Agent espace vert polyvalent
Offre n° O084251219001110
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
340 bd avignon bp 75, Monteux (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques et Environnement, l'agent polyvalent des espaces verts est placé sous l'autorité du responsable du site de Beaulieu
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Espaces verts
- Taille des massifs
-Tonte des espaces verts
-Désherbage des allées piétonnes
-Mettre en terre les fleurs en hiver/été
-Maintenir un site en permanence entretenu
-Ramassage des feuilles, plantes mortes
-Préparation des sols pour plantation
-Elagage, abattage, traitements des sols
Mission 2 : Entretien du site/propreté
- Entretien du site (ordure, papier...)
-Entretien des véhicules, locaux, sanitaires publics
-Entretien des parkings
-Entretien du lac et des matériaux mis à disposition
-Veiller à l'entretien et au rechargement des toilettes public du site
- Ramasser les dépôts sauvages sur site
Mission 3 : Parking/voirie/maintenance/accueil/surveillance
- Entretenir les parkings Beaulieu/Signaler les anomalies
-Entretenir les voiries du site
-Accueillir et orienter le public sur site
Mission 4: Autres
- Renfort en cas de festivités
-Mise en place de tous évènements ou manifestations sur site
-Polyvalent sur les missions techniques de 1er niveau
-Surveillance du site et des personnes
-Veiller à l'affiche du site
- Taille des massifs
-Tonte des espaces verts
-Désherbage des allées piétonnes
-Mettre en terre les fleurs en hiver/été
-Maintenir un site en permanence entretenu
-Ramassage des feuilles, plantes mortes
-Préparation des sols pour plantation
-Elagage, abattage, traitements des sols
Mission 2 : Entretien du site/propreté
- Entretien du site (ordure, papier...)
-Entretien des véhicules, locaux, sanitaires publics
-Entretien des parkings
-Entretien du lac et des matériaux mis à disposition
-Veiller à l'entretien et au rechargement des toilettes public du site
- Ramasser les dépôts sauvages sur site
Mission 3 : Parking/voirie/maintenance/accueil/surveillance
- Entretenir les parkings Beaulieu/Signaler les anomalies
-Entretenir les voiries du site
-Accueillir et orienter le public sur site
Mission 4: Autres
- Renfort en cas de festivités
-Mise en place de tous évènements ou manifestations sur site
-Polyvalent sur les missions techniques de 1er niveau
-Surveillance du site et des personnes
-Veiller à l'affiche du site
Profils recherchés
Permis de conduire B indispensable
Savoir-faire:
-présence et veille préventive dans les espaces publics
-Résolution des situations conflictuelles entre individus
-Orientation des usagers vers les services publics
-Consolidation du lien social
-surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques
Savoir-faire:
-présence et veille préventive dans les espaces publics
-Résolution des situations conflictuelles entre individus
-Orientation des usagers vers les services publics
-Consolidation du lien social
-surveillance générale et particulière à partir de rondes et de dispositifs techniques
Contact et modalités de candidature
Contact
0490611550
Informations complémentaires
Poste à temps complet - base 37h (12 jours RTT)
- Recrutement par voie de mutation
-Rémunération selon indice de traitement; RI
-Collectivité adhérente au CNAS
-Participation employeur aux cotisations mutuelle santé et prévoyance
Conditions de travail: Travail en extérieur
Renseignements et candidature:
Lettre de motivation et CV à adresser à la CASC avant le 19/01/2026 à l'attention de Monsieur le Président de la CASC
Par courrier: CASC 340 Boulevard d'Avignon CS 6075 - 84170 MONTEUX
Par courriel : candidature@sorguesducomtat.fr
- Recrutement par voie de mutation
-Rémunération selon indice de traitement; RI
-Collectivité adhérente au CNAS
-Participation employeur aux cotisations mutuelle santé et prévoyance
Conditions de travail: Travail en extérieur
Renseignements et candidature:
Lettre de motivation et CV à adresser à la CASC avant le 19/01/2026 à l'attention de Monsieur le Président de la CASC
Par courrier: CASC 340 Boulevard d'Avignon CS 6075 - 84170 MONTEUX
Par courriel : candidature@sorguesducomtat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.