Chargé (e) de développement économique Manager de centre-ville
Offre n° O084250917000379
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
340 bd avignon bp 75, Monteux (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
18 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1. La Mise en œuvre du plan d’actions stratégique pour le développement du commerce et de l’attractivité du centre-ville de Pernes-les-Fontaines en lien avec le programme PVD
2. L’Accueil, l’information et l’accompagnement des porteurs de projet et acteurs économiques en mettant en avant l’offre de service développé par les Sorgues du Comtat
3. l’Appui auprès de la direction sur des dossiers transversaux à l’échelle du territoire communautaire
Occasionnellement, le chargé de développement économique aura pour missions :
- L’Organisation/participation à des évènements en direction des entreprises
- d’Être le relais de proximité (échange d’informations, remontées de terrain) avec les autres services de la collectivité contribuant à la dynamisation du centre-ville (tourisme, habitat, mobilité, aménagement, communication, …)
2. L’Accueil, l’information et l’accompagnement des porteurs de projet et acteurs économiques en mettant en avant l’offre de service développé par les Sorgues du Comtat
3. l’Appui auprès de la direction sur des dossiers transversaux à l’échelle du territoire communautaire
Occasionnellement, le chargé de développement économique aura pour missions :
- L’Organisation/participation à des évènements en direction des entreprises
- d’Être le relais de proximité (échange d’informations, remontées de terrain) avec les autres services de la collectivité contribuant à la dynamisation du centre-ville (tourisme, habitat, mobilité, aménagement, communication, …)
Missions / conditions d'exercice
1. Mise en œuvre du plan d’actions stratégique pour le développement du commerce et de l’attractivité du territoire (conduite de projets transversaux et fédérateurs) en lien avec le programme PVD et contribution à sa mise à jour
- Veille sur la situation économique du territoire et ses tendances : une attention particulière au maintien d’un équilibre entre une offre à développer en direction du tourisme et la nécessité de conserver une offre cohérente et attractive répondant aux besoins domestiques.
- Conseil et accompagnement sur les outils réglementaires facilitant un développement maîtrisé de la ville (droit de préemption commercial, Règlement Local de Publicité, …) en cohérence avec ceux déjà existants (SPR Site Patrimonial Remarquable ; Charte des terrasses ; …)
- Accompagnement sur les projets d’aménagement, structurants de la commune et de l’interco à la croisée entre aménagement urbain, habitat et développement économique (signalétique et jalonnement urbains, OPAH-RU, embellissement de la ville,…)
- Développement de partenariats/dispositifs/évènements contribuant à renforcer l’attractivité en lien avec les orientations stratégiques de la commune de Pernes (particulièrement le Patrimoine et l’artisanat d’art) et les orientations économiques des Sorgues du Comtat : Territoire d’Industrie, COT (ADEME), stratégie de développement touristique durable, Tiers-lieux et Manufactures de proximité (Fablab de Pernes), CRTE et PCAET, …
- Tenue à jour et utilisation active de l’application « DEVECO » en tant que base de données des entreprises, des locaux et CRM
- Reporting régulier
2. Accueil, information et accompagnement des porteurs de projet et acteurs économiques en mettant en avant l’offre de service développée par les Sorgues du Comtat:
- Interface des porteurs de projets, commerçants et artisans sur le cœur de ville, en cohérence avec les orientations municipales et communautaires. Une attention particulière est donnée à l’artisanat d’art (ateliers municipaux, JEMA, …)
- Interface avec les partenaires économiques locaux : ACAP (commerçants), Ateliers de Pernes (artisans d’Art) ; et de la direction du développement économique : CCI et CMAR, RILE, Initiative Ventoux, …
- Accompagne les commerçants et les artisans dans leurs projets de transition écologique et numérique ;
- Accompagne et instruit sur un mode partenarial les projets d’implantation de création et de développement des acteurs économiques ;
- Gestion des demandes de terrasses des commerçants
- Développe des outils au bénéfice des acteurs économiques et du territoire (ex : guide d’accueil des commerçants)
3. Appui auprès de la direction sur des dossiers transversaux à l’échelle du territoire communautaire
- Chef de projet ou en appui sur des actions confiées par la Direction qui peuvent concernées les 5 communes du territoire communautaire (ex : Factoryz, plateforme emploi, éco défis,…)
- Veille sur la situation économique du territoire et ses tendances : une attention particulière au maintien d’un équilibre entre une offre à développer en direction du tourisme et la nécessité de conserver une offre cohérente et attractive répondant aux besoins domestiques.
