Policier municipal (h/f)
Offre n° O084251114000353
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
240 Avenue de l'Europe, Mazan (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la surveillance générale de la commune ;
- Constatation des infractions sur le territoire de la commune ;
- Patrouilles véhiculées (VL / moto, pédestre, vélo) ;
- Application de la réglementation en matière de code de la route, de l’urbanisme, environnement, santé publique, etc.
- Exécution et application des arrêtés de police du Maire.
- Sécurité des établissements scolaires (convention de coordination PM/GN) ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies ;
- Assurer les Opération Tranquillité Vacances ;
- Veiller au bon fonctionnement des Plans Particuliers de mise en Sûreté des groupes scolaires en partenariat avec la gendarmerie nationale ;
- Utilisation du système de vidéoprotection ;
- Assurer la police de proximité ;
- Alerter l’autorité territoriale de risques éventuels relatifs à la sécurité et à l’ordre publics ;
- Participer à la surveillance des opérations funéraires ;
- Contrôle de la régularité des occupations du domaine public ;
- Ecouter, orienter et accompagner les personnes en difficulté ;
- Assurer le port de plis (courriers, régies, etc.).
- Constatation des infractions sur le territoire de la commune ;
- Patrouilles véhiculées (VL / moto, pédestre, vélo) ;
- Application de la réglementation en matière de code de la route, de l’urbanisme, environnement, santé publique, etc.
- Exécution et application des arrêtés de police du Maire.
- Sécurité des établissements scolaires (convention de coordination PM/GN) ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et cérémonies ;
- Assurer les Opération Tranquillité Vacances ;
- Veiller au bon fonctionnement des Plans Particuliers de mise en Sûreté des groupes scolaires en partenariat avec la gendarmerie nationale ;
- Utilisation du système de vidéoprotection ;
- Assurer la police de proximité ;
- Alerter l’autorité territoriale de risques éventuels relatifs à la sécurité et à l’ordre publics ;
- Participer à la surveillance des opérations funéraires ;
- Contrôle de la régularité des occupations du domaine public ;
- Ecouter, orienter et accompagner les personnes en difficulté ;
- Assurer le port de plis (courriers, régies, etc.).
Profils recherchés
- Mesure du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l’insécurité (police municipale, police et gendarmerie nationale) ;
- Connaissances en droit, codes, textes législatifs et réglementaires ;
- Connaissances des règles et procédures en matière de rédaction et transmissions des écrits professionnels (PV, Rapports, etc.) ;
- Connaissances des techniques de base de communication, gestions des conflits et médiation ;
- Connaissances des Gestes et Technique Professionnelles d’Intervention ;
- Faire preuve de fermeté, d’intégrité et de probité ;
- Avoir une bonne condition physique.
SAVOIR ETRE
- Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’autonomie ;
- Être disponible ;
- Sens aigu du service public et respect de la déontologie ;
- Capacité d’adaptation et de réactivité ;
- Maîtrise de soi, discrétion.
CONDITIONS D'EXERCICES
- Travail en extérieur ;
- Horaires variables et décalés ;
- Contact avec publics difficiles ;
- Respect du port de la tenue.
EQUIPEMENTS
- Armement : PSA Glock 17, Bâton télescopique, GAIL >100ml ;
- Cinémomètre ;
- Ethylotest.
Horaires de travail
HORS PERIODES DE VACANCES SCOLAIRES
Lundi 07:45 12:00 14:00 17:30
Mardi 07:45 12:00 14:00 17:30
Merc. 08:30 12:00 14:00 17:30
Jeudi 07:45 12:00 14:00 17:30
Vend. 07:45 12:00 14:00 17:30
PETITES VACANCES SCOLAIRES
Lundi 08:15 12:00 13:30 17:30
Mardi 08:15 12:00 13:30 17:30
Merc. 08:30 12:00 14:00 17:30
Jeudi 08:15 12:00 13:30 17:30
Vend. 08:15 12:00 13:30 17:30
GRANDES VACANCES SCOLAIRES
Lundi 09:00 12:00 15:00 19:30
Mardi 09:00 12:00 15:00 19:30
Merc. 09:00 12:00 13:00 18:00
Jeudi 09:00 12:00 15:00 19:30
Vend. 09:00 12:00 15:00 19:30
- Connaissances en droit, codes, textes législatifs et réglementaires ;
- Connaissances des règles et procédures en matière de rédaction et transmissions des écrits professionnels (PV, Rapports, etc.) ;
- Connaissances des techniques de base de communication, gestions des conflits et médiation ;
- Connaissances des Gestes et Technique Professionnelles d’Intervention ;
- Faire preuve de fermeté, d’intégrité et de probité ;
- Avoir une bonne condition physique.
SAVOIR ETRE
- Faire preuve de rigueur, d’un fort esprit d’équipe et d’autonomie ;
- Être disponible ;
- Sens aigu du service public et respect de la déontologie ;
- Capacité d’adaptation et de réactivité ;
- Maîtrise de soi, discrétion.
CONDITIONS D'EXERCICES
- Travail en extérieur ;
- Horaires variables et décalés ;
- Contact avec publics difficiles ;
- Respect du port de la tenue.
EQUIPEMENTS
- Armement : PSA Glock 17, Bâton télescopique, GAIL >100ml ;
- Cinémomètre ;
- Ethylotest.
Horaires de travail
HORS PERIODES DE VACANCES SCOLAIRES
Lundi 07:45 12:00 14:00 17:30
Mardi 07:45 12:00 14:00 17:30
Merc. 08:30 12:00 14:00 17:30
Jeudi 07:45 12:00 14:00 17:30
Vend. 07:45 12:00 14:00 17:30
PETITES VACANCES SCOLAIRES
Lundi 08:15 12:00 13:30 17:30
Mardi 08:15 12:00 13:30 17:30
Merc. 08:30 12:00 14:00 17:30
Jeudi 08:15 12:00 13:30 17:30
Vend. 08:15 12:00 13:30 17:30
GRANDES VACANCES SCOLAIRES
Lundi 09:00 12:00 15:00 19:30
Mardi 09:00 12:00 15:00 19:30
Merc. 09:00 12:00 13:00 18:00
Jeudi 09:00 12:00 15:00 19:30
Vend. 09:00 12:00 15:00 19:30
Contact et modalités de candidature
Contact
0490694769
Informations complémentaires
- ISFE part fixe à 20%
- Contrat prévoyance obligatoire (cotisation mensuelle de 1,61% du traitement brut, prise en charge par la commune à hauteur de 50%).
- Contrat santé facultatif, avec participation financière.
- Tickets restaurant après 3 mois échus.
- Forfait mobilités durables.
- Adhésion au CNAS.
- Contrat prévoyance obligatoire (cotisation mensuelle de 1,61% du traitement brut, prise en charge par la commune à hauteur de 50%).
- Contrat santé facultatif, avec participation financière.
- Tickets restaurant après 3 mois échus.
- Forfait mobilités durables.
- Adhésion au CNAS.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.