Missions :
* Participer à la stratégie de mise en œuvre des orientations stratégiques du SDIS, en particulier dans son secteur de délégation
- Participer au diagnostic des enjeux
- Apprécier les risques juridiques et financiers
- Proposer les modalités de mise en œuvre des objectifs stratégiques
* Participer à l’équipe de direction au sein du conseil de direction
- Contribuer à la définition et à la conduite des orientations stratégiques dans leur déclinaison managériale
- Conseiller le Directeur départemental dans les domaines d'activités de sa sous-direction
- Alerter et sensibiliser la direction sur les contraintes de certaines orientations stratégiques
- Décliner les décisions prises par le comité de direction au sein de sa sous-direction
- Piloter et/ou accompagner les projets structurants du SDIS
- Mobiliser et s'assurer de la motivation des équipes en les fédérant autour des projets
- Participer à l'animation du dialogue social
- Représenter le Directeur départemental lors des cérémonies ou manifestations
Piloter la sous-direction des territoires
- accompagner, soutenir, conseiller les chefs de compagnie et chefs de centre et en assurer le contrôle et la supervision
- Participer à l’évaluation de la qualité de la réponse opérationnelle et proposer les actions visant à l'améliorer
- Participer au choix des chefs de compagnie et chefs de centre ainsi que de leur adjoint et les accompagner dans leur prise de fonction
- Participer aux arbitrages en lien avec les demandes de mobilités au sein des compagnies
- Encourager et accompagner les actions visant à valoriser les sapeurs-pompiers et à développer le volontariat
- Mobiliser les chefs de centre sur la mise en œuvre et le suivi des FMA
- Participer aux arbitrages du budget des territoires et en superviser l'exécution
- Assurer le contrôle et suivi des engagements réalisés avec la carte achat des centres
- Participer aux réflexions et arbitrages concernant les restructurations, extensions, regroupements et constructions de casernes
- Participer aux réflexions et arbitrages concernant les nouveaux matériels, véhicules ou équipements
- Participer aux comités de direction
- Assurer l’animation du comité territorial et du COTER élargi
Emploi opérationnel :
* Chef de site départemental et chef de site feu de forêt
Régime de travail :
* Temps complet, en service hors rang