UN PSYCHOLOGUE REFERENT MINEURS NON ACCOMPAGNES (H/F)
Offre n° O084250716000451
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard Limbert, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
15/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Contexte
Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d’une DGA, la Direction de l’enfance et de la
famille pilote les politiques publiques en faveur de l’enfance et de la famille au titre de l’Aide Sociale à
l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’administration Ad’hoc.
Le service Enfants Adultes Vulnérables gère l’Antenne de Liaison Enfance en Danger (ALED). Il assure
l’entrée et la prise en charge à l’ASE des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et exerce la représentation
judiciaire et l’accompagnement de mineurs victimes.
Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d’une DGA, la Direction de l’enfance et de la
famille pilote les politiques publiques en faveur de l’enfance et de la famille au titre de l’Aide Sociale à
l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’administration Ad’hoc.
Le service Enfants Adultes Vulnérables gère l’Antenne de Liaison Enfance en Danger (ALED). Il assure
l’entrée et la prise en charge à l’ASE des Mineurs Non Accompagnés (MNA) et exerce la représentation
judiciaire et l’accompagnement de mineurs victimes.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Le psychologue référent mineurs non accompagnés :
• Intervient dans le cadre d’une relation d’aide et de soutien pour permettre aux MNA un accès aux
soins psychiques dans le cadre du droit commun.
• Apporte un éclairage de psychologue sur certaines situations de MNA confiés au service.
• Participe aux réunions, orientations des référents MNA, réalise des entretiens.
• Elabore un diagnostic psychologique des MNA en difficulté dans le cadre d’interventions
individuelles.
• Oriente les MNA vers une prise en charge externe après évaluation.
• Organise et anime des ateliers de prévention.
• Soutient les professionnels MNA dans les situations complexes.
Le psychologue référent mineurs non accompagnés :
• Intervient dans le cadre d’une relation d’aide et de soutien pour permettre aux MNA un accès aux
soins psychiques dans le cadre du droit commun.
• Apporte un éclairage de psychologue sur certaines situations de MNA confiés au service.
• Participe aux réunions, orientations des référents MNA, réalise des entretiens.
• Elabore un diagnostic psychologique des MNA en difficulté dans le cadre d’interventions
individuelles.
• Oriente les MNA vers une prise en charge externe après évaluation.
• Organise et anime des ateliers de prévention.
• Soutient les professionnels MNA dans les situations complexes.
Profils recherchés
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Disposer de connaissances législatives et réglementaires dans les domaines de compétence
Bonne connaissance des problématiques des enfants confiés au service, ainsi que les effets de leurs différents
troubles dans la prise en charge au quotidien
Repérer dans les informations préoccupantes, les dangers ou les risques de danger selon l’approche de la
psychologie clinique
Disposer de connaissances législatives sur les mineurs non accompagnés
Avoir une expérience dans le domaine de l’Aide Sociale à l’Enfance
Rédiger des écrits conformes aux règles départementales et respecter les échéances
SAVOIR-ETRE
Posséder un bon sens relationnel et savoir travailler en équipe
Conseiller, écouter et soutenir
Evaluer, diagnostiquer et s’adapter à des situations complexes
Intégrer et respecter une organisation et des contraintes administratives
Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le cadre du secret professionnel
Alerter le chef de service sur les risques psycho-sociaux
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Disposer de connaissances législatives et réglementaires dans les domaines de compétence
Bonne connaissance des problématiques des enfants confiés au service, ainsi que les effets de leurs différents
troubles dans la prise en charge au quotidien
Repérer dans les informations préoccupantes, les dangers ou les risques de danger selon l’approche de la
psychologie clinique
Disposer de connaissances législatives sur les mineurs non accompagnés
Avoir une expérience dans le domaine de l’Aide Sociale à l’Enfance
Rédiger des écrits conformes aux règles départementales et respecter les échéances
SAVOIR-ETRE
Posséder un bon sens relationnel et savoir travailler en équipe
Conseiller, écouter et soutenir
Evaluer, diagnostiquer et s’adapter à des situations complexes
Intégrer et respecter une organisation et des contraintes administratives
Faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le cadre du secret professionnel
Alerter le chef de service sur les risques psycho-sociaux
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles
sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne,
le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent
provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager
notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
• Opportunités de carrière,
• Accompagnement en formation professionnelle,
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
• Participation employeur aux frais de transport, forfait mobilités durables,
• Titres restaurants valeurs modulables,
• Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction de la mission protocole.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 15/08/2025.
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909
Avignon Cedex 09
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles
sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Sud Provence Alpes Côtes d’Azur, entre mer et montagne,
le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent
provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous. Venez partager
notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité.
AVANTAGES
• Opportunités de carrière,
• Accompagnement en formation professionnelle,
• Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
• Participation employeur aux frais de transport, forfait mobilités durables,
• Titres restaurants valeurs modulables,
• Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction de la mission protocole.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 15/08/2025.
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909
Avignon Cedex 09
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.