Directeur.trice des médiathèques

Offre n° O084250728000280
Publiée le 28/07/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cavaillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Conservateur des bibliothèques
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le réseau des 12 médiathèques de Luberon Monts de Vaucluse Agglomération, formé d’une équipe de 44 professionnels, promeut avec dynamisme, la culture et la lecture publique sur son territoire regroupant 16 communes et près de 60 000 habitants.

Constitué d’une médiathèque centrale de 2500 M², implantée sur la ville centre de Cavaillon, et de 11 médiathèques rurales ancrées dans les villages alentours, le réseau compte près de 10 000 adhérents actifs, présente un fonds de 250 000 documents accessibles à tous ses usagers via une navette et propose une programmation culturelle riche et éclectique.

Intégré(e) au sein du pôle développement culturel et sportif, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous concevez et mettez en œuvre une politique de lecture publique très ouverte marquée par sa transversalité et la diversification des publics.
Missions / conditions d'exercice
Vous menez de manière concertée des projets structurants pour le territoire avec une large place laissée au numérique, le pilotage d’une convention territoriale de développement culturel ouverte aux résidences d’artistes et l’adaptation continuelle de l’offre aux usagers.

Vous proposez et innovez dans un contexte budgétaire contraint qui oblige à (re)penser la dépense et à (re)trouver de la ressource.

Leader, vous accordez une importance particulière à étendre l’esprit d’équipe et à travailler une dynamique partenariale avec les autres services communautaires.

Gestionnaire, vous êtes à l’aise avec les process administratifs, budgétaires, règlementaires et les montages contractuels pluriannuels avec les partenaires institutionnels.
Profils recherchés
Doté(e) d’une aisance relationnelle et d’une capacité d’écoute, vous avez une appétence avérée pour le travail en équipe et un sens aigu du service public.

De formation initiale supérieure dans le domaine culturel, vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire.

Bonne connaissance des rouages culturels et éducatifs, des institutions et des politiques culturelles, des enjeux stratégiques de la lecture publique et du numérique.

Forte aptitude au management, à l’accompagnement au changement et à la conduite participative et transversale de projets.

Contact et modalités de candidature

Contact
0490788230
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation + CV à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse
En ligne
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.