Graphiste – référent PAO (H/F)
Offre n° O084250528000729
Publiée le 02/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue viala, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
La direction déléguée de la communication assure la promotion des actions du Département tout en
mettant en avant l’attractivité du territoire. Elle met en œuvre, pour ce faire, aussi bien des supports print
(magazine de la collectivité, brochures, dépliants…) que des canaux numériques (site internet de la
collectivité, réseaux sociaux) ou des campagnes de communication se déployant en externe (affichage,
insertions publicitaires…). Le référent PAO est intégré à la mission conception graphique, communication
évènementielle et achat média (5 agents), qui a en charge la conception et la mise en œuvre des campagnes
de communication et la création visuelle.
La direction déléguée de la communication assure la promotion des actions du Département tout en
mettant en avant l’attractivité du territoire. Elle met en œuvre, pour ce faire, aussi bien des supports print
(magazine de la collectivité, brochures, dépliants…) que des canaux numériques (site internet de la
collectivité, réseaux sociaux) ou des campagnes de communication se déployant en externe (affichage,
insertions publicitaires…). Le référent PAO est intégré à la mission conception graphique, communication
évènementielle et achat média (5 agents), qui a en charge la conception et la mise en œuvre des campagnes
de communication et la création visuelle.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
En tant que graphiste Web & Print – référent PAO, vous assurez la création et la production de supports
de communication en garantissant la cohérence et l’impact visuel des messages du Département.
Principales missions :
• conception et production graphique : création de visuels et mise en page des supports print et
digitaux en lien avec les objectifs stratégiques et marketing ;
• réalisation des éditions et publications : magazine du Département, brochures, dépliants, rapports
d’activité, affiches, flyers… ;
• publicité et affichage : création des insertions presse et supports de campagnes de communication
externe ;
• suivi de fabrication : contrôle des maquettes, retouches images, BAT et accompagnement des
impressions ;
• gestion de l’identité visuelle : garantir l’application de la charte graphique du Département sur
l’ensemble des supports ;
• supports événementiels et promotionnels (occasionnel) : kakémonos, bâches, panneaux
d’exposition, habillage de stand, objets publicitaires, marquage textile… ;
• motion design et web (occasionnel) : création d’animations graphiques et newsletters.
En tant que graphiste Web & Print – référent PAO, vous assurez la création et la production de supports
de communication en garantissant la cohérence et l’impact visuel des messages du Département.
Principales missions :
• conception et production graphique : création de visuels et mise en page des supports print et
digitaux en lien avec les objectifs stratégiques et marketing ;
• réalisation des éditions et publications : magazine du Département, brochures, dépliants, rapports
d’activité, affiches, flyers… ;
• publicité et affichage : création des insertions presse et supports de campagnes de communication
externe ;
• suivi de fabrication : contrôle des maquettes, retouches images, BAT et accompagnement des
impressions ;
• gestion de l’identité visuelle : garantir l’application de la charte graphique du Département sur
l’ensemble des supports ;
• supports événementiels et promotionnels (occasionnel) : kakémonos, bâches, panneaux
d’exposition, habillage de stand, objets publicitaires, marquage textile… ;
• motion design et web (occasionnel) : création d’animations graphiques et newsletters.
Profils recherchés
Profil recherché
EXPÉRIENCE
Formation en école de design, d’art appliqué et/ou de graphisme.
Deux ans d’expérience minimum au sein d’un studio de création, d’une agence de communication, chez
l’annonceur ou en collectivité à un poste similaire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Excellente maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom, After Effects).
Bonne connaissance des outils d’intelligence artificielle appliqués au graphisme.
Expertise en graphisme print : maîtrise de la typographie, des normes PAO et de la chaîne graphique
jusqu’à l’impression.
Appétence pour le digital : web design, motion design et illustration appréciés.
SAVOIR-ETRE
Créatif et polyvalent : force de proposition et veille sur les tendances graphiques.
Rigoureux et organisé : gestion simultanée de plusieurs projets et respect des délais.
Écoute et cohérence : compréhension rapide des besoins et respect de la vision créative.
Dynamique et proactif : autonomie dans la gestion des projets et sens du travail en équipe.
EXPÉRIENCE
Formation en école de design, d’art appliqué et/ou de graphisme.
Deux ans d’expérience minimum au sein d’un studio de création, d’une agence de communication, chez
l’annonceur ou en collectivité à un poste similaire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Excellente maîtrise de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom, After Effects).
Bonne connaissance des outils d’intelligence artificielle appliqués au graphisme.
Expertise en graphisme print : maîtrise de la typographie, des normes PAO et de la chaîne graphique
jusqu’à l’impression.
Appétence pour le digital : web design, motion design et illustration appréciés.
SAVOIR-ETRE
Créatif et polyvalent : force de proposition et veille sur les tendances graphiques.
Rigoureux et organisé : gestion simultanée de plusieurs projets et respect des délais.
Écoute et cohérence : compréhension rapide des besoins et respect de la vision créative.
Dynamique et proactif : autonomie dans la gestion des projets et sens du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre
vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 27/02/2026.
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre
vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Télétravail possible
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 27/02/2026.
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi ».
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.