Assistant(e) de gestion comptable dépenses (H/F)
Offre n° O084251103000187
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Epci
Lieu de travail
350 av de la petite marine, L'Isle-sur-la-Sorgue (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Basée à L’Isle-sur-la-Sorgue dans le Vaucluse, la Communauté de Communes Pays des Sorgues Monts de Vaucluse (175 agents) composée de 34.000 habitants répartis sur 5 communes, recrute un(e) assistant(e) de gestion comptable pour son unité dépenses.
La Communauté de Communes a constitué un service commun des Finances avec la ville de L’Isle-sur-la-Sorgue. L’assistant(e) sera placé (e) sous l’autorité du responsable de l’unité dépenses du service commun.
L’assistant(e) de gestion comptable assurera l’exécution budgétaire des dépenses des deux collectivités, au sein d’une unité composée de cinq agents.
La Communauté de Communes a constitué un service commun des Finances avec la ville de L’Isle-sur-la-Sorgue. L’assistant(e) sera placé (e) sous l’autorité du responsable de l’unité dépenses du service commun.
L’assistant(e) de gestion comptable assurera l’exécution budgétaire des dépenses des deux collectivités, au sein d’une unité composée de cinq agents.
Missions / conditions d'exercice
Assurer les mandatements des deux collectivités en veillant au respect des délais règlementaires et accompagner les gestionnaires de crédits
o Assurer le paiement des dépenses municipales et intercommunales en fonction des gestionnaires affectés.
o Assurer les émissions de bons de commandes pour les gestionnaires intercommunaux.
o Veiller à la bonne qualité des comptes et à la vérification des pièces justificatives pour optimiser les délais de paiement.
o Assistance des services gestionnaires dans le suivi de leur niveau de consommation et la gestion de leurs crédits.
o Assurer le paiement des dépenses municipales et intercommunales en fonction des gestionnaires affectés.
o Assurer les émissions de bons de commandes pour les gestionnaires intercommunaux.
o Veiller à la bonne qualité des comptes et à la vérification des pièces justificatives pour optimiser les délais de paiement.
o Assistance des services gestionnaires dans le suivi de leur niveau de consommation et la gestion de leurs crédits.
Profils recherchés
Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M57, M4 et M49), des règles de fonctionnements des marchés publics.
Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils logiciels (la pratique de eGf de Berger Levrault serait appréciée).
Maîtrise des autres logiciels bureautiques (Word, Powerpoint, Outlook).
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Maîtrise d’Excel et aisance avec les outils logiciels (la pratique de eGf de Berger Levrault serait appréciée).
Maîtrise des autres logiciels bureautiques (Word, Powerpoint, Outlook).
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490214311
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
o Rémunération en fonction de la situation statutaire (agent fonctionnaire) ou de l’expérience et la qualification (agent contractuel de droit public) + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + titres restaurant + participation employeur mutuelle et prévoyance.
o Télétravail possible.
o Politique de formation soutenue.
o Programme d’activités au titre de la Qualité de Vie au Travail.
o Collectivité affiliée au Comité National d’Action Sociale.
Engagée pour la mobilité durable, la CCPSMV verse un FMD et offre à ses collaborateurs un environnement favorable à la pratique du vélo, avec des équipements adaptés (stationnement sécurisé, mise à disposition de vélos à assistance électrique, et autres dispositifs de confort)
Temps de travail :
Temps complet sur 36h ou 36h30/ semaine + RTT (du lundi au vendredi) selon protocole d’accord
o Rémunération en fonction de la situation statutaire (agent fonctionnaire) ou de l’expérience et la qualification (agent contractuel de droit public) + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + titres restaurant + participation employeur mutuelle et prévoyance.
o Télétravail possible.
o Politique de formation soutenue.
o Programme d’activités au titre de la Qualité de Vie au Travail.
o Collectivité affiliée au Comité National d’Action Sociale.
Engagée pour la mobilité durable, la CCPSMV verse un FMD et offre à ses collaborateurs un environnement favorable à la pratique du vélo, avec des équipements adaptés (stationnement sécurisé, mise à disposition de vélos à assistance électrique, et autres dispositifs de confort)
Temps de travail :
Temps complet sur 36h ou 36h30/ semaine + RTT (du lundi au vendredi) selon protocole d’accord
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.