agent de maîtrise
Offre n° O084250806000020
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Roussillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent de maîtrise pour suppléer le titulaire du poste actuel
Missions / conditions d'exercice
Encadre le personnel technique, réalise les emplois du temps des agents, suit les absences des agents (maladie et congés)
Planifie des travaux après coordination avec les élus et rend compte des travaux effectués
Est en relation avec les entreprises
Suite le contrôle administratif des véhicules
Achète le matériel et supervise la maintenance
Tient à jour les registres de sécurité
Planifie des travaux après coordination avec les élus et rend compte des travaux effectués
Est en relation avec les entreprises
Suite le contrôle administratif des véhicules
Achète le matériel et supervise la maintenance
Tient à jour les registres de sécurité
Profils recherchés
Savoirs : polyvalence, connaissances techniques, organisation
Savoirs-faire : expérience dans le poste d'adjoint technique, formations diverses dans le technique
Savoirs être : disponibilité, rigueur, discrétion, encadrement
Savoirs-faire : expérience dans le poste d'adjoint technique, formations diverses dans le technique
Savoirs être : disponibilité, rigueur, discrétion, encadrement
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.