adjoint d'animation

Offre n° O084250410000690
Publiée le 10/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE MALEMORT DU COMTAT
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Malemort-du-Comtat (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 6h37 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'animation pour les études surveillées et la restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
assurer les études surveillées du soir
adjoint d'animation pour la restauration scolaire
Profils recherchés
- Adjoint d'animation
- faire preuve de patience et d'écoute des enfants
- être rigoureux dans la surveillance des enfants
- grande conscience professionnelle
- savoir rendre- compte à la hiérarchie

Contact et modalités de candidature

Contact
0490697111
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse suivante :
Mairie de Malemort du Comtat
52 avenue du Dr Tondut
84570 MALEMORT DU COMTAT
ou par mail :
secretariat.general@malemortducomtat.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MALEMORT DU COMTAT
>HOTEL DE VILLE
84570 MALEMORT DU COMTAT

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.