Conducteur de Projets Chauffage - Ventilation - Climatisation f/h
Offre n° O084250509000311
Publiée le 09/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'horloge, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Durable et Sobre
Pôle Architecture et Patrimoine
Direction des Bâtiments Communaux
Service Energie
Poste : Conducteur de Projets Chauffage – Ventilation - Climatisation f/h)
Emploi : Conducteur de Projet
Filière Technique - Catégorie B
Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
Ville Durable et Sobre
Pôle Architecture et Patrimoine
Direction des Bâtiments Communaux
Service Energie
Poste : Conducteur de Projets Chauffage – Ventilation - Climatisation f/h)
Emploi : Conducteur de Projet
Filière Technique - Catégorie B
Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Le conducteur de projets CVC pilote le marché de maintenance des installations présentes dans les différents sites communaux, intégrant le suivi des contrôles réglementaires, ainsi que la réalisation des travaux de création, de modification, de renouvellement, de mise en conformité, d’optimisation énergétique des installations de chauffage et d’eau chaude sanitaire, climatisation, ventilation.
Il a un rôle d’appui technique auprès des autres services travaux du pôle Architecture et Patrimoine
Activités
Sous l’autorité du chef de service Energies, les activités principales de l’agent s’articule de la façon suivante :
- Participer au suivi des marchés entreprises en charge des maintenances des équipements situés au sein des bâtiments communaux communales (objectifs, cahier des charges…), intégrant le marché global de performances dédié aux équipements aquatiques (suivi administratif, budgétaire et technique)
- Mettre en œuvre les opérations de travaux en lien avec ces compétences en CVC : création, modification, renouvellement, mise en conformité, optimisation énergétique des installations, en lien avec les entreprises prévues au marchés-cadres
- Préparer les projets de consultations dans son domaine : programmes, études, relevés de matériel et métrés, conception, estimation des opérations, établissement des pièces techniques
- Proposer des opérations dans le cadre de l’élaboration budgétaire et de la programmation pluriannuelle, en matière d’optimisation des équipements.
- Gérer les consommations et les livraisons de fioul
- Piloter les opérations : contribuer à la définition des opérations en détail, en tenant compte des besoins exprimés par les demandeurs, établir les demandes d’engagements, donner les instructions nécessaires aux entreprises, organiser la logistique des travaux (planification, accès, nettoyage de chantier), suivre la réalisation, suivre les dépenses (contrôle des devis et factures), réceptionner les chantiers, contrôler la qualité et effectuer des mesures, gestion des autorisations de travaux
- Assurer les mises en conformité et préparer les commissions de sécurité, en relation avec le Service Sécurité-périls de la Direction, les bureaux de contrôle, et les entreprises.
- Contribuer à la réalisation d’une maintenance préventive performante
- Suivre la maintenance, réaliser des bilans techniques et financiers avec les entreprises de maintenance
- Suivre les lignes de crédits de fonctionnement et d’investissement de la Cellule Chauffage et participer à l’élaboration du budget
- Participer à l’élaboration et aux mises à jour du référentiel travaux communs et mettre en œuvre ce référentiel dans toutes les opérations.
