UN EDUCATEUR SPORTIF (H/F)
Offre n° O084240412000055
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Fontaine de Vaucluse
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, La Direction des collèges et des sports (501 agents) pilote les politiques publiques départementales en charge des collèges et des sports.
Dans le cadre des sports, elle est garante de la mise en œuvre des politiques de développement sportif (schéma départemental des équipements sportifs, schéma des activités de pleine nature, soutien au mouvement sportif, gestion de la Maison départementale des sports, organisation de manifestations).
Elle met en œuvre les appels à projet pour la réhabilitation des équipements sportifs des communes, qui peuvent être mis à disposition des collégiens. Elle gère les trois Centres Départementaux de Plein Air et de Loisirs (CDPAL) qui accueillent de nombreux collégiens.
Dans le cadre des sports, elle est garante de la mise en œuvre des politiques de développement sportif (schéma départemental des équipements sportifs, schéma des activités de pleine nature, soutien au mouvement sportif, gestion de la Maison départementale des sports, organisation de manifestations).
Elle met en œuvre les appels à projet pour la réhabilitation des équipements sportifs des communes, qui peuvent être mis à disposition des collégiens. Elle gère les trois Centres Départementaux de Plein Air et de Loisirs (CDPAL) qui accueillent de nombreux collégiens.
Missions / conditions d'exercice
L’éducateur sportif :
- Conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
- Assure la gestion du matériel, l'aménagement des sites de pratiques des activités physiques de pleine nature.
- Participe aux manifestations organisées par le service
- Conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
- Assure la gestion du matériel, l'aménagement des sites de pratiques des activités physiques de pleine nature.
- Participe aux manifestations organisées par le service
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Pratiquer une ou plusieurs activités sportives
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle et détecter les anomalies des matériels
- Gérer seul(e) un groupe de 10 à 20 personnes dans le respect des règles de sécurité
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Astre, cartographie)
- Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
- Maîtrise des instruments cartographiques (GPS et logiciels associés)
Savoir-être :
- - Maîtriser ses émotions dans les situations d'urgence
- Savoir anticiper et planifier le travail
- Avoir une autonomie importante dans l'organisation des séances d'enseignement
Contraintes du poste :
Garant de la sécurité des personnes. Une mauvaise appréciation des risques peut entraîner des accidents pouvant conduire à des sanctions civiles ou pénales
Bonne condition physique obligatoire
Permis de conduire VL obligatoire
AFPS obligatoire
Travail à l'extérieur en toutes saisons
Congés en fonction du planning des réservations
- Pratiquer une ou plusieurs activités sportives
- Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage
- Effectuer les opérations de maintenance usuelle et détecter les anomalies des matériels
- Gérer seul(e) un groupe de 10 à 20 personnes dans le respect des règles de sécurité
- Maîtriser l’outil informatique (Word, Excel, Astre, cartographie)
- Mesurer les risques liés aux manifestations sportives
- Maîtrise des instruments cartographiques (GPS et logiciels associés)
Savoir-être :
- - Maîtriser ses émotions dans les situations d'urgence
- Savoir anticiper et planifier le travail
- Avoir une autonomie importante dans l'organisation des séances d'enseignement
Contraintes du poste :
Garant de la sécurité des personnes. Une mauvaise appréciation des risques peut entraîner des accidents pouvant conduire à des sanctions civiles ou pénales
Bonne condition physique obligatoire
Permis de conduire VL obligatoire
AFPS obligatoire
Travail à l'extérieur en toutes saisons
Congés en fonction du planning des réservations
Contact
Contact
0490161500
Informations complémentaires
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39 ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants de valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 17/05/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39 ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants de valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 17/05/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.