choix de matériels en lien avec les services et agences, ainsi que de la gestion, du suivi et du contrôle du magasin.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
Le Mécanicien :
- Réalise l'entretien préventif et la réparation des matériels (poids lourds, fourgons de type Master , engions de TP, agricoles et de viabilité hivernale)
- Effectue des dépannages dans les centres routiers et sur les routes
- Assure la réparation en service hivernal et la maintenance des engins de viabilité hivernale
CONTRAINTES DU POSTE
Permis C
Déplacement sur l’ensemble du territoire départemental
Astreinte pendant la période hivernale
Le Mécanicien :
- Réalise l'entretien préventif et la réparation des matériels (poids lourds, fourgons de type Master , engions de TP, agricoles et de viabilité hivernale)
- Effectue des dépannages dans les centres routiers et sur les routes
- Assure la réparation en service hivernal et la maintenance des engins de viabilité hivernale
CONTRAINTES DU POSTE
Permis C
Déplacement sur l’ensemble du territoire départemental
Astreinte pendant la période hivernale
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Compétences :
Être titulaire d'un CAP de maintenance véhicules industriels ou expérience confirmée
Compétences avérées en mécanique poids lourds
Expérience dans la réparation d’engins de Travaux Publics
Connaître les technologies des véhicules et matériels
Connaître la terminologie des pièces de rechange
Utiliser les outils de contrôles électriques
Sérieuses connaissance en hydraulique
Intervenir sur un schéma électrique
Savoir-être :
Organisation, rigueur, méthode, réactivité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Disponibilité
Compétences :
Être titulaire d'un CAP de maintenance véhicules industriels ou expérience confirmée
Compétences avérées en mécanique poids lourds
Expérience dans la réparation d’engins de Travaux Publics
Connaître les technologies des véhicules et matériels
Connaître la terminologie des pièces de rechange
Utiliser les outils de contrôles électriques
Sérieuses connaissance en hydraulique
Intervenir sur un schéma électrique
Savoir-être :
Organisation, rigueur, méthode, réactivité
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Disponibilité
Contact
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 17/05/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 17/05/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.