- Conseil et accompagnement sur les outils réglementaires facilitant un développement maîtrisé de la ville (droit de préemption commercial, Règlement Local de Publicité, …) en cohérence avec ceux déjà existants (SPR Site Patrimonial Remarquable ; Charte des terrasses ; …)
- Accompagnement sur les projets d’aménagement, structurants de la commune et de l’interco à la croisée entre aménagement urbain, habitat et développement économique (signalétique et jalonnement urbains, OPAH-RU, embellissement de la ville,…)
- Développement de partenariats/dispositifs/évènements contribuant à renforcer l’attractivité en lien avec les orientations stratégiques de la commune de Pernes (particulièrement le Patrimoine et l’artisanat d’art) et les orientations économiques des Sorgues du Comtat : Territoire d’Industrie, COT (ADEME), stratégie de développement touristique durable, Tiers-lieux et Manufactures de proximité (Fablab de Pernes), CRTE et PCAET, …
- Tenue à jour et utilisation active de l’application « DEVECO » en tant que base de données des entreprises, des locaux et CRM
- Reporting régulier
2. Accueil, information et accompagnement des porteurs de projet et acteurs économiques en mettant en avant l’offre de service développée par les Sorgues du Comtat:
- Interface des porteurs de projets, commerçants et artisans sur le cœur de ville, en cohérence avec les orientations municipales et communautaires. Une attention particulière est donnée à l’artisanat d’art (ateliers municipaux, JEMA, …)
- Interface avec les partenaires économiques locaux : ACAP (commerçants), Ateliers de Pernes (artisans d’Art) ; et de la direction du développement économique : CCI et CMAR, RILE, Initiative Ventoux, …
- Accompagne les commerçants et les artisans dans leurs projets de transition écologique et numérique ;
- Accompagne et instruit sur un mode partenarial les projets d’implantation de création et de développement des acteurs économiques ;
- Gestion des demandes de terrasses des commerçants
- Développe des outils au bénéfice des acteurs économiques et du territoire (ex : guide d’accueil des commerçants)
3. Appui auprès de la direction sur des dossiers transversaux à l’échelle du territoire communautaire
- Chef de projet ou en appui sur des actions confiées par la Direction qui peuvent concernées les 5 communes du territoire communautaire (ex : Factoryz, plateforme emploi, éco défis,…)
Profils recherchés
Savoir: Maîtrise de l’outil informatique, bureautique
Très bonne communication orale et écrite
Formation en aménagement et développement territorial ou expérience dans ces domaines
Relations fonctionnelles du poste :
- Relation permanente avec l’équipe de direction : Directrice et Directeur Adjoint
- Relation permanente avec les élus de Pernes
- Position d’interface entre les élus et les entreprises
- Contacts permanents avec les entreprises et porteurs de projet
- Relations permanentes avec les différentes directions et services de la commune de Pernes et des Sorgues du Comtat
- Collaboration et travail en réseau avec les partenaires du développement économique et tout particulièrement avec les chambres consulaires (CCI, CMAR) et structures d’accompagnement à la création-développement d’entreprises (RILE, Initiative Ventoux,…).
Profil recherché :
- Formation en aménagement et développement territorial ou expérience dans ces domaines
- Maîtrise de l’outil informatique, bureautique
- Très bonne communication orale et écrite
- Sens du contact, de l’accueil et des initiatives.
- Confidentialité et discrétion
- Sens du service public
Conditions spécifiques :
- Travail en bureau et déplacements fréquents sur le terrain
- Déplacements ponctuels sur le territoire communautaire
- Utilisation de progiciels liés au poste
- Présence ponctuelle aux réunions et lors des évènements organisés par le service qui peuvent se tenir en soirée
- Permis B (utilisation d’un véhicule de service)
Très bonne communication orale et écrite
Formation en aménagement et développement territorial ou expérience dans ces domaines
Relations fonctionnelles du poste :
- Relation permanente avec l’équipe de direction : Directrice et Directeur Adjoint
- Relation permanente avec les élus de Pernes
- Position d’interface entre les élus et les entreprises
- Contacts permanents avec les entreprises et porteurs de projet
- Relations permanentes avec les différentes directions et services de la commune de Pernes et des Sorgues du Comtat
- Collaboration et travail en réseau avec les partenaires du développement économique et tout particulièrement avec les chambres consulaires (CCI, CMAR) et structures d’accompagnement à la création-développement d’entreprises (RILE, Initiative Ventoux,…).
Profil recherché :
- Formation en aménagement et développement territorial ou expérience dans ces domaines
- Maîtrise de l’outil informatique, bureautique
- Très bonne communication orale et écrite
- Sens du contact, de l’accueil et des initiatives.
- Confidentialité et discrétion
- Sens du service public
Conditions spécifiques :
- Travail en bureau et déplacements fréquents sur le terrain
- Déplacements ponctuels sur le territoire communautaire
- Utilisation de progiciels liés au poste
- Présence ponctuelle aux réunions et lors des évènements organisés par le service qui peuvent se tenir en soirée
- Permis B (utilisation d’un véhicule de service)
Contact et modalités de candidature
Contact
0490611550
Informations complémentaires
Rémunération mensuelle selon profil : grille indiciaire du cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux + RIFSEEP. Prestations d'action sociale (CNAS)
Candidature (lettre motivation et CV) à adresser à la CASC avant le 17/10/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la CASC par courriel: candidature@sorguesducomtat.fr / Par courrier: CASC - 340 Boulevard d'Avignon CS 6075 - 84170 MONTEUX
Candidature (lettre motivation et CV) à adresser à la CASC avant le 17/10/2025 à l'attention de Monsieur le Président de la CASC par courriel: candidature@sorguesducomtat.fr / Par courrier: CASC - 340 Boulevard d'Avignon CS 6075 - 84170 MONTEUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.