Discothécaire agent de médiathèque MUSIQUE et CINEMA (h/f)
Offre n° O084251128000389
Publiée le 28/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Cavaillon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au cœur du Luberon, l’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes (56 000 habitants) dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d’un cadre de vie reconnu et attractif.
La Communauté d’Agglomération recrute par voie statutaire ou contractuelle, un ou une
DISCOTHÉCAIRE – AGENT DE MEDIATHEQUE MUSIQUE -CINEMA
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine (cat. C)
Poste à temps complet à pourvoir au 01/03/2026
Le réseau des 12 médiathèques de Luberon Monts de Vaucluse Agglomération, formé d’une équipe de 44 professionnels, promeut avec dynamisme, la culture et la lecture publique sur son territoire. Constitué d’une médiathèque centrale de 2500 M², implantée sur la ville centre de Cavaillon, et de 11 médiathèques rurales ancrées dans les villages alentours, le réseau compte près de 10 000 adhérents actifs, présente un fonds de 250 000 documents accessibles à tous ses usagers via une navette et propose une programmation culturelle riche et éclectique.
La Communauté d’Agglomération recrute par voie statutaire ou contractuelle, un ou une
DISCOTHÉCAIRE – AGENT DE MEDIATHEQUE MUSIQUE -CINEMA
Cadre d’emploi des adjoints du patrimoine (cat. C)
Poste à temps complet à pourvoir au 01/03/2026
Le réseau des 12 médiathèques de Luberon Monts de Vaucluse Agglomération, formé d’une équipe de 44 professionnels, promeut avec dynamisme, la culture et la lecture publique sur son territoire. Constitué d’une médiathèque centrale de 2500 M², implantée sur la ville centre de Cavaillon, et de 11 médiathèques rurales ancrées dans les villages alentours, le réseau compte près de 10 000 adhérents actifs, présente un fonds de 250 000 documents accessibles à tous ses usagers via une navette et propose une programmation culturelle riche et éclectique.
Missions / conditions d'exercice
Sous la hiérarchie de la responsable de l’espace Musiques et Cinéma, vous participez au fonctionnement du secteur et vous recherchez son attractivité par différents moyens. Vous apportez une offre documentaire et de service de qualité à destination de tous les publics. Vos missions principales seront :
Accueil du public et actions de médiation
- Accueillir, renseigner et orienter le public sur la section
- Assurer les inscriptions, les prêts, les retours et le classement des documents tels que CD, DVD, vinyles, partitions, instruments de musique et jeux vidéo, tout en aidant les usagers à la recherche de documents et à la découverte des services en ligne
- Vous assurez des actions de médiation musicale auprès des particuliers ou des groupes, sous forme d’ateliers divers, afin de favoriser la diffusion de la musique et du spectacle vivant dans les médiathèques du réseau LMV
Gestion des ressources documentaires et des collections :
- Réaliser les acquisitions dans son domaine et suivre les achats selon le budget imparti
- Réaliser les opérations courantes de la gestion d'un fonds
- Mettre en valeur le fonds en recherchant l'attractivité de la section
- Réaliser des statistiques sur le domaine d'acquisition et sur l'accueil des publics
- Participer aux différents groupes de travail transversaux : médiation musicale, site internet, réseaux sociaux, jeux vidéo…
Temps complet de 72 heures sur 2 semaines avec un samedi travaillé sur deux et mercredi obligatoire
Disponibilité en soirée lors des animations
25 jours de congés annuels + 5 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l’expérience + NBI selon le statut
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
Accueil du public et actions de médiation
- Accueillir, renseigner et orienter le public sur la section
- Assurer les inscriptions, les prêts, les retours et le classement des documents tels que CD, DVD, vinyles, partitions, instruments de musique et jeux vidéo, tout en aidant les usagers à la recherche de documents et à la découverte des services en ligne
- Vous assurez des actions de médiation musicale auprès des particuliers ou des groupes, sous forme d’ateliers divers, afin de favoriser la diffusion de la musique et du spectacle vivant dans les médiathèques du réseau LMV
Gestion des ressources documentaires et des collections :
- Réaliser les acquisitions dans son domaine et suivre les achats selon le budget imparti
- Réaliser les opérations courantes de la gestion d'un fonds
- Mettre en valeur le fonds en recherchant l'attractivité de la section
- Réaliser des statistiques sur le domaine d'acquisition et sur l'accueil des publics
- Participer aux différents groupes de travail transversaux : médiation musicale, site internet, réseaux sociaux, jeux vidéo…
Temps complet de 72 heures sur 2 semaines avec un samedi travaillé sur deux et mercredi obligatoire
Disponibilité en soirée lors des animations
25 jours de congés annuels + 5 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon l’expérience + NBI selon le statut
Participation possible de la collectivité à la cotisation mutuelle du foyer et au contrat collectif de prévoyance
Accès à l’offre de loisirs et d’avantages du CNAS (https://www.cnas.fr/catalogue)
Profils recherchés
Formation en bibliothéconomie et expérience similaire confirmée
Connaissance en musique, de la scène musicale, des tendances actuelles en cinéma et des jeux vidéo
Pratique musicale nécessaire (piano)
Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
Sens de l’organisation et prise d’initiatives
Aptitude à travailler en équipe
Vos qualités : empathie, écoute, sens du service public, dynamisme, créativité, curiosité, rigueur
Connaissance en musique, de la scène musicale, des tendances actuelles en cinéma et des jeux vidéo
Pratique musicale nécessaire (piano)
Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux
Sens de l’organisation et prise d’initiatives
Aptitude à travailler en équipe
Vos qualités : empathie, écoute, sens du service public, dynamisme, créativité, curiosité, rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer une lettre de motivation + CV au plus tard le 28 décembre 2025
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
CONTACTS ET RENSEIGNEMENTS
Sur notre page employeur : https://www.choisirlmv.fr/lagglo/
Sur le poste : Phanie BLUTEAU, Directrice des médiathèques est disponible au 04.90.76.21.48
Pour le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du Service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20
à Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération Luberon Monts de Vaucluse :
https://careers.flatchr.io/fr/company/communautedagglomerationluberonmontsdevaucluse/
Ou par courrier : 315 Avenue Saint Baldou - 84300 CAVAILLON
CONTACTS ET RENSEIGNEMENTS
Sur notre page employeur : https://www.choisirlmv.fr/lagglo/
Sur le poste : Phanie BLUTEAU, Directrice des médiathèques est disponible au 04.90.76.21.48
Pour le suivi de votre candidature : Vanessa MAREL, Responsable du Service développement des compétences et talents au 04.88.85.60.20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.