UN (E) CHARGE(E) DES ARCHIVES COMMUNALES, INTERCOMMUNALES ET HOSPITALIERES (H/F)
Offre n° O084251222001036
Publiée le 22/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marcel Demonque, Avignon (Vaucluse (84))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
16/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Attaché principal de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du patrimoine et
de la culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique culturelle du
Département, afin de favoriser l’accessibilité à la culture pour tous les vauclusiens, de soutenir la création et
la diffusion artistique, de développer des actions de proximité, de préserver et de mettre en valeur le
patrimoine.
Le service des archives départementales assure la collecte, le classement, la conservation, l’inventaire, la
communication des archives aux chercheurs, et la mise à disposition de ces fonds auprès du grand public et
des scolaires.
Depuis septembre 2025, au sein du nouveau pôle des patrimoines de Vaucluse, Memento, le service a rejoint
un cadre contemporain et performant pour l’exercice de ses missions.
Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction du patrimoine et
de la culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique culturelle du
Département, afin de favoriser l’accessibilité à la culture pour tous les vauclusiens, de soutenir la création et
la diffusion artistique, de développer des actions de proximité, de préserver et de mettre en valeur le
patrimoine.
Le service des archives départementales assure la collecte, le classement, la conservation, l’inventaire, la
communication des archives aux chercheurs, et la mise à disposition de ces fonds auprès du grand public et
des scolaires.
Depuis septembre 2025, au sein du nouveau pôle des patrimoines de Vaucluse, Memento, le service a rejoint
un cadre contemporain et performant pour l’exercice de ses missions.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste
Le chargé des archives communales, intercommunales et hospitalières :
• assure le conseil, la formation et le suivi des communes, EPCI et hôpitaux dans la gestion de leurs
archives anciennes, modernes et contemporaines, y compris électroniques
• effectue le contrôle scientifique et technique exercé par les archives départementales sur les archives
des collectivités, en matière de tris et éliminations, de classement, de conservation préventive (locaux
et documents) ou curative (documents), sur place et sur pièce
• pilote la collecte et le traitement des archives communales déposées aux archives départementales
• participe aux actions collectives de traitement, de communication et de valorisation des fonds des
archives départementales
Le chargé des archives communales, intercommunales et hospitalières :
• assure le conseil, la formation et le suivi des communes, EPCI et hôpitaux dans la gestion de leurs
archives anciennes, modernes et contemporaines, y compris électroniques
• effectue le contrôle scientifique et technique exercé par les archives départementales sur les archives
des collectivités, en matière de tris et éliminations, de classement, de conservation préventive (locaux
et documents) ou curative (documents), sur place et sur pièce
• pilote la collecte et le traitement des archives communales déposées aux archives départementales
• participe aux actions collectives de traitement, de communication et de valorisation des fonds des
archives départementales
Profils recherchés
Profil recherché
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Posséder des connaissances approfondies en archivistiques
Avoir des connaissances avérées en histoire des institutions, en latin et paléographie
Avoir des notions solides sur l'archivage électronique
Avoir une bonne connaissance des normes de description et d'indexation
Avoir des connaissances en matière de normes bâtimentaires (locaux d'archives) et de conservation préventive
ou curative
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des administrations communales
Utiliser l’outil informatique avec aisance (utilisation d'un logiciel métier de description archivistique)
SAVOIR-ETRE
Être rigoureux, méthodique et organisé
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Être capable de poser un diagnostic et des préconisations
Être en capacité d’encadrer des travaux de traitement d’archives, classements et inventaires
Avoir des capacités rédactionnelles et pédagogiques
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Posséder des connaissances approfondies en archivistiques
Avoir des connaissances avérées en histoire des institutions, en latin et paléographie
Avoir des notions solides sur l'archivage électronique
Avoir une bonne connaissance des normes de description et d'indexation
Avoir des connaissances en matière de normes bâtimentaires (locaux d'archives) et de conservation préventive
ou curative
Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des administrations communales
Utiliser l’outil informatique avec aisance (utilisation d'un logiciel métier de description archivistique)
SAVOIR-ETRE
Être rigoureux, méthodique et organisé
Savoir travailler en équipe et en transversalité
Être capable de poser un diagnostic et des préconisations
Être en capacité d’encadrer des travaux de traitement d’archives, classements et inventaires
Avoir des capacités rédactionnelles et pédagogiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre
vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 16/01/2026.
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi »
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes
métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs.
A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et
montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à
l’accent provençal et méditerranéen.
Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs.
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vitalité.
AVANTAGES
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39h ou 40h
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables
Titres restaurant valeurs modulables
Crèche départementale
Prestations famille, loisirs, billetterie…
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service.
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) : le 16/01/2026.
Département de Vaucluse - Hôtel du Département - Rue Viala - CS 60516 - 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « Offres d’emploi »
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.