Agent de médiathèque (h/f)
Offre n° O084250701001310
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pl de l'eglise, Saignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
26h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Saignon, située au cœur du Parc Naturel Régional du Luberon, conduit une politique volontariste dans le champ culturel avec notamment : une médiathèque – artothèque communale ainsi qu’un programme annuel d’animation, d’ateliers et de rencontres culturelles.
La commune recrute un agent de médiathèque dans le cadre d’un temps non complet de 26h30 hebdomadaire dans le grade d’adjoint du patrimoine pour la conduite de la médiathèque « Julio Cortazar »
La commune recrute un agent de médiathèque dans le cadre d’un temps non complet de 26h30 hebdomadaire dans le grade d’adjoint du patrimoine pour la conduite de la médiathèque « Julio Cortazar »
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Secretaire Général, l’agent aura pour missions :
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil du public :
- Inscription des usagers
- Gestion prêt/retour des documents
- Gestion du suivi des usagers
- Rappels, réservations
- Recherche documentaire
- Orientation des publics, aide à l'utilisation des outils de recherche
- Conseils aux usagers
Jeunesse :
- Accueil des scolaires de l’école communale de Saignon
- Accueil des groupes scolaires :
o Développement des contenus d'accueil
o Accueil et animation des séances
Animation :
- Suivi et animation de l’artothèque
- Organisation et suivi d’un programme annuel d’animation, de rencontres, d’ateliers et d’exposition
Vie du réseau :
- Participer activement à la vie du réseau intercommunal des médiathèques
Travailler en relation avec les associations communales
MISSIONS SECONDAIRES
- Participer aux actions de valorisation du patrimoine sur le territoire communal (Rocher, rempart, Eglise, …)
- Participer aux actions de communication (bulletin municipal, ….)
- Participer à toutes les missions administratives nécessaires à la bonne conduite des services municipaux
MISSIONS PRINCIPALES
Accueil du public :
- Inscription des usagers
- Gestion prêt/retour des documents
- Gestion du suivi des usagers
- Rappels, réservations
- Recherche documentaire
- Orientation des publics, aide à l'utilisation des outils de recherche
- Conseils aux usagers
Jeunesse :
- Accueil des scolaires de l’école communale de Saignon
- Accueil des groupes scolaires :
o Développement des contenus d'accueil
o Accueil et animation des séances
Animation :
- Suivi et animation de l’artothèque
- Organisation et suivi d’un programme annuel d’animation, de rencontres, d’ateliers et d’exposition
Vie du réseau :
- Participer activement à la vie du réseau intercommunal des médiathèques
Travailler en relation avec les associations communales
MISSIONS SECONDAIRES
- Participer aux actions de valorisation du patrimoine sur le territoire communal (Rocher, rempart, Eglise, …)
- Participer aux actions de communication (bulletin municipal, ….)
- Participer à toutes les missions administratives nécessaires à la bonne conduite des services municipaux
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Connaissance de l'environnement des bibliothèques et de la lecture publique
- Connaissance de la littérature et de l'édition jeunesse
- Connaissance de l'outil informatique
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
- Connaissance des techniques d'accueil, d'animation et de médiation
QUALITÉS – APTITUDES
- Sens du service public
- Bonne culture générale
- Savoir-faire avec les publics/ gestion de conflits
- Savoir travailler en équipe
- Écoute, disponibilité, discrétion
- Adaptabilité aux évolutions du métier
EXPERIENCE
- Expérience réussie dans la conduite d'un poste similaire dans une communale rurale serait un plus
- Connaissance de l'environnement des bibliothèques et de la lecture publique
- Connaissance de la littérature et de l'édition jeunesse
- Connaissance de l'outil informatique
- Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
- Connaissance des techniques d'accueil, d'animation et de médiation
QUALITÉS – APTITUDES
- Sens du service public
- Bonne culture générale
- Savoir-faire avec les publics/ gestion de conflits
- Savoir travailler en équipe
- Écoute, disponibilité, discrétion
- Adaptabilité aux évolutions du métier
EXPERIENCE
- Expérience réussie dans la conduite d'un poste similaire dans une communale rurale serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0490741630
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures (CV + lettre de motivation) par courriel à :
Monsieur le Maire de Saignon
mairie@saignon.fr
Monsieur le Maire de Saignon
mairie@saignon.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.