Agent de Surveillance des Voies Publiques
Offre n° O084240506000736
Publiée le 06/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GORDES
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Gordes recrute 4 agents de surveillance des voies publiques saisonniers.
L'ASVP exerce les missions de respect de la réglementation relative au stationnement et de préventions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, en assurant une relation de proximité avec la population.
L'ASVP exerce les missions de respect de la réglementation relative au stationnement et de préventions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, en assurant une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
Faire respecter la réglementation relative au stationnement, demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
Prévenir et conseiller les usagers en matière de propreté des voies publiques, surveiller les dépôts sauvages.
Relever une infraction et la qualifier, établir des procès-verbaux.
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques.
Faire respecter la réglementation relative au stationnement, demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.
Prévenir et conseiller les usagers en matière de propreté des voies publiques, surveiller les dépôts sauvages.
Relever une infraction et la qualifier, établir des procès-verbaux.
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques.
Profils recherchés
Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées (recommandé mais non obligatoire).
Disponibilité et adaptabilité aux usagers, aptitude à la médiation et maîtrise de soi.
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public.
Connaissance de la réglementation, des pouvoirs de police du Maire et des divers codes applicables.
Poste saisonnier de mai à septembre 2024.
Temps complet 35h selon planning
Rémunération avec possibilité de négociation et prime selon qualification et expérience.
Disponibilité et adaptabilité aux usagers, aptitude à la médiation et maîtrise de soi.
Respect d'une éthique professionnelle et sens du service public.
Connaissance de la réglementation, des pouvoirs de police du Maire et des divers codes applicables.
Poste saisonnier de mai à septembre 2024.
Temps complet 35h selon planning
Rémunération avec possibilité de négociation et prime selon qualification et expérience.
Contact
Contact
0490720208
Informations complémentaires
CV+lettre de motivation à adresser par mail à finances@gordes-village.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.