Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Offre n° O084251020001094
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville du Luberon, Cavaillon se situe en Provence, à 30 km d'Avignon, 60 km de Marseille, avec une sortie sur l'autoroute A7. Idéalement située géographiquement, Cavaillon est une ville très attractive basée sur un site géographique d'exception, le long de la Durance et au pied de la colline Saint-Jacques.
Lieu de travail
place Joseph Guis, Cavaillon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Votre rôle est de faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement, vous relevez, verbalisez les infractions au code la route et participez aux missions de prévention ainsi que de protection sur la voie publique.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez une surveillance aux abords des établissements scolaires ainsi que des bâtiments communaux et lieux publics.
Profils recherchés
Connaissance du code de la route exigée
Bonne condition physique requise
Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
Respect de la déontologie et sens du service public
Aptitude à gérer les conflits
Conditions d’exercice du poste :
CDD de remplacement jusqu'au 23/02/26
Travail par tout temps sur la voie publique
Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
Rythmes de travail variables, en fonction des événements
Port obligatoire d’équipements de protections individuels
Recrutement conditionné à l'obtention de l'agrément du Procureur de la République et à une assermentation
25 jours de congés annuels + 5 jours de RTT annuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance.
Bonne condition physique requise
Grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations
Respect de la déontologie et sens du service public
Aptitude à gérer les conflits
Conditions d’exercice du poste :
CDD de remplacement jusqu'au 23/02/26
Travail par tout temps sur la voie publique
Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés
Rythmes de travail variables, en fonction des événements
Port obligatoire d’équipements de protections individuels
Recrutement conditionné à l'obtention de l'agrément du Procureur de la République et à une assermentation
25 jours de congés annuels + 5 jours de RTT annuels
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année
Prime de fin d’année d’un montant estimatif de 1098 € brut au prorata de votre présence
Participation de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490719158
Informations complémentaires
Toute personne intéressée devra adresser un CV ainsi qu'une lettre de motivation en ligne ou par courrier à Monsieur le Maire, Place Joseph Guis 84300 CAVAILLON
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.