Un instructeur des Autorisations d’Urbanisme

Offre n° O084251007000503
Publiée le 07/10/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue voltaire, Pertuis (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
10/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Urbanisme, Aménagement et Habitat, composée de 12 agents et sous l’autorité hiérarchique de la Chef du service Application du Droit des Sols et Habitat, l’instructrice / l’instructeur aura pour missions principales d’instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme au regard des règles d’occupation des sols au sens du Code de l’urbanisme et de contrôler la conformité des constructions et aménagements par rapport aux autorisations délivrées.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Etablir la recevabilité des dossiers au regard du droit
- Repérer et solliciter les avis et besoins d'expertise
- Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires
- Synthétiser et proposer une décision
- Recevoir, conseiller et accompagner les particuliers et professionnels dans leurs projets
- Procéder au contrôle des conformités des constructions et aménagements avec les différentes autorisations

SAVOIRS
- Réglementation de l’urbanisme et de l’aménagement (droit des sols, construction, habitation, hygiène et
sécurité, droit de la propriété)
- Code de l’urbanisme, de la construction et de l’environnement
- PLU, plans de construction, cadastre
- Fonctionnement des administrations et établissements publics
- Droit civil et pénal de l’urbanisme
- Méthodes d’analyse et de diagnostic
- Techniques de lecture de plans et de cartes
- Notions de construction des ouvrages
- Principes d’intégration paysagère et architecturale des projets
- Techniques de représentation spatiale
- Terminologie du bâtiment, du génie civil et des VRD
- Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.)
- Environnement territorial
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE, ETRE CAPABLE DE
- Instruire des dossiers
- Lire et analyser différents types de plans et documents d’urbanisme
- Rédiger des actes juridiques et administratifs (procédures, décisions, certificats, autorisations)
- Expliquer le cadre réglementaire et les procédures
- Écouter et conseiller les demandeurs (faisabilité, démarches, documents nécessaires)
- Délivrer les autorisations et certificats d’urbanisme
- Analyser l’évolution des autorisations d’urbanisme selon la planification urbaine
- Synthétiser des informations, des données, des documents
- Appréhender un projet sur le terrain
- Analyser un contexte, une problématique, une complexité
- Suivre l’évolution de la réglementation
- Travailler en équipe
SAVOIR-ETRE
- Rigueur
- Esprit analytique et critique
- Neutralité
- Sens de l’organisation
- Réactivité
- Autonomie
- Adaptabilité
- Confidentialité
- Esprit d’équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0490790274
Informations complémentaires
Merci d’adresser directement vos candidature via le site Emploi Territorial ou directement mail à la Direction des Ressources Humaines : candidatures@mairie-pertuis.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.