Opérateur Vidéo Protection
Offre n° O084250730001206
Publiée le 30/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Boulevard du Quai Saint Lazare, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d’une vidéo protection. Exploite les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites.
Contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics par le biais d’une vidéo protection. Exploite les images en vue d’informer les partenaires chargés d’intervenir sur les sites.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Observation et exploitation des images et informations de vidéo protection :
- repérer sur écran des évènements significatifs
- analyser l’information et la relayer vers les services compétents
- rédiger des documents de synthèses (main courante, signalements, rapports etc).
- gérer la traçabilité et l’archivage des images.
Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service
- alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
- assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre les agents et auprès des responsables
- gérer les appels téléphoniques et orienter les demandes
- rendre compte des situations rencontrées par la voie hiérarchique
- répondre au téléphone de gestion des alarmes des bâtiments communaux et exécuter les procédures qui en découlent
Observation et exploitation des images et informations de vidéo protection :
- repérer sur écran des évènements significatifs
- analyser l’information et la relayer vers les services compétents
- rédiger des documents de synthèses (main courante, signalements, rapports etc).
- gérer la traçabilité et l’archivage des images.
Maintenance fonctionnelle et organisationnelle du service
- alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
- assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre les agents et auprès des responsables
- gérer les appels téléphoniques et orienter les demandes
- rendre compte des situations rencontrées par la voie hiérarchique
- répondre au téléphone de gestion des alarmes des bâtiments communaux et exécuter les procédures qui en découlent
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Maîtriser l’environnement informatique des principaux logiciels de vidéo protection
Connaître les bases règlementaires en matière de vidéo protection
Avoir le sens de l’observation
Avoir le sens de l’initiative
Avoir l’esprit d’équipe
Strict respect des procédures et règles de confidentialité
Devoir de réserve
Savoir exposer une situation à l’oral ou à l’écrit
Maîtriser les procédures décrites dans l’annexe 1 de la convention relative à la vidéo protection
CONTRAINTES LIEES AU POSTE
Travail en milieu confiné
Risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique
Horaires postés en 3x8
Travail en soirée et le week-end
Maîtriser l’environnement informatique des principaux logiciels de vidéo protection
Connaître les bases règlementaires en matière de vidéo protection
Avoir le sens de l’observation
Avoir le sens de l’initiative
Avoir l’esprit d’équipe
Strict respect des procédures et règles de confidentialité
Devoir de réserve
Savoir exposer une situation à l’oral ou à l’écrit
Maîtriser les procédures décrites dans l’annexe 1 de la convention relative à la vidéo protection
CONTRAINTES LIEES AU POSTE
Travail en milieu confiné
Risque de fatigue visuelle, physique ou psychologique
Horaires postés en 3x8
Travail en soirée et le week-end
Contact et modalités de candidature
Contact
0490808000
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées avant le 10 septembre 2025
Au Pôle Ressources humaines
Au Pôle Ressources humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.