Correspondant commerce (f/h)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O084250123000244
Publiée le 23/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
102 Rue de la Carreterie, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Assurer un rôle de facilitateur entre les commerçants, les services de la ville et l’ensemble de l’écosystème territorial spécialisé dans le commerce
Assurer un rôle de facilitateur entre les commerçants, les services de la ville et l’ensemble de l’écosystème territorial spécialisé dans le commerce
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Accompagner les commerçants & porteurs de projets
- Mettre en relation les commerçants avec les partenaires extérieurs et les services internes pour faciliter les démarches
- Participer à l’information des commerçants et artisans de la commune sur les actions de la ville et collecter leurs demandes et interrogations pour en informer l’autorité municipale (travaux, animations, projets…)
- Participer en équipe à l’évaluation de la dynamique commerciale à travers des visites de terrain régulières en intra comme en extra muros, afin de collecter les demandes et interrogations des commerçants
- Relancer les porteurs de projets et évaluer l’évolution de leur projet d’implantation
- Rechercher les locaux commerciaux vacants correspondant aux projets d’implantation (sites d’annonces, repérage de terrain et recherches cadastrales)
Participer à l’organisation d’animations au sein de l’office du commerce (After-work, petit-déjeuner, Conférence, RDV b to b)
Assurer le suivi administratif et l’interface avec les partenaires institutionnels
- Communiquer auprès des commerçants ou partenaires (courriers, affiches …)
- Enregistrer les anomalies de voie publique (propreté, voirie, sécurité, etc) signalées par les commerçants et faire intervenir les services compétents, assurer le suivi à posteriori
- Tenir une fiche journalière d’activité et alimenter les tableaux de bord
- Travailler en coordination avec les différents partenaires intervenants sur le commerce de proximité
- Participer à la veille économique (chiffres clés, suivi des vacances commerciales, suivi des porteurs de projets, suivi des visites « vie du commerce » et « ouvertures » pour les visites effectuées)
Accompagner les commerçants & porteurs de projets
- Mettre en relation les commerçants avec les partenaires extérieurs et les services internes pour faciliter les démarches
- Participer à l’information des commerçants et artisans de la commune sur les actions de la ville et collecter leurs demandes et interrogations pour en informer l’autorité municipale (travaux, animations, projets…)
- Participer en équipe à l’évaluation de la dynamique commerciale à travers des visites de terrain régulières en intra comme en extra muros, afin de collecter les demandes et interrogations des commerçants
- Relancer les porteurs de projets et évaluer l’évolution de leur projet d’implantation
- Rechercher les locaux commerciaux vacants correspondant aux projets d’implantation (sites d’annonces, repérage de terrain et recherches cadastrales)
Participer à l’organisation d’animations au sein de l’office du commerce (After-work, petit-déjeuner, Conférence, RDV b to b)
Assurer le suivi administratif et l’interface avec les partenaires institutionnels
- Communiquer auprès des commerçants ou partenaires (courriers, affiches …)
- Enregistrer les anomalies de voie publique (propreté, voirie, sécurité, etc) signalées par les commerçants et faire intervenir les services compétents, assurer le suivi à posteriori
- Tenir une fiche journalière d’activité et alimenter les tableaux de bord
- Travailler en coordination avec les différents partenaires intervenants sur le commerce de proximité
- Participer à la veille économique (chiffres clés, suivi des vacances commerciales, suivi des porteurs de projets, suivi des visites « vie du commerce » et « ouvertures » pour les visites effectuées)
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoirs
- Enjeux relatifs au commerce
- Fonctionnement interne de la collectivité
- Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire
- Animer des réunions ou des entretiens
- Accueillir, renseigner et orienter
- Répondre aux demandes, besoins, questions, sollicitations
- Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés
- Instruire et suivre des dossiers
Savoir-être
- Rigoureux
- Méthodique
- Autonome
- Esprit d’équipe
- Polyvalent
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Pôles de la DGA Ville durable & sobre
Externes : Partenaires institutionnels et associatifs en charge du commerce & artisanat
CONDITIONS D’EXERCICES
Conditions d’accès : Permis B
Horaire :
- Temps complet - Choix option 35h - 37h30 - 39h
- Plage variable 07h45-9h00 / Plage fixe 09h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
- Horaires à adapter les jours d’animations
Lieu : Maison du Commerce et de l’Artisanat - 102 rue Carreterie – 84000 AVIGNON
Savoirs
- Enjeux relatifs au commerce
- Fonctionnement interne de la collectivité
- Outils bureautiques et informatiques
Savoir-faire
- Animer des réunions ou des entretiens
- Accueillir, renseigner et orienter
- Répondre aux demandes, besoins, questions, sollicitations
- Echanger et négocier avec des interlocuteurs variés
- Instruire et suivre des dossiers
Savoir-être
- Rigoureux
- Méthodique
- Autonome
- Esprit d’équipe
- Polyvalent
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Pôles de la DGA Ville durable & sobre
Externes : Partenaires institutionnels et associatifs en charge du commerce & artisanat
CONDITIONS D’EXERCICES
Conditions d’accès : Permis B
Horaire :
- Temps complet - Choix option 35h - 37h30 - 39h
- Plage variable 07h45-9h00 / Plage fixe 09h00-11h30 / Plage variable 11h30-14h00 / Plage fixe 14h00-16h00 / Plage variable 16h00-18h00
- Horaires à adapter les jours d’animations
Lieu : Maison du Commerce et de l’Artisanat - 102 rue Carreterie – 84000 AVIGNON
Contact et modalités de candidature
Contact
0490808000
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées avant le 23 février 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Adresse de l'employeur
Commune d'Avignon
>Place de l'horloge
84045 Avignon cedex 9
>Place de l'horloge
84045 Avignon cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.