UN EMPLOYE DE BIBLIOTHEQUE - CHAUFFEUR Poste basé à Cadenet (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084240910000498
Publiée le 10/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Philippe de Girard, Cadenet (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe du Pôle Développement, la Direction du Patrimoine et de la Culture contribue à la mise en oeuvre de la politique culturelle du Département, afin de favoriser l’accessibilité à la culture pour tous les Vauclusiens, de développer des actions de proximité, de mise en valeur du patrimoine. Le Service Livre et Lecture est l’un des six services de la Direction.
Le Service Livre et Lecture est un centre de ressources pour les bibliothèques du département ; il œuvre en faveur de la pratique de la lecture, de l’écriture, de la lutte contre l’illettrisme et accompagne la transformation des usages et du rapport aux savoirs. C’est un opérateur d’ingénierie territoriale et un interlocuteur pour l’ensemble des acteurs du livre et de la lecture du territoire. Le service se compose d’un Bureau territoires Nord et Centre (site central) implanté à Sorgues et d’un Bureau territoire Sud situé à Cadenet.
Le Service Livre et Lecture est un centre de ressources pour les bibliothèques du département ; il œuvre en faveur de la pratique de la lecture, de l’écriture, de la lutte contre l’illettrisme et accompagne la transformation des usages et du rapport aux savoirs. C’est un opérateur d’ingénierie territoriale et un interlocuteur pour l’ensemble des acteurs du livre et de la lecture du territoire. Le service se compose d’un Bureau territoires Nord et Centre (site central) implanté à Sorgues et d’un Bureau territoire Sud situé à Cadenet.
Missions / conditions d'exercice
Distribution itinérante d'ouvrages culturels (tournées bibliobus et/ou musibus, navettes, choix sur place, livraisons, etc.)
- Equipement, réparation, nettoyage, entretien et rangement des collections
- Traitements informatiques : prêts, retours, réassorts, réservations, édition de listes, etc.
- Gestion des flux de documents et de matériel ainsi que des plannings de l’atelier, des tournées et navettes
- Relations avec les bibliothèques du réseau : renseignements, envoi des notices, etc.
- Equipement, réparation, nettoyage, entretien et rangement des collections
- Traitements informatiques : prêts, retours, réassorts, réservations, édition de listes, etc.
- Gestion des flux de documents et de matériel ainsi que des plannings de l’atelier, des tournées et navettes
- Relations avec les bibliothèques du réseau : renseignements, envoi des notices, etc.
Profils recherchés
Compétences techniques :
Aptitude à classer et ranger des documents selon un classement alpha numérique
Savoir déterminer un itinéraire et respect des plannings
Connaissance et application des règles et consignes de sécurité et/ou de prévention
Permis poids lourds
Savoir-être :
Travailler en équipe et faire preuve de qualités relationnelles (écoute, disponibilité, sens du service public)
Faire preuve d'initiative
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Aptitude à classer et ranger des documents selon un classement alpha numérique
Savoir déterminer un itinéraire et respect des plannings
Connaissance et application des règles et consignes de sécurité et/ou de prévention
Permis poids lourds
Savoir-être :
Travailler en équipe et faire preuve de qualités relationnelles (écoute, disponibilité, sens du service public)
Faire preuve d'initiative
Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail pas possible
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 04/10/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emploi »
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail pas possible
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 04/10/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emploi »
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.