Activités Annexes :
- Plomberie : recherche de fuites, propositions de renouvellement et de conception d’installation, de solutions d’économies d’eau
- Production d’eau potable (forages) : travaux de mise en conformité de forages existants ou de création de nouveaux forages
- Traitement d’eau : suivie de la maintenance des installations de traitement d’eau potable
- Travaux de réfection de réseaux d’assainissement
- Travailler en coordination avec les autres Service Energie (Génie climatique et Maîtrise de l’énergie) et Services de la Direction pour une bonne coordination des chantiers et des corps d’état
- Dans le cadre d’opérations pilotées par le Service Travaux Neufs et par le Service Travaux Entretien :
- En cas de maîtrise d’œuvre externe : assister techniquement le Service concerné par des préconisations ou la rédaction de programmes, valider et suivre les différentes étapes
- En cas de maîtrise d’œuvre interne : réalisation complète de la Maîtrise d’œuvre interne
- Prendre en charge les nouvelles installations ou les installations modifiées à l’issue des opérations réalisées par le service Travaux
Conditions d’exercice
Lieu : Direction des Bâtiments Communaux – 14 avenue Eisenhower
Horaires : Cycle ATC46 du lundi au vendredi - Plage variable : 7h30 - 9h00 / Plage fixe 9h00 - 11h30 / Plage variable 11h30 - 14h00 / Plage fixe 14h00 - 16h00 / Plage variable 16h00-18h00
Temps complet – Choix d’option : 35 h, 37h30, 39 h
Astreintes : Participation obligatoire aux astreintes techniques
Conditions d’accès : Diplôme souhaité : Licence pro Gestion technique/ BTS maintenance des systèmes
Le conducteur de projets CVC pilote le marché de maintenance des installations présentes dans les différents sites communaux, intégrant le suivi des contrôles réglementaires, ainsi que la réalisation des travaux de création, de modification, de renouvellement, de mise en conformité, d’optimisation énergétique des installations de chauffage et d’eau chaude sanitaire, climatisation, ventilation.
Il a un rôle d’appui technique auprès des autres services travaux du pôle Architecture et Patrimoine
Activités
Sous l’autorité du chef de service Energies, les activités principales de l’agent s’articule de la façon suivante :
- Participer au suivi des marchés entreprises en charge des maintenances des équipements situés au sein des bâtiments communaux communales (objectifs, cahier des charges…), intégrant le marché global de performances dédié aux équipements aquatiques (suivi administratif, budgétaire et technique)
- Mettre en œuvre les opérations de travaux en lien avec ces compétences en CVC : création, modification, renouvellement, mise en conformité, optimisation énergétique des installations, en lien avec les entreprises prévues au marchés-cadres
- Préparer les projets de consultations dans son domaine : programmes, études, relevés de matériel et métrés, conception, estimation des opérations, établissement des pièces techniques
- Proposer des opérations dans le cadre de l’élaboration budgétaire et de la programmation pluriannuelle, en matière d’optimisation des équipements.
- Gérer les consommations et les livraisons de fioul
- Piloter les opérations : contribuer à la définition des opérations en détail, en tenant compte des besoins exprimés par les demandeurs, établir les demandes d’engagements, donner les instructions nécessaires aux entreprises, organiser la logistique des travaux (planification, accès, nettoyage de chantier), suivre la réalisation, suivre les dépenses (contrôle des devis et factures), réceptionner les chantiers, contrôler la qualité et effectuer des mesures, gestion des autorisations de travaux
- Assurer les mises en conformité et préparer les commissions de sécurité, en relation avec le Service Sécurité-périls de la Direction, les bureaux de contrôle, et les entreprises.
- Contribuer à la réalisation d’une maintenance préventive performante
- Suivre la maintenance, réaliser des bilans techniques et financiers avec les entreprises de maintenance
- Suivre les lignes de crédits de fonctionnement et d’investissement de la Cellule Chauffage et participer à l’élaboration du budget
- Participer à l’élaboration et aux mises à jour du référentiel travaux communs et mettre en œuvre ce référentiel dans toutes les opérations.
