Conducteur de Projets Tous Corps d'Etat

Offre n° O084250703000933
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'horloge, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Durable et Sobre

Pôle Architecture et Patrimoine
Direction des Bâtiments Communaux
Service Travaux Entretien Bâtiments

Poste : Conducteur de Projets Tous Corps d’Etat f/h)
Emploi : Conducteur de Projet
Filière Technique - Catégorie B

Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Il a le rôle d’assurer le pilotage et le contrôle de tous types de travaux d’entretien et de rénovation des Bâtiments Communaux en planifiant, ordonnant et contrôlant les actions des entreprises attributaires des marchés.

Activités
Sous la responsabilité du chef de service « Travaux d’entretien » au sein de la direction des bâtiments et en lien avec un autre collègue conducteur de projets, les missions s’articulent autour de deux grands axes :
Activités principales
1- Gestion des opérations de travaux d’entretien au sein des différents bâtiments communaux, selon portefeuille défini (écoles, gymnases etc…) – 50% de la quotité de travail
 Etude sur les propositions, dessins numérisés, métrés et chiffrage de tous travaux de confortement, restauration et ou aménagement
 Etablissement de diagnostics bâtimentaires pour apport de solutions techniques
 Travail sur la planification des interventions des différentes entreprises
 Coordination des actions entre les entreprises (avec contrôles des éléments de sécurité et de contrôle technique)
 Etude budgétaire, administrative et technique de toutes opération de travaux confiées par son supérieur hiérarchique, en lien avec les autres services de la direction
 Suivi en direct (maitrise d’ouvrage et MOE directe) des interventions des prestataires tous corps d’état, à partir de marchés-cadres
 Prise des dispositions administratives et budgétaires pour gérer les chantiers (arrêtés, mesures de sécurité, consultations marchés simplifiées etc…)
Activités secondaires :
2- Pilotage des marchés de services, en collaboration avec un autre conducteur de projets - 50% de la quotité de travail :
Marché entretien des locaux :
 Contrôle, coordination et vérification des travaux de nettoiement réalisés par un prestataire extérieur
 Gestion du marché d’entretien des locaux (suivi du cahier des charges, des engagements et facturations)
 Suivi des contrôles sur sites en lien avec le prestataire et de façon inopinée
 Traitement des demandes des agents/services sur les questions de nettoyage des locaux
 Etablir le planning d’interventions spécifiques annuelles (sols, vitres, prestations exceptionnelles…)
 Mise en œuvre d’une politique de suivi de la qualité du nettoyage sur la ville (mise en œuvre d’outils de suivis)
Marché sonorisation :
 Traitement des demandes de sonorisation des services dans le cadre de manifestations, de festivités, ou de conseils municipaux, en lien avec le prestataire dédié.
 Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire en l’absence du collègue-conducteur de projets en charge de ce marché
Activités connexes :
 Participation active aux activités des différents services de la direction
 Participation aux réponses apportées par les Ateliers maçonnerie/électricité/plomberie/peintures/serrurerie/menuiserie
Conditions d’exercice
Lieu : Direction des Bâtiments Communaux – 14 avenue Eisenhower
Horaires : Cycle ATC 33 -Plages fixes :9h00 - 11h30 / 14h00 - 16h00 /Plages variables :6h00 - 9h00 / 11h30 - 14h00 / 16h30 - 18h00 - Temps complet – Choix d’option : 35 h, 37h30, 39 h fixés selon le fonctionnement du service
Conditions d’accès : - Permis B et aptitude à la conduite obligatoire
Profils recherchés
Compétences Requises :
Connaissances :
Connaissances générales en matière de travaux (TCE)
- Connaissances générales en matière de bâtiment
- Connaitre la règlementation incendie ERP
- Connaitre le code du travail
- Connaitre générales du CMP
Savoirs-Faire techniques
- Environnement territorial, circuits de décisions
- Savoir anticiper, planifier, coordonner des tâches et des intervenants
- Capacité à piloter plusieurs opérations simultanément (sens de la méthode et de l’organisation, gestion du temps, définition des priorités)
- Expérience significative dans des missions similaires
Qualités Professionnelles
Rigoureux, tenace et diplomate face aux autres acteurs
- La polyvalence est un prérequis pour ce type de poste
- Esprit d’initiative, capacité à proposer des solutions
- Goût du travail en équipe
- Communicant à l’écrit et à l’oral
Relations Professionnelles
Internes : tous les services de la ville dont service urbanisme, informatique, techniques, financier
Externes : entreprises, maitre d’œuvre externe, chefs d’établissements

Contact et modalités de candidature

Contact
0490808000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime de fin d’année.
Les candidatures doivent être adressées avant le 3 août 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directrice de Pôle des Ressources Humaines
1 rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.