Agent technique eau et assainissement
Offre n° O084250731000792
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
81 avenue Frédéric Mistral, Apt (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat de droit privé (CDI) - Service public industriel et commercial)
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Le contrat proposé est de obligatoirement de droit privé car il est exercé dans le cadre d'une régie constituée pour l'exploitation directe d'un service public industriel et commercial (par exemple gestion des réseaux d'eau et d'assainissement).
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité vie est préservée
Recrute
Un(e) agent technique
Assainissement
Contrat à Durée Déterminée d’1 an
Temps Complet
(25 communes – près de 30 000 habitants) située au cœur du Parc naturel régional du Luberon, dans le département de Vaucluse, se déploie sur un territoire où la qualité vie est préservée
Recrute
Un(e) agent technique
Assainissement
Contrat à Durée Déterminée d’1 an
Temps Complet
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Eau et Assainissement (36 agents), le pôle Exploitation assure l’exploitation et la maintenance de l’ensemble des réseaux et ouvrages d’eau potable (450 km de réseau, 20 captages, 57 réservoirs) et d’assainissement (260 km de réseau, 40 postes de relevage, 39 STEU).
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation du service Eau et Assainissement vous aurez pour principales missions :
• Exploitation des stations d’épuration (STEU) de filière rustique (filtres Plantés de Roseaux) ;
• Appui à l’exploitation des STEU de moyenne et grandes capacité (lits bactériens, biodisques, boues activées) ;
• Appui à l’exploitation des réseaux d’assainissement : enquête terrain, débouchage, hydrocurage, tests à la fumée, ITV ;
• Appui ponctuel à l’exploitation des réseaux d’eau potable : manœuvre de vannes, recherches de fuites ;
• Gestion des interventions d'urgence sur les réseaux d'assainissement et d’eau potable.
Sous la responsabilité du Responsable du Pôle exploitation du service Eau et Assainissement vous aurez pour principales missions :
• Exploitation des stations d’épuration (STEU) de filière rustique (filtres Plantés de Roseaux) ;
• Appui à l’exploitation des STEU de moyenne et grandes capacité (lits bactériens, biodisques, boues activées) ;
• Appui à l’exploitation des réseaux d’assainissement : enquête terrain, débouchage, hydrocurage, tests à la fumée, ITV ;
• Appui ponctuel à l’exploitation des réseaux d’eau potable : manœuvre de vannes, recherches de fuites ;
• Gestion des interventions d'urgence sur les réseaux d'assainissement et d’eau potable.
Profils recherchés
COMPÉTENCES REQUISES :
• Connaissances des équipements des réseaux d’eau et d’assainissement ;
• Connaissance des équipements de plomberie et de fontainerie ;
• Notion concernant les systèmes d’épuration des eaux usées ;
• Aisance avec l'outil informatique et bureautique (y compris smartphone, tablettes...) ;
• Autonomie, polyvalence ;
• Rigueur, capacité à rendre compte ;
• Gout du travail en extérieur
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• BEP/Bac Professionnel dans les domaines de l'eau potable/assainissement serait un plus ;
• Expérience dans le domaine de l'exploitation de l'eau et l'assainissement souhaitée ;
• Poste éventuellement soumis à astreinte (1 semaine / mois) selon organisation du service et compétences ;
• Permis B obligatoire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
• Rémunération selon le profil et l’expérience ;
• Temps de travail de 39 h hebdomadaire avec 23 jours de RTT ;
• Convention collective des services d’eau et d’assainissement ;
• Primes annuelles, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS
• Connaissances des équipements des réseaux d’eau et d’assainissement ;
• Connaissance des équipements de plomberie et de fontainerie ;
• Notion concernant les systèmes d’épuration des eaux usées ;
• Aisance avec l'outil informatique et bureautique (y compris smartphone, tablettes...) ;
• Autonomie, polyvalence ;
• Rigueur, capacité à rendre compte ;
• Gout du travail en extérieur
CONDITIONS DE RECRUTEMENT :
• BEP/Bac Professionnel dans les domaines de l'eau potable/assainissement serait un plus ;
• Expérience dans le domaine de l'exploitation de l'eau et l'assainissement souhaitée ;
• Poste éventuellement soumis à astreinte (1 semaine / mois) selon organisation du service et compétences ;
• Permis B obligatoire.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
• Rémunération selon le profil et l’expérience ;
• Temps de travail de 39 h hebdomadaire avec 23 jours de RTT ;
• Convention collective des services d’eau et d’assainissement ;
• Primes annuelles, participation à la mutuelle et à la prévoyance, chèques cadeaux, adhésion au CNAS
Contact et modalités de candidature
Contact
0490044970
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) avant le 31 août 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
Monsieur le Président
Communauté de Communes Pays d’Apt Luberon
81 avenue Frédéric Mistral
84400 APT
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE COM PAYS D'APT LUBERON
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
>81 avenue Frédéric Mistral
84400 Apt
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.