AGENT ENTRETIEN POLYVALENT
Offre n° O084250924000551
Publiée le 24/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Fontaine-de-Vaucluse (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
20/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Grille indiciaire Agent technique + IFSE
Descriptif de l'emploi
Le poste d’Adjoint technique territorial – voirie et espaces publics a pour raison d’être d’assurer l’entretien, la maintenance et la sécurité des bâtiments communaux, des espaces verts et de la voirie. Il contribue directement au bon fonctionnement des services municipaux et au confort des usagers.
Positionnement dans l’organigramme :
Rattaché hiérarchiquement au Maire et à l’Adjoint chargé des services techniques.
Travaille en lien avec l’ensemble des services municipaux et, ponctuellement, avec la Communauté de communes pour les actions intercommunales.
Collabore avec les autres agents techniques et respecte les directives du responsable hiérarchique.
Positionnement dans l’organigramme :
Rattaché hiérarchiquement au Maire et à l’Adjoint chargé des services techniques.
Travaille en lien avec l’ensemble des services municipaux et, ponctuellement, avec la Communauté de communes pour les actions intercommunales.
Collabore avec les autres agents techniques et respecte les directives du responsable hiérarchique.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités
Missions principales :
Assurer l’entretien courant de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux (nettoyage, petite maintenance, signalisation, sécurisation des chantiers).
Réaliser des travaux de maintenance polyvalents : maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité de base.
Entretenir les espaces verts : tonte, taille, arrosage, élagage et plantation, avec utilisation raisonnée de produits phytosanitaires.
Gérer et entretenir le matériel, les outils et les véhicules de service.
Participer aux opérations et événements municipaux nécessitant des interventions techniques ponctuelles (installation, montage, astreintes, permanences, week-ends occasionnels).
Conditions d’exercice :
Travail en extérieur, par tous temps et toutes saisons, et parfois en position debout prolongée, accroupie ou courbée.
Utilisation obligatoire d’équipements de protection individuelle (chaussures, gants, lunettes, casque…).
Travail en équipe privilégié, mais interventions individuelles possibles.
Sujétions particulières :
Manipulation de produits dangereux ou phytosanitaires (exceptionnellement).
Responsabilité dans l’utilisation et l’entretien du matériel communal.
Respect strict des normes de sécurité, d’hygiène et des consignes internes.
Missions principales :
Assurer l’entretien courant de la voirie, des espaces publics et des bâtiments communaux (nettoyage, petite maintenance, signalisation, sécurisation des chantiers).
Réaliser des travaux de maintenance polyvalents : maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité de base.
Entretenir les espaces verts : tonte, taille, arrosage, élagage et plantation, avec utilisation raisonnée de produits phytosanitaires.
Gérer et entretenir le matériel, les outils et les véhicules de service.
Participer aux opérations et événements municipaux nécessitant des interventions techniques ponctuelles (installation, montage, astreintes, permanences, week-ends occasionnels).
Conditions d’exercice :
Travail en extérieur, par tous temps et toutes saisons, et parfois en position debout prolongée, accroupie ou courbée.
Utilisation obligatoire d’équipements de protection individuelle (chaussures, gants, lunettes, casque…).
Travail en équipe privilégié, mais interventions individuelles possibles.
Sujétions particulières :
Manipulation de produits dangereux ou phytosanitaires (exceptionnellement).
Responsabilité dans l’utilisation et l’entretien du matériel communal.
Respect strict des normes de sécurité, d’hygiène et des consignes internes.
Profils recherchés
Profil recherché
Qualifications et connaissances :
Connaissances de base en entretien de voirie, espaces verts et maintenance de bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité de base).
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des techniques de manipulation des produits et matériels.
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts : tonte, élagage, taille, arrosage, plantation.
Permis B obligatoire).
Savoir-faire :
Utiliser et entretenir le matériel et les véhicules de service.
Diagnostiquer les besoins de maintenance ou de réparation et alerter si intervention spécialisée nécessaire.
Organiser le travail en fonction du planning, des consignes et des impératifs saisonniers ou événementiels.
Assurer la sécurité et la signalisation sur les chantiers.
Savoir-être :
Sens de l’observation et rigueur dans l’exécution des tâches.
Autonomie et capacité à se référer à l’autorité.
Esprit d’équipe et discrétion dans les relations avec les usagers.
Réactivité et adaptabilité aux situations diverses et aux contraintes physiques.
Sens du service public et respect des règles internes de la collectivité.
Qualifications et connaissances :
Connaissances de base en entretien de voirie, espaces verts et maintenance de bâtiments (maçonnerie, peinture, plomberie, menuiserie, serrurerie, électricité de base).
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des techniques de manipulation des produits et matériels.
Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts : tonte, élagage, taille, arrosage, plantation.
Permis B obligatoire).
Savoir-faire :
Utiliser et entretenir le matériel et les véhicules de service.
Diagnostiquer les besoins de maintenance ou de réparation et alerter si intervention spécialisée nécessaire.
Organiser le travail en fonction du planning, des consignes et des impératifs saisonniers ou événementiels.
Assurer la sécurité et la signalisation sur les chantiers.
Savoir-être :
Sens de l’observation et rigueur dans l’exécution des tâches.
Autonomie et capacité à se référer à l’autorité.
Esprit d’équipe et discrétion dans les relations avec les usagers.
Réactivité et adaptabilité aux situations diverses et aux contraintes physiques.
Sens du service public et respect des règles internes de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490203179
Informations complémentaires
Modalités de candidature et informations complémentaires
Recrutement :
Poste relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou, à défaut, par voie contractuelle.
Date de création du poste : sous réserve de la délibération du conseil municipal prévue le 13 octobre 2025.
Pièces à fournir :
Curriculum Vitae (CV) à jour.
Lettre de motivation.
Permis de conduire B.
Informations complémentaires :
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (IFSE) + ticket restaurant.
Poste à temps plein, basé à la Mairie de Fontaine-de-Vaucluse.
Horaires modulés selon saison (31h/semaine d’octobre à mars et 39h/semaine d’avril à septembre).
Les candidatures sont à adresser avant le 20 octobre 2025à :
responsable des ressources humaines – Mairie de Fontaine-de-Vaucluse
1 place de la colonne - 84800 Fontaine-de-Vaucluse
ou par mail : rh@fontainedevaucluse.fr
Recrutement :
Poste relevant du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C).
Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou, à défaut, par voie contractuelle.
Date de création du poste : sous réserve de la délibération du conseil municipal prévue le 13 octobre 2025.
Pièces à fournir :
Curriculum Vitae (CV) à jour.
Lettre de motivation.
Permis de conduire B.
Informations complémentaires :
Rémunération selon la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire (IFSE) + ticket restaurant.
Poste à temps plein, basé à la Mairie de Fontaine-de-Vaucluse.
Horaires modulés selon saison (31h/semaine d’octobre à mars et 39h/semaine d’avril à septembre).
Les candidatures sont à adresser avant le 20 octobre 2025à :
responsable des ressources humaines – Mairie de Fontaine-de-Vaucluse
1 place de la colonne - 84800 Fontaine-de-Vaucluse
ou par mail : rh@fontainedevaucluse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.