Activités Annexes :
- Plomberie : recherche de fuites, propositions de renouvellement et de conception d’installation, de solutions d’économies d’eau
- Production d’eau potable (forages) : travaux de mise en conformité de forages existants ou de création de nouveaux forages
- Traitement d’eau : suivie de la maintenance des installations de traitement d’eau potable
- Travaux de réfection de réseaux d’assainissement
- Travailler en coordination avec les autres Service Energie (Génie climatique et Maîtrise de l’énergie) et Services de la Direction pour une bonne coordination des chantiers et des corps d’état
- Dans le cadre d’opérations pilotées par le Service Travaux Neufs et par le Service Travaux Entretien :
- En cas de maîtrise d’œuvre externe : assister techniquement le Service concerné par des préconisations ou la rédaction de programmes, valider et suivre les différentes étapes
- En cas de maîtrise d’œuvre interne : réalisation complète de la Maîtrise d’œuvre interne
- Prendre en charge les nouvelles installations ou les installations modifiées à l’issue des opérations réalisées par le service Travaux
Conditions d’exercice
Lieu : Direction des Bâtiments Communaux – 14 avenue Eisenhower
Horaires : Cycle ATC46 du lundi au vendredi - Plage variable : 7h30 - 9h00 / Plage fixe 9h00 - 11h30 / Plage variable 11h30 - 14h00 / Plage fixe 14h00 - 16h00 / Plage variable 16h00-18h00
Temps complet – Choix d’option : 35 h, 37h30, 39 h
Astreintes : Participation obligatoire aux astreintes techniques
Conditions d’accès : Diplôme souhaité : Licence pro Gestion technique/ BTS maintenance des systèmes
Profils recherchés
Compétences Requises :
Connaissances :
- La réglementation dans le domaine de la sécurité électrique, de la protection incendie, des Etablissements Recevant du Public
- Réaliser un rapport annuel d’activité
- Etablir des plans de prévention avec les entreprises
Savoirs-Faire techniques
Tenir à jour les différents tableaux de suivis mis en place au sein du service
- Tenir à jour le tableau de suivi financier des marchés de maintenance
- Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires
- Fournir les éléments relatifs aux certificats d’économie d’énergie
- Communiquer avec les services municipaux et les usagers externes des Bâtiments Communaux (définir les dates d’interventions, informer des délais d’exécution, prendre en compte des contraintes, donner des explications aux utilisateurs)
- Participer à la mise en place de logiciels informatiques et d’outils de supervision
- Assurer la traçabilité de son travail (comptes rendus écrits de réunions et de chantiers) et le classement de ses dossiers pour permettre une continuité de service
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
Qualités Professionnelles
Rigoureux, tenace et diplomate face aux autres acteurs
- Esprit d’initiative, capacité à proposer des solutions
- Goût du travail en équipe
- Communicant à l’écrit et à l’oral
Relations Professionnelles
Internes : services financier, marchés publics, techniques, etc.
Externes : Relations permanentes avec le maître d'ouvrage, rôle d'interface entre maître d'ouvrage et intervenants externes
Relations fréquentes avec les architectes, bureaux d’études, contrôleurs techniques, entreprises
Relations fréquentes avec les usagers (services utilisateurs, associations, public…)
Connaissances :
- La réglementation dans le domaine de la sécurité électrique, de la protection incendie, des Etablissements Recevant du Public
- Réaliser un rapport annuel d’activité
- Etablir des plans de prévention avec les entreprises
Savoirs-Faire techniques
Tenir à jour les différents tableaux de suivis mis en place au sein du service
- Tenir à jour le tableau de suivi financier des marchés de maintenance
- Se tenir informé des évolutions techniques et réglementaires
- Fournir les éléments relatifs aux certificats d’économie d’énergie
- Communiquer avec les services municipaux et les usagers externes des Bâtiments Communaux (définir les dates d’interventions, informer des délais d’exécution, prendre en compte des contraintes, donner des explications aux utilisateurs)
- Participer à la mise en place de logiciels informatiques et d’outils de supervision
- Assurer la traçabilité de son travail (comptes rendus écrits de réunions et de chantiers) et le classement de ses dossiers pour permettre une continuité de service
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité
Qualités Professionnelles
Rigoureux, tenace et diplomate face aux autres acteurs
- Esprit d’initiative, capacité à proposer des solutions
- Goût du travail en équipe
- Communicant à l’écrit et à l’oral
Relations Professionnelles
Internes : services financier, marchés publics, techniques, etc.
Externes : Relations permanentes avec le maître d'ouvrage, rôle d'interface entre maître d'ouvrage et intervenants externes
Relations fréquentes avec les architectes, bureaux d’études, contrôleurs techniques, entreprises
Relations fréquentes avec les usagers (services utilisateurs, associations, public…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0490808000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 9 juin 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directrice de Pôle des Ressources Humaines
1 rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
Les candidatures doivent être adressées avant le 9 juin 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directrice de Pôle des Ressources Humaines
1 rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.