Chargé(e) de communication et d'accueil en bibliothèque
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084240911000411
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
126 bd de la liberation, Saint-Saturnin-lès-Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une réorganisation des services, vous êtes en charge de la communication interne et externe de la collectivité ainsi que de l’accueil au sein de la bibliothèque municipale.
Missions / conditions d'exercice
Chargé(e) de communication
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, et en lien étroit avec les élus, vous assurez pour 50% de votre temps de travail les missions suivantes :
- Assurer la mise en œuvre des stratégies de communication en cohérence avec les décisions de la municipalité :
* être force de proposition et à l'initiative d'idées novatrices pour favoriser l'information des divers publics sur les politiques de la municipalité
* accompagner et conseiller les élus et les services dans leurs besoins de communication
* valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et externe sur différents supports
- Élaborer du contenu, des supports et des outils de communication (print et web) :
* assurer et développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux
* mettre à jour le site internet et les panneaux d’affichage numérique de la commune
* participer à l’élaboration du bulletin municipal
* rédiger et mettre en forme des documents, rédiger des communiqués et des discours
- Participer à l'organisation d'événements (cérémonies, inaugurations…) et en assurer leur communication :
* communiquer les événements aux élus et faire en sorte que la représentation de la commune soit assurée dans les différentes manifestations
* réaliser des reportages photos et vidéos (traitement, retouche et publication sur les réseaux sociaux et site web)
* participer au suivi des relations avec la presse et les médias pour toutes les manifestations, organiser une veille et constituer une revue de presse
Chargé(e) d’accueil en bibliothèque
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, et en lien étroit avec la responsable de la bibliothèque, vous assurez pour 50% de votre temps de travail les missions suivantes :
- Assurer l’accueil du public :
* accueillir les publics et renseigner sur les procédures d’inscription et de prêt
* assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information sur place et en ligne
- Participer à la constitution et la conservation des collections : collaborer à la réflexion sur la politique documentaire de la bibliothèque, au traitement, classement et à l’équipement des documents
- Participer aux actions culturelles et animations de la bibliothèque :
* Accueillir le public jeunesse et mener des animations de groupes en lien avec les responsables de structure
* Accueillir le public adulte et proposer des animations (ateliers d’écriture, lecture à voix haute…)
* Organiser et participer aux événements culturels
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, et en lien étroit avec les élus, vous assurez pour 50% de votre temps de travail les missions suivantes :
- Assurer la mise en œuvre des stratégies de communication en cohérence avec les décisions de la municipalité :
* être force de proposition et à l'initiative d'idées novatrices pour favoriser l'information des divers publics sur les politiques de la municipalité
* accompagner et conseiller les élus et les services dans leurs besoins de communication
* valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et externe sur différents supports
- Élaborer du contenu, des supports et des outils de communication (print et web) :
* assurer et développer la présence de la collectivité sur les réseaux sociaux
* mettre à jour le site internet et les panneaux d’affichage numérique de la commune
* participer à l’élaboration du bulletin municipal
* rédiger et mettre en forme des documents, rédiger des communiqués et des discours
- Participer à l'organisation d'événements (cérémonies, inaugurations…) et en assurer leur communication :
* communiquer les événements aux élus et faire en sorte que la représentation de la commune soit assurée dans les différentes manifestations
* réaliser des reportages photos et vidéos (traitement, retouche et publication sur les réseaux sociaux et site web)
* participer au suivi des relations avec la presse et les médias pour toutes les manifestations, organiser une veille et constituer une revue de presse
Chargé(e) d’accueil en bibliothèque
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, et en lien étroit avec la responsable de la bibliothèque, vous assurez pour 50% de votre temps de travail les missions suivantes :
- Assurer l’accueil du public :
* accueillir les publics et renseigner sur les procédures d’inscription et de prêt
* assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information sur place et en ligne
- Participer à la constitution et la conservation des collections : collaborer à la réflexion sur la politique documentaire de la bibliothèque, au traitement, classement et à l’équipement des documents
- Participer aux actions culturelles et animations de la bibliothèque :
* Accueillir le public jeunesse et mener des animations de groupes en lien avec les responsables de structure
* Accueillir le public adulte et proposer des animations (ateliers d’écriture, lecture à voix haute…)
* Organiser et participer aux événements culturels
Profils recherchés
- Niveau BAC +3 minimum
- Formation en communication indispensable, expérience sur un poste de chargé de communication appréciée
- Formation dans les Métiers du Livre souhaitée
Compétences / aptitudes attendues :
* Grande disponibilité et réactivité
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Bonne culture générale et littéraire
* Aisance relationnelle, capacité d’adaptation
* Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautiques, logiciels graphiques
* Discrétion, neutralité, devoir de réserve
* Force de proposition, créativité
* Sens de l'organisation, de la planification (rigueur et anticipation) et du travail en équipe
* Règles générales du droit appliquées à la communication, au droit à l'image
* Bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux d'une collectivité territoriale
Contraintes particulières :
* Déplacements fréquents sur des évènements municipaux (permis B indispensable)
* Horaires avec amplitude variable en fonction des besoins du service
* Travail le samedi matin à la bibliothèque
- Formation en communication indispensable, expérience sur un poste de chargé de communication appréciée
- Formation dans les Métiers du Livre souhaitée
Compétences / aptitudes attendues :
* Grande disponibilité et réactivité
* Excellentes capacités rédactionnelles
* Bonne culture générale et littéraire
* Aisance relationnelle, capacité d’adaptation
* Maitrise des outils informatiques, logiciels bureautiques, logiciels graphiques
* Discrétion, neutralité, devoir de réserve
* Force de proposition, créativité
* Sens de l'organisation, de la planification (rigueur et anticipation) et du travail en équipe
* Règles générales du droit appliquées à la communication, au droit à l'image
* Bonne connaissance du fonctionnement et des enjeux d'une collectivité territoriale
Contraintes particulières :
* Déplacements fréquents sur des évènements municipaux (permis B indispensable)
* Horaires avec amplitude variable en fonction des besoins du service
* Travail le samedi matin à la bibliothèque
Contact et modalités de candidature
Contact
0490226300
Informations complémentaires
CDD de 12 mois (6 mois renouvelable 1 fois). Nomination en tant que fonctionnaire à l’issue du contrat. Poste à temps complet.
Pour candidater, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation au mail suivant :
c.reix@saintsaturnin.com
Pour candidater, merci de transmettre un CV et une lettre de motivation au mail suivant :
c.reix@saintsaturnin.com
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT SATURNIN LES AVIGNON
>126 bd de la liberation
84450 Saint saturnin les avignon
>126 bd de la liberation
84450 Saint saturnin les avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.