Policier municipal / Maître-chien
Offre n° O084251106000108
Publiée le 06/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue voltaire, Pertuis (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, part fixe ISFE 30 % + part variable (mensuel + prime) + tickets restaurant, HS payées ou récupérées + Gestion du traitement et de l'entretien des vêtements de service
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des encadrants de la Police Municipale, vous êtes chargé·e de la bonne exécution de missions dans le cadre de la mise en œuvre des pouvoirs de police du Maire en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur les horaires de soirée et sur les opérations spécifiques de journée.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, sous la responsabilité des encadrants de la Police Municipale, vous êtes chargé·e :
* d'intervenir avec le chien en assistance des policiers municipaux, de respecter la doctrine d'emploi du chien, de veiller à son bien-être, de procéder à son hébergement en dehors des heures de service,
* de participer à l'ensemble des missions dévolues à la police municipale, en contact étroit avec les citoyens et les partenaires institutionnels.
* de participer à la sécurisation de l'ensemble de l'espace public en luttant contre la délinquance et en assurant la protection des personnes et des biens, au moyen de patrouilles pédestres et véhiculées accompagné de votre auxiliaire canin.
* de porter assistance-secours aux usagers et à vos collègues policiers municipaux.
* de faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le domaine de
compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues.
* de participer au bon déroulement des manifestations exceptionnelles.
* de réaliser la rédaction de mains courantes, rapports, et procès-verbaux.
* d'assurer la formation continue de l'auxiliaire canin en participant aux séances d'entraînement régulier.
* d'intervenir avec le chien en assistance des policiers municipaux, de respecter la doctrine d'emploi du chien, de veiller à son bien-être, de procéder à son hébergement en dehors des heures de service,
* de participer à l'ensemble des missions dévolues à la police municipale, en contact étroit avec les citoyens et les partenaires institutionnels.
* de participer à la sécurisation de l'ensemble de l'espace public en luttant contre la délinquance et en assurant la protection des personnes et des biens, au moyen de patrouilles pédestres et véhiculées accompagné de votre auxiliaire canin.
* de porter assistance-secours aux usagers et à vos collègues policiers municipaux.
* de faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le domaine de
compétence du policier municipal en fonction des instructions reçues.
* de participer au bon déroulement des manifestations exceptionnelles.
* de réaliser la rédaction de mains courantes, rapports, et procès-verbaux.
* d'assurer la formation continue de l'auxiliaire canin en participant aux séances d'entraînement régulier.
Profils recherchés
PROFIL / COMPETENCES :
* Esprit d'équipe, rigueur, disponibilité, ponctualité et assiduité, sens de l'initiative, bonne condition physique (patrouille VTT).
* Sens du service et des relations humaines.
* Qualité rédactionnelles exigées, maîtrise de l'outil informatique.
* Permis B exigé.
* Aptitude au port d'arme
* Esprit d'équipe, rigueur, disponibilité, ponctualité et assiduité, sens de l'initiative, bonne condition physique (patrouille VTT).
* Sens du service et des relations humaines.
* Qualité rédactionnelles exigées, maîtrise de l'outil informatique.
* Permis B exigé.
* Aptitude au port d'arme
Contact et modalités de candidature
Contact
0490790274
Informations complémentaires
CONDITIONS DE TRAVAIL :
* Poste à temps complet annualisé (1607H).
* Cycle de travail du 01 janvier au 15 juin et du 01 septembre au 31 décembre :
- Semaines pairs du lundi au jeudi 07H15-14H00, le vendredi 05H45-13H00 (marché hebdomadaire).
- Semaines impairs de lundi 12H00-19H00 (sport, GTPI) du mardi au jeudi 13H30-20H00, vendredi 12H30-19H30.
* Du 15 juin au 31 août :
- Semaines impairs : 08H00-16H15
- Semaines pairs : 15H45-00H00.
- Un samedi sur quatre toute l'année 09H00-16H00 avec 1 jour de repos en semaine.
- 2 heures de Sport / GTPI par semaine
ARMEMENT ET EQUIPEMENT :
* Glock 17, tonfa, PIE, lacrymogène, bâton télescopique
* 4 véhicules, 4 VTT, 2 motos, radios portatives et caméras individuelles, tablettes portatives.
* CSU : 140 caméras
* Poste à temps complet annualisé (1607H).
* Cycle de travail du 01 janvier au 15 juin et du 01 septembre au 31 décembre :
- Semaines pairs du lundi au jeudi 07H15-14H00, le vendredi 05H45-13H00 (marché hebdomadaire).
- Semaines impairs de lundi 12H00-19H00 (sport, GTPI) du mardi au jeudi 13H30-20H00, vendredi 12H30-19H30.
* Du 15 juin au 31 août :
- Semaines impairs : 08H00-16H15
- Semaines pairs : 15H45-00H00.
- Un samedi sur quatre toute l'année 09H00-16H00 avec 1 jour de repos en semaine.
- 2 heures de Sport / GTPI par semaine
ARMEMENT ET EQUIPEMENT :
* Glock 17, tonfa, PIE, lacrymogène, bâton télescopique
* 4 véhicules, 4 VTT, 2 motos, radios portatives et caméras individuelles, tablettes portatives.
* CSU : 140 caméras
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.