Agent de bibliothèque polyvalent 15h/semaine (f/h)
Offre n° O084250521000735
Publiée le 21/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'horloge, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/06/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
10
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
MISSIONS
Accueillir, informer, orienter le public
Participer à la médiation et à la valorisation des collections physiques et numériques
Participer à la mise en œuvre de la programmation culturelle en direction des publics adolescents ou des jeunes publics
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
MISSIONS
Accueillir, informer, orienter le public
Participer à la médiation et à la valorisation des collections physiques et numériques
Participer à la mise en œuvre de la programmation culturelle en direction des publics adolescents ou des jeunes publics
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Assurer l’accueil et la médiation des publics
- Accueillir, orienter, conseiller et renseigner les usagers sur l’accès aux fonds documentaires
- Fournir aux publics un 1er niveau d'information sur les collections ou les réorienter vers les services compétents
- Enregistrer les transactions, les inscriptions, les réservations
- Concevoir et assurer des actions de médiation (lectures, clubs de lecture, ateliers, rencontres, présentations des collections, visites commentées…) et de médiation numérique
- Participer à l’installation et la désinstallation des salles dans le cadre de la mise en œuvre de la programmation culturelle
- Valoriser les collections dans les espaces publics (tables thématiques, nouveautés, coups de cœur, sélections thématiques…) et participer à la gestion des dépôts temporaires entre les bibliothèques du réseau
- Participer à la gestion de l’affichage
- Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité, faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l'application des règles de sécurité
Assurer la gestion documentaire
- Participer au reclassement systématique des documents en salle
Participer au réseau d’Avignon Bibliothèques
- Participer, le cas échéant, à la bibliothèque itinérante
- Participer, le cas échéant, aux opérations de réaménagement des magasins et de la réserve active
Assurer l’accueil et la médiation des publics
- Accueillir, orienter, conseiller et renseigner les usagers sur l’accès aux fonds documentaires
- Fournir aux publics un 1er niveau d'information sur les collections ou les réorienter vers les services compétents
- Enregistrer les transactions, les inscriptions, les réservations
- Concevoir et assurer des actions de médiation (lectures, clubs de lecture, ateliers, rencontres, présentations des collections, visites commentées…) et de médiation numérique
- Participer à l’installation et la désinstallation des salles dans le cadre de la mise en œuvre de la programmation culturelle
- Valoriser les collections dans les espaces publics (tables thématiques, nouveautés, coups de cœur, sélections thématiques…) et participer à la gestion des dépôts temporaires entre les bibliothèques du réseau
- Participer à la gestion de l’affichage
- Assurer présence et surveillance dans les espaces publics, intervenir en cas de nécessité, faire respecter le règlement de la bibliothèque et veiller à l'application des règles de sécurité
Assurer la gestion documentaire
- Participer au reclassement systématique des documents en salle
Participer au réseau d’Avignon Bibliothèques
- Participer, le cas échéant, à la bibliothèque itinérante
- Participer, le cas échéant, aux opérations de réaménagement des magasins et de la réserve active
Profils recherchés
COMPETENCES
Savoirs
- Missions et fonctions des bibliothèques
- Domaines culturels : littérature, sciences, sciences humaines, spectacle vivant, jeux
- Recherche documentaire
- Outils numériques, bureautiques et informatiques
- Médiation culturelle
Savoir-faire
- Accueillir, renseigner et orienter
- Répondre aux demandes, besoins, questions, sollicitations
- Communiquer, diffuser des informations
- Classer et ranger
- Gérer les situations difficiles d'accueil (agressivité, incompréhension…)
Savoir-être
- Sens du service public
- Consciencieux
- Agilité
- Autonome
- Esprit d’initiative
- Esprit d’équipe
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Cadres et agents des bibliothèques
Externes : Partenaires des bibliothèques, usagers
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Qualification souhaitée dans le domaine bibliothéconomique et/ou de la médiation culturelle
Profils ouverts aux recrutements :
- Agent de bibliothèque polyvalent public adolescent
- Agent de bibliothèque polyvalent jeune public
- Agent de la ludothèque polyvalent
Horaires : 15h/semaine ; Dimanches, samedis et soirées travaillés
Lieu : Bibliothèque Renaud-Barrault – 84000 AVIGNON
Ponctuellement : autre point du réseau des bibliothèques, actions de médiation hors les murs
Savoirs
- Missions et fonctions des bibliothèques
- Domaines culturels : littérature, sciences, sciences humaines, spectacle vivant, jeux
- Recherche documentaire
- Outils numériques, bureautiques et informatiques
- Médiation culturelle
Savoir-faire
- Accueillir, renseigner et orienter
- Répondre aux demandes, besoins, questions, sollicitations
- Communiquer, diffuser des informations
- Classer et ranger
- Gérer les situations difficiles d'accueil (agressivité, incompréhension…)
Savoir-être
- Sens du service public
- Consciencieux
- Agilité
- Autonome
- Esprit d’initiative
- Esprit d’équipe
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : Cadres et agents des bibliothèques
Externes : Partenaires des bibliothèques, usagers
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Qualification souhaitée dans le domaine bibliothéconomique et/ou de la médiation culturelle
Profils ouverts aux recrutements :
- Agent de bibliothèque polyvalent public adolescent
- Agent de bibliothèque polyvalent jeune public
- Agent de la ludothèque polyvalent
Horaires : 15h/semaine ; Dimanches, samedis et soirées travaillés
Lieu : Bibliothèque Renaud-Barrault – 84000 AVIGNON
Ponctuellement : autre point du réseau des bibliothèques, actions de médiation hors les murs
Contact et modalités de candidature
Contact
0490808000
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées avant le 22 juin 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.