Responsable Pôle exploitation eau et assainissement

Offre n° O084250430000830
Publiée le 30/04/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un(e) Responsable Exploitation
Eau et Assainissement
Contrat à Durée Indéterminée

Temps complet
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Eau et Assainissement (36 agents), le pôle Exploitation assure l’exploitation et la maintenance de l’ensemble des réseaux et ouvrages d’eau potable (450 km de réseau, 20 captages, 57 réservoirs) et d’assainissement (260 km de réseau, 40 postes de relevage, 39 STEU). Il garantit ainsi la distribution en eau potable 24h/24 et la collecte et l’épuration des eaux usées 365j/an.

Sous la responsabilité du directeur du service Eau et Assainissement, vous aurez pour missions principales :

• Veiller au bon fonctionnement des ouvrages d’épuration d’eaux usées et d’eau potable ;
• Veiller au respect de la qualité de l’eau distribuée et des rejets en milieu naturel ;
• Participer à la mise en place d’une gestion patrimoniale optimisée ;
• Définir et mettre en œuvre les actions de maintenance préventive et la programmation pluriannuelle de renouvellement des équipements électromécaniques, hydrauliques et d’analyses ;
• Mettre à jour les bases de données (SIG, GMAO) ;
• Participer à la préparation et suivre le budget ;
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des marchés de fournitures et services ;
• Manager et animer les agents du pôle (environ 14 agents) ;
• Promouvoir les actions autour de la sécurité et la vigilance partagée ;
• Etablir et actualiser les procédures internes ;
• Contribuer à la bonne coordination inter-pôle et externe ;
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :

• Connaissances techniques et réglementaires du fonctionnement des services d’eau et d’assainissement et du fonctionnement des réseaux et ouvrages ;
• Maîtrise des outils de bureautique et logiciels métier (supervision, SIG, GMAO) ;
• Sens du management et capacité à encadrer des équipes ;
• Qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• Intérêt marqué pour le travail en équipe ;
• Force de proposition, capacité d’anticipation, d’organisation et d’adaptation ;
• Sens du service public

CONDITIONS DE RECRUTEMENT :

• Titulaire d’un diplôme de niveau BTS ou licence Pro dans le domaine de l’eau et de l’assainissement, de la maintenance industrielle ou de l’électrotechnique ou dans un domaine technique plus généraliste mais avec une vraie volonté d’acculturation aux domaines de l’eau et de l’assainissement
• Expérience d’encadrement et pilotage de service nécessaire,
• Permis B indispensable,
• Poste soumis à astreinte (environ 1 semaine par mois),

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :

• Rémunération selon profil et expérience
• Temps de travail de 39 h hebdomadaire avec 23 jours de RTT
• Convention collective des services d’eau et d’assainissement
• Primes annuelles, participation à la mutuelle, chèques cadeaux, adhésion au CNAS

Contact et modalités de candidature

Contact
0490044970
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 1er juin 2025 à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.