Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O084250526001778
Publiée le 26/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24, Rue Eugene Imbert, La Roque-sur-Pernes (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la voirie communale
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et du patrimoine
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité en fonction des impératifs de service sous les ordres du Maire, de l'Adjoint aux travaux ou de la Secrétaire Générale de Mairie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usager
Aide à l'entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments et du patrimoine
Relations aux élues et élus
Relations aux usagers
Organisation de son activité en fonction des impératifs de service sous les ordres du Maire, de l'Adjoint aux travaux ou de la Secrétaire Générale de Mairie
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usager
Aide à l'entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite mais avec un fort esprit d'équipe compte tenu des effectifs réduits
-Grande polyvalence et faculté de s'adapter à la situation
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts réguliers avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (intercommunalités, mairies du bassin de vie ...) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Proximité géographique en raison des nécessités de service notamment lors d'urgences (neige, sécurisation ...)
-Grande polyvalence et faculté de s'adapter à la situation
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie
-Contacts réguliers avec la population : les associations, les administrés
-Relations avec d'autres administrations (intercommunalités, mairies du bassin de vie ...) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
-Proximité géographique en raison des nécessités de service notamment lors d'urgences (neige, sécurisation ...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0490666780
Informations complémentaires
Le candidat devra déposer CV et lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.