Agent Brigade Intervention Rapide (BIR) polyvalent
Offre n° O084251219001243
Publiée le 19/12/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
340 bd avignon bp 75, Monteux (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques et Environnement, l'agent BIR polyvalent sera placé sous l'autorité du responsable du site de Beaulieu
Missions / conditions d'exercice
Mission 1: Surveillance et sécurité du site
- Assurer une présence dissuasive et sécuritaire du site
-Contrôler les accès (entrées/sorties de personnes et véhicules)
-Effectuer des rondes régulières de prévention et signaler toute anomalie
-Rendre compte des incidents ou dysfonctionnements
Missions 2 : Travaux de petite maçonnerie et entretien
-Réaliser des travaux simples de réparation (rebouchage trous, remise en état de murs, dalles, bordures...)
-Effectuer des interventions de maintenances courantes (nettoyage, rangement,...)
-Veiller au bon état des infrastructures et signaler les besoins de travaux plus importants
Mission 3: Polyvalence et appui logistique
-Aider aux manutentions simples (déplacement de matériel, mise en place d'équipements)
-Participer aux opérations ponctuelles demandées par la hiérarchie
-Maintenir les zones de travail propres et sécurisées
- Assurer une présence dissuasive et sécuritaire du site
-Contrôler les accès (entrées/sorties de personnes et véhicules)
-Effectuer des rondes régulières de prévention et signaler toute anomalie
-Rendre compte des incidents ou dysfonctionnements
Missions 2 : Travaux de petite maçonnerie et entretien
-Réaliser des travaux simples de réparation (rebouchage trous, remise en état de murs, dalles, bordures...)
-Effectuer des interventions de maintenances courantes (nettoyage, rangement,...)
-Veiller au bon état des infrastructures et signaler les besoins de travaux plus importants
Mission 3: Polyvalence et appui logistique
-Aider aux manutentions simples (déplacement de matériel, mise en place d'équipements)
-Participer aux opérations ponctuelles demandées par la hiérarchie
-Maintenir les zones de travail propres et sécurisées
Profils recherchés
Savoirs:
- Connaissances de base en maçonnerie et travaux de maintenance
-Notion en sécurité/surveillance (rondes, contrôle d'accès, vigilance)
-Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
-Polyvalence et adaptabilité
Savoir-Faire:
-Sens de l'observation et réactivité
-Rigueur et fiabilité
-Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
-Discrétion et sens du service
- Connaissances de base en maçonnerie et travaux de maintenance
-Notion en sécurité/surveillance (rondes, contrôle d'accès, vigilance)
-Capacité à travailler en autonomie et à rendre compte
-Polyvalence et adaptabilité
Savoir-Faire:
-Sens de l'observation et réactivité
-Rigueur et fiabilité
-Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
-Discrétion et sens du service
Contact et modalités de candidature
Contact
0490611550
Informations complémentaires
Poste à temps complet - base 37h (12 jours RTT)
- Recrutement par voie de mutation
-Rémunération selon indice de traitement; RI
-Collectivité adhérente au CNAS
- Participation employeur aux cotisations mutuelle et prévoyance
Conditions de travail: Travail en extérieur, horaires variables, port d'équipements de protection individuelle obligatoire
Renseignement candidature:
Lettre de motivation et CV à adresser à la CASC avant le 19/01/2026 à l'attention de Monsieur le Président de la CASC
Par courrier: CASC 340 Boulevard d'Avignon CS 6075 - 84170 MONTEUX
Par courriel : candidature@sorguesducomtat.fr
- Recrutement par voie de mutation
-Rémunération selon indice de traitement; RI
-Collectivité adhérente au CNAS
- Participation employeur aux cotisations mutuelle et prévoyance
Conditions de travail: Travail en extérieur, horaires variables, port d'équipements de protection individuelle obligatoire
Renseignement candidature:
Lettre de motivation et CV à adresser à la CASC avant le 19/01/2026 à l'attention de Monsieur le Président de la CASC
Par courrier: CASC 340 Boulevard d'Avignon CS 6075 - 84170 MONTEUX
Par courriel : candidature@sorguesducomtat.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.