Agent d'Entretien du matériel de Prêt

Offre n° O084250703001376
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'horloge, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Pilotage des Ressources et de la Performance

Pôle Logistique
Direction des Moyens Partagés
Service DATA – Secteur DATA et prêts

Poste : Agent d’entretien du matériel de prêt (f/h)
Filière Technique – Catégorie C

Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du département du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO grâce à ses monuments emblématiques tels que le Palais des Papes et le célèbre pont d’Avignon. Bénéficiant d’une position stratégique, Avignon se trouve au carrefour de trois départements – le Vaucluse, les Bouches-du-Rhône et le Gard – et à proximité immédiate de grandes villes : à seulement 45 minutes de Nîmes, 1 heure de Marseille et 2h40 de Paris grâce à sa gare TGV. Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, la ville s’illustre par son engagement dans des projets innovants et son soutien à la diversité des talents.
Employeur de référence dans la région, Avignon propose un environnement de travail stimulant, où culture, patrimoine et modernité se conjuguent au service de ses habitants. Rejoindre Avignon, c’est contribuer à l’épanouissement d’une ville unique, à la croisée des chemins entre histoire et avenir.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
L’agent à la charge de l’entretien du matériel de prêt et des sites de stockage de ce matériel

ACTIVITES :
Selon le planning établi par sa hiérarchie l’agent aura la mission de :
- Nettoyer les intérieurs et extérieurs des articles de prêt (véhicules, vélos, gros outillage, sonorisation…)
- Procéder aux opérations de mise à niveau basique de matériel de prêt (gonflage pneus, graissage chaines, plein d’essence…)
- Suivre les demandes de SAV du matériel de prêt
- Entretenir et nettoyage des lieux de stockage (pool, station carburant & magasin de prêt)
- Procéder au convoyage des véhicules
- Remonter les disfonctionnements constatés à sa hiérarchie
- Participer aux inventaires
CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE
Lieu : Garage Municipal – 2, Bd André Delorme – 84000 Avignon

Horaires : ATC25 et 6h/13h48 en continue - Temps complet 39h

Conditions d’accès : Permis B obligatoire – Permis A et C appréciés
Profils recherchés
COMPETENCES
Connaissances :
Savoir lire, écrire et compter
Savoir utiliser l’outil informatique
Bonne expression orale

Savoirs Faire Techniques :
Je connais les gestes et postures adaptées au métier
J’utilise les EPI adaptés
Je connais les gestes et postures adaptées au métier
J’utilise les EPI adaptés
Qualités Professionnelles :
Savoir être courtois, diplomate
Ponctualité
Être organisé
Savoir travailler en équipe et en autonomie

RELATIONS PROFESSIONNELLES :
Externes : fournisseurs
Internes : tous les agents

Contact et modalités de candidature

Contact
0490808000
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année

Les candidatures doivent être adressées avant le 3 août 2025
à l’attention de Monsieur Sébastien FAIDHERBE
Directeur Développement RH
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.