Assistante de direction
Offre n° O084250611000962
Publiée le 11/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Recrute
UN(E)
ASSISTANT(E) DE DIRECTION
SERVICE EAU ET ASSAINISSEMENT
Temps non complet (80%)
Contrat à Durée Déterminée d’un an
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional
du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité de vie est préservée
Recrute
UN(E)
ASSISTANT(E) DE DIRECTION
SERVICE EAU ET ASSAINISSEMENT
Temps non complet (80%)
Contrat à Durée Déterminée d’un an
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur du service eau et- assainissement vous aurez pour missions principales
Gestion administrative transversale du service :
• Secrétariat de la direction
• Gestion du courrier entrant et des parapheurs et du circuit interne de validation des factures
• Demande de devis divers, réalisation des engagements et bons de commandes et vérification des factures associées
• Rédaction et actualisation des procédures transversales du service
• Suivi des conventions de servitudes de réseau
• Préparation et compilation des projets de délibérations du service
• Organisation et secrétariat des conseils d’exploitation
• Coordination de l’accueil des nouveaux collaborateurs
Communication :
• Affichage et classement des rapports d’analyses d’eau potable, des arrêtés sécheresse, …
• Mise en œuvre de la communication interne et externe du service
Gestion administrative transversale du service :
• Secrétariat de la direction
• Gestion du courrier entrant et des parapheurs et du circuit interne de validation des factures
• Demande de devis divers, réalisation des engagements et bons de commandes et vérification des factures associées
• Rédaction et actualisation des procédures transversales du service
• Suivi des conventions de servitudes de réseau
• Préparation et compilation des projets de délibérations du service
• Organisation et secrétariat des conseils d’exploitation
• Coordination de l’accueil des nouveaux collaborateurs
Communication :
• Affichage et classement des rapports d’analyses d’eau potable, des arrêtés sécheresse, …
• Mise en œuvre de la communication interne et externe du service
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES APPRECIEES
• Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
• Maîtrise des outils informatiques, d’internet et de la suite bureautique Office
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Rigueur et organisation
• Autonomie et polyvalence
• Capacité d’initiative, de réactivité, d’anticipation
• Capacité à référer
• Aptitudes relationnelles
• Sens de la discrétion et confidentialité
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Bac ou BTS dans les domaines Secrétariat, Gestion PME-PMI, Support à l’action managériale.
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Permis B obligatoire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne
• Convention collective de l’eau et l’assainissement
• Prime annuelle, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité d’aménagement d’horaire avec RTT
• Connaissances du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités
• Maîtrise des outils informatiques, d’internet et de la suite bureautique Office
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Rigueur et organisation
• Autonomie et polyvalence
• Capacité d’initiative, de réactivité, d’anticipation
• Capacité à référer
• Aptitudes relationnelles
• Sens de la discrétion et confidentialité
• Sens de l'organisation, rigueur, autonomie.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
• Bac ou BTS dans les domaines Secrétariat, Gestion PME-PMI, Support à l’action managériale.
• Expérience sur un poste similaire souhaitée
• Permis B obligatoire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
• Rémunération selon le profil et l’expérience de la personne
• Convention collective de l’eau et l’assainissement
• Prime annuelle, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS, possibilité d’aménagement d’horaire avec RTT
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044970
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 12 juillet 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
contact@paysapt-luberon.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.