AGENT POLYVALENT ENTRETIEN DES BÂTIMENTS (H/F)
Offre n° O084250814000998
Publiée le 14/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
14/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Descriptif de l'emploi
Cavaillon, ville attractive du Luberon, est basée sur un site géographique d’exception au pied de la colline Saint-Jacques.
Idéalement située en Provence, à 30 km d’Avignon et 60 km de Marseille, la ville dispose d’une sortie sur l’autoroute A7.
La Ville recrute pour son Centre Technique Municipal
par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un profil d’
AGENT POLYVALENT ENTRETIEN DES BÂTIMENTS (H/F)
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques, catégorie C, à temps complet
Idéalement située en Provence, à 30 km d’Avignon et 60 km de Marseille, la ville dispose d’une sortie sur l’autoroute A7.
La Ville recrute pour son Centre Technique Municipal
par voie statutaire ou à défaut contractuelle, un profil d’
AGENT POLYVALENT ENTRETIEN DES BÂTIMENTS (H/F)
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques, catégorie C, à temps complet
Missions / conditions d'exercice
Basé au Centre technique municipal, le service Entretien des bâtiments assure la maintenance préventive et curative des équipements, mobiliers communaux et scolaires.
Sous la hiérarchie Responsable du service entretien des bâtiments, vos missions sont polyvalentes :
- Petite maçonnerie, pose de faïence
- Travaux de plomberie, vérification des canalisations d’évacuation
- Travaux d’entretien des descentes d’eau pluviale des toits terrasses
- Petites réalisations de ferronnerie, changement de serrure
- Confection et pose d’étagères, de tableaux
- Pose de parquet de sol
- Préparation des surfaces à peindre mur, portes, portail, mobilier divers
- Rendre compte quotidiennement de vos activités et remplir des fiches de tâches
- Travailler en collaboration avec d’autres corps de métiers issus de l’artisanat et dans le respect des consignes de sécurité
- Assurer la propreté de l’atelier et du véhicule de service
Sous la hiérarchie Responsable du service entretien des bâtiments, vos missions sont polyvalentes :
- Petite maçonnerie, pose de faïence
- Travaux de plomberie, vérification des canalisations d’évacuation
- Travaux d’entretien des descentes d’eau pluviale des toits terrasses
- Petites réalisations de ferronnerie, changement de serrure
- Confection et pose d’étagères, de tableaux
- Pose de parquet de sol
- Préparation des surfaces à peindre mur, portes, portail, mobilier divers
- Rendre compte quotidiennement de vos activités et remplir des fiches de tâches
- Travailler en collaboration avec d’autres corps de métiers issus de l’artisanat et dans le respect des consignes de sécurité
- Assurer la propreté de l’atelier et du véhicule de service
Profils recherchés
• Titulaire d’un CAP ou d’un BEP Métiers du bâtiment
• Maîtrise des techniques de maintenance des serrures et système de fermetures
• Savoir gérer ses besoins en matériaux et fournitures des chantiers
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, des postures adaptées et d’utilisation des EPI
• Permis B obligatoire
Vos qualités : Autonome, organisé, polyvalent et réactif, travail en équipe et soigné
Disponibilité et souplesse pour assurer des missions exceptionnelles de continuité de service public
Conditions d’exercice du poste :
• Poste à temps complet de 38 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 14h à 17h30. Le mercredi : 8h à 12 h et de 13h30 à 17h30
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFFSEEP)
Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)
• Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS selon ancienneté https://www.cnas.fr/catalogue
• Maîtrise des techniques de maintenance des serrures et système de fermetures
• Savoir gérer ses besoins en matériaux et fournitures des chantiers
• Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, des postures adaptées et d’utilisation des EPI
• Permis B obligatoire
Vos qualités : Autonome, organisé, polyvalent et réactif, travail en équipe et soigné
Disponibilité et souplesse pour assurer des missions exceptionnelles de continuité de service public
Conditions d’exercice du poste :
• Poste à temps complet de 38 heures par semaine du lundi au vendredi de 8h à 12 h et de 14h à 17h30. Le mercredi : 8h à 12 h et de 13h30 à 17h30
25 jours de congés annuels + 17 jours de RTT par an
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFFSEEP)
Prime de fin d’année au prorata de la présence (montant estimatif : 1 080 € brut)
• Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS selon ancienneté https://www.cnas.fr/catalogue
Contact et modalités de candidature
Contact
04.90.78.19.86
Informations complémentaires
Poste à pourvoir dès que possible
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 14 septembre 2025
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contact pour tout renseignement complémentaire :
Sur le poste : M. Eric WEYNACHTER – Responsable service entretien des bâtiments au 04.90.78.19.86
Toute question RH : Service développement compétences et talents au 04.90.71.91.58
Toute personne intéressée devra adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 14 septembre 2025
En ligne : https://villedecavaillon.flatchr.io/
Ou par courrier à Monsieur le Maire – Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Contact pour tout renseignement complémentaire :
Sur le poste : M. Eric WEYNACHTER – Responsable service entretien des bâtiments au 04.90.78.19.86
Toute question RH : Service développement compétences et talents au 04.90.71.91.58
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.