Adjoint du Patrimoine secteur Multimédia
Offre n° O084251104001180
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rte d entraigues, Sorgues (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assiste le responsable dans l’accueil des publics et les animations en particulier multimédia
Missions / conditions d'exercice
· Accompagnement des usagers aux outils numériques (connections ressources, tablettes.)
· Participation à I ’accueil de groupes (scolaires et adultes)
· Animation d'ateliers multimédia en direction de publics jeunesse et adulte
· Participation aux animations dans la médiathèque et hors-les-murs particulièrement en lien avec le multimédia
· Participation à la médiation des actions culturelles auprès des usagers (communication, mise à jour du portail, rédaction d'articles)
· Participation au suivi des inscriptions pour les ateliers multimédia et animations
· Participation à la médiation des collections physiques et dématérialisées auprès des usagers
· Participation au service public : accueil et renseignement du public, inscriptions, prêts, retours
· Participation à I ’accueil de groupes (scolaires et adultes)
· Animation d'ateliers multimédia en direction de publics jeunesse et adulte
· Participation aux animations dans la médiathèque et hors-les-murs particulièrement en lien avec le multimédia
· Participation à la médiation des actions culturelles auprès des usagers (communication, mise à jour du portail, rédaction d'articles)
· Participation au suivi des inscriptions pour les ateliers multimédia et animations
· Participation à la médiation des collections physiques et dématérialisées auprès des usagers
· Participation au service public : accueil et renseignement du public, inscriptions, prêts, retours
Profils recherchés
Fonctionnement et règlement de la médiathèque
Bonne culture générale
Principe et méthode de la recherche documentaire dans le catalogue
Classement des documents
Fonctionnalités du logiciel de SIGB
Maîtrise de l’outil et de l’univers bureautique, numérique, informatique et multimédia
Connaissance des réseaux sociaux et des usages Web 2.0
Principes et techniques de médiation
Normes et règles de sécurité des établissements recevant du public
Connaissance du Plan Particulier de Secours qui détermine les interventions dans le cadre de la sécurité des biens et des personnes dans l’établissement
Disponibilité vis-à-vis des usagers et des services
Discrétion
Rigueur
Esprit d’équipe
Autonomie
Bonne culture générale
Principe et méthode de la recherche documentaire dans le catalogue
Classement des documents
Fonctionnalités du logiciel de SIGB
Maîtrise de l’outil et de l’univers bureautique, numérique, informatique et multimédia
Connaissance des réseaux sociaux et des usages Web 2.0
Principes et techniques de médiation
Normes et règles de sécurité des établissements recevant du public
Connaissance du Plan Particulier de Secours qui détermine les interventions dans le cadre de la sécurité des biens et des personnes dans l’établissement
Disponibilité vis-à-vis des usagers et des services
Discrétion
Rigueur
Esprit d’équipe
Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0490397134
Informations complémentaires
Travail du mardi au samedi (Temps complet 35h)
Rémunération statutaire + Indemnité de fin d’année (13ème mois) + CNAS
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur Le Maire de la Ville de SORGUES
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif
CS 50142
84706 SORGUES CEDEX
Avant le 5 décembre 2025
Rémunération statutaire + Indemnité de fin d’année (13ème mois) + CNAS
Adresser candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur Le Maire de la Ville de SORGUES
Direction des Ressources Humaines
Centre Administratif
CS 50142
84706 SORGUES CEDEX
Avant le 5 décembre 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.